【職業(yè)經歷】
曾任職于中國國際企業(yè)合作公司、中國誠通（人力）等大型企業(yè)，從事多年管理和培訓組織工作；
歷任部門經理、人力資源總監(jiān)、常務副總經理等職，經歷了從一線員工到高級管理人員的過程，具有豐富的人力資源管理實戰(zhàn)經驗；在企業(yè)績效管理、培訓體系建設、招聘管理的培訓咨詢方面具有深度的研究和實踐。
【授課特點】
1、原創(chuàng)、生動流暢、實效；
2、案例豐富、理論聯(lián)系實際、特別強調培訓學員的參與及感受；課程內容具有很強的系統(tǒng)性和實操性，觀點新穎，論述精辟，受到參訓學員的一致好評；
3、擅長通過日常的、身邊的案例，讓學員感同身受，產生觸動，引起共鳴，直至行為改善；
4、應用豐富的管理工具，對企業(yè)與學員有很高的參考價值。
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