【課程背景】
營銷團(tuán)隊(duì)的打造是企業(yè)的重中之重,打造一支虎狼之師,便可攻城略地,所向披靡,如何能組織一支高效的團(tuán)隊(duì),有哪些好的方法?組建團(tuán)隊(duì)的過程中我們通常都有哪些誤區(qū)?面對(duì)消極的團(tuán)隊(duì)我們應(yīng)該怎么辦?互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代營銷體系又是如何構(gòu)建?僅有人還不行必須完善體系,從頂層設(shè)計(jì)、到中層發(fā)育、到基礎(chǔ)落地,都必須有清晰的營銷戰(zhàn)略、營銷組織、營銷目標(biāo)、營銷管控以及激勵(lì)模式才能確保企業(yè)營銷業(yè)績突飛猛進(jìn),企業(yè)發(fā)展基業(yè)長青。
【授課時(shí)長】
時(shí)間:一天(6小時(shí))
【課程收益】
1、 一套清晰的營銷體系與團(tuán)隊(duì)打造的方法
2、 消除營銷團(tuán)隊(duì)組建和打造過程中的難點(diǎn)、誤區(qū);
3、 制定營銷計(jì)劃與營銷計(jì)劃的實(shí)施.
4、 營銷體系運(yùn)營管控的方法用體系來管理團(tuán)隊(duì);
5、 教會(huì)如何提高員工滿意度的方法;
【授課對(duì)象】
總經(jīng)理、老板、主管營銷的副總、營銷總監(jiān)、營銷經(jīng)理、營銷人員,其他相關(guān)公司中層高干部
【課程特色】
案例討論、故事分析、視頻感知、游戲參與、分組研討、角色扮演,并善于運(yùn)用現(xiàn)場(chǎng)案例進(jìn)行剖析,寓教于樂,通俗易懂,讓每個(gè)學(xué)員都能輕松接受,并落地運(yùn)用。提供相關(guān)工具。
【課程大綱】
第一部分 營銷體系與營銷戰(zhàn)略
1、企業(yè)管理中的十大亂象
2、營銷體系包括的內(nèi)容與重要性
3、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的”四大死穴”
4、企業(yè)的營銷戰(zhàn)略與互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型升級(jí)
5、企業(yè)老板做應(yīng)該做哪些事
6、優(yōu)秀企業(yè)家的運(yùn)營管理思維
7、企業(yè)成功的黃金法則
8、工具:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的ECIRM模型
9、案例:從一個(gè)小印刷廠到產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的轉(zhuǎn)型升級(jí)
10、案例:新三板的奇跡,從3千萬到56億
第二部分 營銷計(jì)劃與管控
1、制定營銷計(jì)劃與預(yù)算中常見的誤區(qū)
2、當(dāng)計(jì)劃沒有變化快,業(yè)績完不成怎么辦?
3、如何準(zhǔn)確的制定營銷計(jì)劃
4、如何制定月度營銷指導(dǎo)書
5、如何用復(fù)盤來管控營銷計(jì)劃
6、工具:一張報(bào)表看清營銷能力
7、案例:為什么月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)都不起作用
8、案例:王總公司的營銷費(fèi)用為何總是超標(biāo)
第三部分 營銷團(tuán)隊(duì)打造
1、如何招到理想的操盤手或營銷經(jīng)理?
2、招聘中經(jīng)常出現(xiàn)的誤區(qū)與解決辦法
3、建隊(duì)伍、帶團(tuán)隊(duì)、管軍團(tuán)的區(qū)別
4、建隊(duì)伍的難點(diǎn):只會(huì)搭班子不會(huì)收攤子
5、換人與離職的秘訣
6、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊(duì)的設(shè)置
7、工具:現(xiàn)場(chǎng)招聘1問20答工具的使用
8、案例:企業(yè)中的組織部長
9、案例:曹操的愛士與殺士
第四部分 營銷團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)與管控
1、八招提升員工滿意度
2、營銷團(tuán)隊(duì)的整體效能如何提高
3、為什么員工不思進(jìn)取?
4、營銷體系的管控之一:結(jié)果管控
5、營銷體系的管控之二:制度管控
6、營銷體系的管控之三:信息管控
7、營銷體系的管控之四:權(quán)利管控
8、營銷體系管理創(chuàng)新
9、案例:松下幸之助的工作方法
10、案例:創(chuàng)維集團(tuán)總裁張學(xué)斌工作法