許強(qiáng),許強(qiáng)講師,許強(qiáng)聯(lián)系方式,許強(qiáng)培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)導(dǎo)力與提高管理能力專(zhuān)家 可以實(shí)際落地的優(yōu)質(zhì)講師
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許強(qiáng):現(xiàn)場(chǎng)管理之5S的實(shí)現(xiàn)與落地
2016-06-21 2474
對(duì)象
主管 經(jīng)理
目的
提升企業(yè)形象 整齊清潔的工作環(huán)境,使顧客有信心;由于口碑相傳,會(huì)成為學(xué)習(xí)的對(duì)象 提升員工歸屬感 人人變得有素養(yǎng);員工從身邊小事的變化上獲得成就感;對(duì)自己的工作易付出愛(ài)心與耐心 提升效率 物品擺放有序,不用花時(shí)間尋找;好的工作情緒。 保障品質(zhì) 員工上下形成做事講究的風(fēng)氣,品質(zhì)自然有保障;機(jī)器設(shè)備的故障減少。 減少浪費(fèi) 場(chǎng)所的浪費(fèi)減少,節(jié)約空間和時(shí)間
內(nèi)容

5S起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理。

通過(guò)開(kāi)展以整理、整頓、清掃、清潔和素養(yǎng)為內(nèi)容的活動(dòng),稱(chēng)為“5S”活動(dòng)。

有點(diǎn)企業(yè)會(huì)認(rèn)為5S沒(méi)有用處,太過(guò)時(shí)了,但是負(fù)責(zé)的說(shuō),管理理念沒(méi)有過(guò)時(shí),做到了堅(jiān)持下來(lái)就是過(guò)時(shí),沒(méi)有做到,沒(méi)有堅(jiān)持,就沒(méi)有過(guò)時(shí)。

很多企業(yè)能從無(wú)序中走過(guò)來(lái),就是依靠著5S的落實(shí)及持續(xù)性推進(jìn)。

本課程就是在講述之后,幫助企業(yè)徹底落實(shí)及持續(xù)性推進(jìn),已經(jīng)在很多企業(yè)收到了良好的效果。

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