郭小霞,郭小霞講師,郭小霞聯(lián)系方式,郭小霞培訓師-【中華講師網】
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人才管理專家

北京 40 ~ 50 歲
人才盤點、面試官培訓、教練技術、職業(yè)生涯規(guī)劃、企業(yè)文化落地
¥20000 元/天
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1、具有15年人力資源工作經驗，7年世界500強企業(yè)HRBP全面管理經驗，5年人力資源部門管理經歷；
2、主導人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃相關項目；
3、主導過公司大型校招項目及高端人才招聘
認證：
全球教練技術認證
職業(yè)生涯BCF階認證
面試官認證
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[郭小霞]人才盤點
每個年底，都是公司各個部門開啟年度規(guī)劃的重要時間節(jié)點，隨著市場環(huán)境的發(fā)展，人力規(guī)劃則越來越受到業(yè)務部門的重視?！叭瞬疟P點”也就逐漸受到更多企業(yè)的關注，在最近一期的繼任發(fā)展與人才盤點認證培訓活動中，調研結果顯示，大約60% 的企業(yè)正在關注人才盤點，并會在近期開展相關的盤點活動。根據(jù)北森對中國企業(yè)的觀察，隨著人力資源技術及HR 自身專業(yè)，人才盤點在企業(yè)實踐中呈現(xiàn)出以下幾個趨勢： 一、人才盤點從以HR
2016-12-05
[郭小霞]面試官認證培訓
快速掌握招聘知識和技能； 招聘實用工具和方法； 學習知名企業(yè)招聘成功案例； 全國提戊招聘實操能力； hr行業(yè)人脈咨詢； 提升招聘團隊的專業(yè)素質； 提高人才招聘效率； 人才誤選成本； 人才招聘的平均成本； 招聘工作成為企業(yè)重要戰(zhàn)略支柱。
2016-12-05
[郭小霞]職業(yè)生涯規(guī)劃
職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生進行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設定和通道設計三個要素構成。職業(yè)生涯規(guī)劃（career planning）也叫“職業(yè)規(guī)劃”。在學術界人們也喜歡叫“生涯規(guī)劃”，在有些地區(qū)，也有一些人喜歡用“人生規(guī)劃”來稱呼，其實表達的都是同樣的內容。又叫職業(yè)生涯設計，是指個人與組織相結合，在對一個人職業(yè)生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上，對自己
2016-12-05
[郭小霞]教練技術
教練技術起源于美國，95年傳入國內并在深圳得到推廣。最早，由所謂的一二三階段的生命動力體驗式培訓而來，事實上，所謂的生命動力培訓并不是教練技術，而只是將教練技術應用在了培訓過程中，用來促進參加者的培訓學習效果。教練技術一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術。教練的結果在于追求內心變化和成長，正直且健康擁有強大能量場的人身上會得到明顯的體現(xiàn)。對于期待提升業(yè)績、融洽人際關系、追
2016-12-05
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