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組織系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家
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組織系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家

廣西,南寧 50 ~ 60 歲
企業(yè)文化、工作分析、制度流程管理、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、招聘管理、培訓(xùn)管理、日常工作量化管理
¥570000 元/天
參考價(jià)格
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組織系統(tǒng)建設(shè)專(zhuān)家
一、 專(zhuān)家資質(zhì)
◆廣西南寧國(guó)盟科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理
◆ 企業(yè)組織系統(tǒng)建設(shè)咨詢(xún)師
◆交通大學(xué)國(guó)際商業(yè)零售總裁班畢業(yè)
二、擅長(zhǎng)領(lǐng)域及風(fēng)格:
1、二十余年管理工作經(jīng)驗(yàn),十多年企業(yè)HR及咨詢(xún)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)注于組織管控、流程與企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)間的匹配問(wèn)題研究;
2、尤擅于輔導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略落地,從最平凡處著眼,啟發(fā)管理者思路;從最簡(jiǎn)單的原理切入,開(kāi)拓管理者視野;并最終結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況建立機(jī)制,化解管理難題,效果極佳; 
3、咨詢(xún)?cè)\斷 + 工具模型 + 個(gè)性化組織系統(tǒng)建設(shè)方案;
4、通過(guò)前期診斷發(fā)現(xiàn)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題,了解個(gè)性化差異,設(shè)定模型,明確管理目標(biāo)方向,實(shí)現(xiàn)個(gè)性化指導(dǎo),最終實(shí)現(xiàn)配套機(jī)制的搭建,助推企業(yè)管理成熟度。
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