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劉心語(yǔ):《陽(yáng)光心態(tài)之正能量修煉》
2017-01-03 2791
對(duì)象
企業(yè)全體員工
目的
1、 讓員工戒驕戒躁,務(wù)實(shí)做人,有較高的職業(yè)素養(yǎng)。 2、 反思自我,一切改變從自身開(kāi)始。 3、 高度自律,并進(jìn)行有效的自我狀態(tài)管理。 4、 提升認(rèn)知高度,自我品格的提升 5、 在事情實(shí)踐中淬煉真正強(qiáng)大的員工 6、 真正做到知行合一
內(nèi)容


課程背景

有關(guān)心態(tài)的課程是整個(gè)培訓(xùn)圈,以及企業(yè)上過(guò)最多的課程,基本上都是治標(biāo)不治本,一個(gè)員工的心態(tài)改變最多不超過(guò)3個(gè)月又打回原形,然后繼續(xù)學(xué)習(xí)同一課題,永遠(yuǎn)不“畢業(yè)”………這種現(xiàn)狀,或許我們是時(shí)候應(yīng)該思考問(wèn)題到底出現(xiàn)在哪里?

在團(tuán)隊(duì)中人的心理狀態(tài),以及自我管理的方式也大徑相庭。如果我們讓所有的人學(xué)習(xí)套入同一套方法,思路。那么我們得到的只不過(guò)是一套方法,而不是每個(gè)人最直接有效地升揚(yáng)。

而現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)員工工作中充滿著壓力、沖突、低效率、困于事情中而心智無(wú)法創(chuàng)新突破、更難于持久的承擔(dān),這個(gè)時(shí)代每位員工在“意識(shí)上”都需要有一種向死而生的精神,敢于真正去突破,打開(kāi)一種超出日常之外的“意識(shí)高度”,真正做到創(chuàng)新與突破。

課程類(lèi)別

自我認(rèn)知突破 /狀態(tài)管理/承載力提升

課程對(duì)象

企業(yè)員工

課程時(shí)間

課程時(shí)間: 1天

課程形式

互動(dòng)體驗(yàn)/ /案例分享/視頻分享

課程收獲

1、 尋找本質(zhì),在正道中“筑根基”

2、 能力與品格雙修,以“德”服人

3、 大道至簡(jiǎn),用最簡(jiǎn)單的方式來(lái)修煉真功夫,不再用易變的某一個(gè)方法技巧來(lái)管理自己的情緒,狀態(tài)

4、 在事情中磨練強(qiáng)大的意志力,心態(tài)的波動(dòng),隨“定力”“不消而消”

5、 真正做到知行合一


課程大綱

第一部分:陽(yáng)光心態(tài)之——以德配位,用“修為”拖起位置

1、 德不配位,位不長(zhǎng)久

2、 雙管齊下,不偏不倚,能力與品格雙修

3、 返樸歸真,回歸修煉自我的根本

4、 知識(shí)決定認(rèn)知,而“清明”決定意識(shí)高度

5、 無(wú)形“意識(shí)”的解讀:學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦悅乎

第二部分:陽(yáng)光心態(tài)之——意識(shí)升級(jí),打開(kāi)認(rèn)知之外的自己

1、 “覺(jué)知”“自我”在事情中所呈現(xiàn)出的循環(huán)往復(fù)與人性弱點(diǎn)

2、 “主人格”所呈現(xiàn)的一切都不是真正的你

3、 開(kāi)發(fā)無(wú)限的自己

4、 自我認(rèn)知的松動(dòng)

5、 中國(guó)智慧的“五氣調(diào)和”

第三部分:陽(yáng)光心態(tài)之——不依賴小法小術(shù),通過(guò)在事情中的扎實(shí)修煉,戰(zhàn)勝自我,駕馭各種起伏的狀態(tài),情緒

強(qiáng)勢(shì)文化下打造金剛般人性,弱勢(shì)文化下沉迷受限于人性弱點(diǎn)

1、 意志力的磨練——讓心神有主,氣定神閑

2、 事中磨練——超越心智體、情緒體、肉體

4、情緒體的超越——告別西方-“逃避式意識(shí)主流”,實(shí)修出“真功夫”駕馭自我情緒之濁氣

5、肉體的超越——身體感受,感知力的練習(xí),練習(xí)痛苦

6、心智體的超越——應(yīng)無(wú)所住,而生其心

6.1、 在事情中可以養(yǎng)神,不再被智力所勞役,進(jìn)入“腦思維癱瘓”狀態(tài)

6.2、 靜中生慧 狀態(tài)體驗(yàn)

6、 主人格的反方向修煉

7、 靠人來(lái)做事,場(chǎng)來(lái)成事,境隨心轉(zhuǎn)





老師的課程現(xiàn)場(chǎng)是一個(gè)活體,在“場(chǎng)”的感應(yīng)下課程大綱會(huì)稍做改動(dòng)


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