課程背景

有關心態(tài)的課程是整個培訓圈，以及企業(yè)上過最多的課程，基本上都是治標不治本，一個員工的心態(tài)改變最多不超過3個月又打回原形，然后繼續(xù)學習同一課題，永遠不“畢業(yè)”………這種現狀，或許我們是時候應該思考問題到底出現在哪里？

在團隊中人的心理狀態(tài)，以及自我管理的方式也大徑相庭。如果我們讓所有的人學習套入同一套方法，思路。那么我們得到的只不過是一套方法，而不是每個人最直接有效地升揚。

而現在大多數企業(yè)員工工作中充滿著壓力、沖突、低效率、困于事情中而心智無法創(chuàng)新突破、更難于持久的承擔，這個時代每位員工在“意識上”都需要有一種向死而生的精神，敢于真正去突破，打開一種超出日常之外的“意識高度”，真正做到創(chuàng)新與突破。

課程類別

自我認知突破 /狀態(tài)管理/承載力提升

課程對象

企業(yè)員工

課程時間

課程時間： 1天

課程形式

互動體驗/ /案例分享/視頻分享

課程收獲

1、 尋找本質，在正道中“筑根基”

2、 能力與品格雙修，以“德”服人

3、 大道至簡，用最簡單的方式來修煉真功夫，不再用易變的某一個方法技巧來管理自己的情緒，狀態(tài)

4、 在事情中磨練強大的意志力，心態(tài)的波動，隨“定力”“不消而消”

5、 真正做到知行合一

課程大綱

第一部分：陽光心態(tài)之——以德配位,用“修為”拖起位置

1、 德不配位，位不長久

2、 雙管齊下，不偏不倚，能力與品格雙修

3、 返樸歸真，回歸修煉自我的根本

4、 知識決定認知，而“清明”決定意識高度

5、 無形“意識”的解讀：學而時習之，不亦悅乎

第二部分：陽光心態(tài)之——意識升級，打開認知之外的自己

1、 “覺知”“自我”在事情中所呈現出的循環(huán)往復與人性弱點

2、 “主人格”所呈現的一切都不是真正的你

3、 開發(fā)無限的自己

4、 自我認知的松動

5、 中國智慧的“五氣調和”

第三部分：陽光心態(tài)之——不依賴小法小術，通過在事情中的扎實修煉，戰(zhàn)勝自我，駕馭各種起伏的狀態(tài)，情緒

強勢文化下打造金剛般人性，弱勢文化下沉迷受限于人性弱點

1、 意志力的磨練——讓心神有主，氣定神閑

2、 事中磨練——超越心智體、情緒體、肉體

4、情緒體的超越——告別西方-“逃避式意識主流”，實修出“真功夫”駕馭自我情緒之濁氣

5、肉體的超越——身體感受，感知力的練習，練習痛苦

6、心智體的超越——應無所住，而生其心

6.1、 在事情中可以養(yǎng)神，不再被智力所勞役，進入“腦思維癱瘓”狀態(tài)

6.2、 靜中生慧 狀態(tài)體驗

6、 主人格的反方向修煉

7、 靠人來做事，場來成事，境隨心轉

老師的課程現場是一個活體，在“場”的感應下課程大綱會稍做改動