九型人格:美特斯邦威的服裝可以說(shuō)是全國(guó)有名。該集團(tuán)的老板周成建出生于浙江青田的小山村里，小時(shí)候家里非常貧窮。在他14歲那年，為給姐姐置備嫁妝，家里才買(mǎi)了一臺(tái)縫紉機(jī)，他便自學(xué)縫紉成了一名小裁縫，制作服裝出售，同時(shí)"倒賣(mài)"服裝用的紐扣等一些小商品。1985年，20歲的周成建只身一人走出大山，來(lái)到60多公里以外的溫州市，在妙果寺市場(chǎng)租了一個(gè)攤位，前店后廠制作服裝銷(xiāo)售。這次他成功地賺到了"第一桶金"，到了1993年他已經(jīng)成為"腰纏"四五百萬(wàn)元的"款爺"。

　　在中國(guó)的傳統(tǒng)觀念里，如果闊起來(lái)了，就要衣錦還鄉(xiāng)，好好風(fēng)光一下。就在家里人巴望著他"衣錦還鄉(xiāng)"的時(shí)候，周成建卻又做出驚人之舉：他將所賺的錢(qián)"砸出去"，注冊(cè)成立了美特斯邦威公司，專(zhuān)門(mén)制作銷(xiāo)售休閑服。他從實(shí)踐中探索出一條"虛擬經(jīng)營(yíng)"的企業(yè)運(yùn)作之路：將企業(yè)的生產(chǎn)加工"發(fā)包"出去，著力打造美特斯邦威的品牌形象。十多年過(guò)去了，他終于創(chuàng)建了自己年銷(xiāo)售額接近20億元的"王國(guó)"。不過(guò)他還沒(méi)有滿(mǎn)足，企業(yè)耗資上億的溫州總部大樓正在建設(shè)，位于上海浦東占地160畝現(xiàn)代化的服裝設(shè)計(jì)中心也已開(kāi)工……他說(shuō)："沒(méi)有比腳更長(zhǎng)的路，沒(méi)有比人更高的山。"

　　有遠(yuǎn)見(jiàn)的人追求的是長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了，又會(huì)設(shè)定新的奮斗目標(biāo)，不斷地追求新的目標(biāo)，為之努力奮斗，永不停滯，永不滿(mǎn)足。

　　一個(gè)具有開(kāi)拓進(jìn)取精神的人,正是在永不滿(mǎn)足中,不斷主動(dòng)地為自己設(shè)定新的目標(biāo),并為之奮斗,在自我激勵(lì)中攀上事業(yè)的巔峰。

　　 時(shí)常聽(tīng)到有人在評(píng)價(jià)成功人士時(shí)，掛在嘴邊的話就是"人家命太好了"、"真是幸運(yùn)"等等。這種評(píng)價(jià)只關(guān)注別人成功的偶然因素，而沒(méi)有看到這些成功者成為大贏家的真正原因。

　一位剛進(jìn)入公司的新人，有一次很驚奇地發(fā)現(xiàn)自己的頂頭上司經(jīng)過(guò)一間會(huì)議室的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)里面沒(méi)有人，當(dāng)時(shí)燈卻全部亮著，便推門(mén)進(jìn)去，伸手將電燈關(guān)了。

　　作為一家大公司的老總，還能夠主動(dòng)做這些細(xì)小的事情，這給這位新人很大的震撼。他從這個(gè)小事中悟出了自己的老總能夠成功的奧秘，那就是有些事不要等別人告訴你才去做。

　　一個(gè)成功者，總是能夠積極主動(dòng)地將自己的事情做好。積極主動(dòng)地做事是一種對(duì)待工作的態(tài)度，也是一種對(duì)待人生的態(tài)度，只有當(dāng)積極主動(dòng)成為一種習(xí)慣的時(shí)候，成功才會(huì)接踵而至?！　∫粋€(gè)偏遠(yuǎn)農(nóng)村的小姑娘到城里打工，由于沒(méi)有大學(xué)文憑，也沒(méi)有什么特殊的專(zhuān)業(yè)技能，所以她只能選擇飯店服務(wù)員這個(gè)職業(yè)。在一般人看來(lái)，這是一個(gè)不需要什么技能的職業(yè)，只要招待好客人就可以了。很少有人會(huì)認(rèn)真地投入工作中。

　　但是，這個(gè)小姑娘恰恰相反，她一開(kāi)始就表現(xiàn)出了極大的耐心，沒(méi)有一個(gè)人要求她，她就徹底地投入到工作當(dāng)中。一段時(shí)間以后，她不但熟悉了常來(lái)常往的客人，而且掌握了他們的口味，只要客人光顧，她總是千方百計(jì)地使他們高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。她不但贏得了客人的交口稱(chēng)贊，也為飯店增加了營(yíng)業(yè)額--她總是能使客人多點(diǎn)一二道菜，并且在別的服務(wù)員只照顧一桌客人的時(shí)候，她卻能獨(dú)自招待好幾桌客人。

　　老板逐漸認(rèn)識(shí)到她的才能，準(zhǔn)備提拔她做餐廳主管?？墒?，她卻婉言謝絕了。原來(lái)，一位準(zhǔn)備投資餐飲業(yè)的客人看中了她的才干，準(zhǔn)備與她合作創(chuàng)辦一家餐飲公司，資金完全由對(duì)方投入，她只負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理，并且鄭重承諾給她25%的股份。

　　試想一下，如果你對(duì)自己的工作都不能全身心投入，還奢談什么開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)？最后也只能成為一句空話。　　不等別人的吩咐，積極主動(dòng)地做事是對(duì)自己負(fù)責(zé)任的一種態(tài)度。許多成功的人并不一定天賦很高，而是主動(dòng)使他們一步步走向成功與輝煌；相反，很多天賦很高的人卻常常因?yàn)樽约旱姆湃闻c懶散而日趨平庸，甚至一事無(wú)成?！　⌒±畲髮W(xué)畢業(yè)后進(jìn)入到一家跨國(guó)公司，現(xiàn)在已經(jīng)成為這家公司的副總，深得自己老總的信任。老總對(duì)于他的評(píng)價(jià)就是："眼里有活，積極主動(dòng)。"小李說(shuō)自己的成功得益于他的一次出差。

　　有一次到上海出差的時(shí)候，小李順便拜訪了兩位同學(xué)。兩年前，這兩位同學(xué)大學(xué)畢業(yè)后一同進(jìn)入了一家大公司做業(yè)務(wù)。而今，一位已經(jīng)是這家大公司的業(yè)務(wù)主管，而另一位還是一個(gè)普普通通的業(yè)務(wù)員。

　　等到小李告別的時(shí)候，這兩位同學(xué)就一起送他到電梯口。這時(shí)，做業(yè)務(wù)主管的那位同學(xué)看到電梯口貼著的公司通知單沒(méi)有粘牢，快要掉下來(lái)了，他急忙把它揭下來(lái)，拿在手中。小李很不解，就問(wèn)他干嘛要把它拿在手中，這位業(yè)務(wù)主管笑著說(shuō)："等會(huì)兒回去用膠帶把它粘好。"而那位做業(yè)務(wù)員的朋友則在一旁無(wú)所謂地說(shuō)："掉就掉唄！又不是你把它給扯掉的。"

　　這件小事給了小李很深的感觸。通過(guò)這件事，他明白了為什么那位同學(xué)能夠做到業(yè)務(wù)主管的位置，而另一位同學(xué)至今還是一位普普通通的銷(xiāo)售員。那位作業(yè)務(wù)主管的同學(xué)一個(gè)小小的動(dòng)作，反映出了他積極主動(dòng)的態(tài)度，不用別人指點(diǎn)自己，就能夠自覺(jué)地把事情做到位；而另一位同學(xué)則缺乏這種積極主動(dòng)做事的精神，所以至今仍然是一名業(yè)務(wù)員。這件事情雖小，但是卻反應(yīng)了兩個(gè)人截然不同的心態(tài)。回去以后，小李開(kāi)始向那位能夠主動(dòng)做事的同學(xué)學(xué)習(xí)，在公司搶著做事，不等老總交待，就把自己該做的事情做好，很快，他就得到了提拔，現(xiàn)在已經(jīng)是這家公司的副總了?！　〔挥脛e人交待、能夠積極主動(dòng)的人總是在工作中付出雙倍甚至更多的智慧、熱情、信仰、想象和創(chuàng)造力，而失敗者和消極被動(dòng)的人總是在逃避、指責(zé)和抱怨中荒廢光陰。

　　所以，如果你想獲得成功，就必須端正自己的心態(tài)，在工作中就要有主動(dòng)心，能夠積極主動(dòng)地工作。當(dāng)你養(yǎng)成不用別人交待，就能夠自覺(jué)地工作的習(xí)慣時(shí)，你就有機(jī)會(huì)成為一個(gè)重要的人。

　　因?yàn)椋切┏删痛髽I(yè)之人成功的秘訣就在于：他們積極主動(dòng)地做事，積極主動(dòng)地工作，同時(shí)為自己的所作所為承擔(dān)責(zé)任。