組織中的項(xiàng)目越來(lái)越多，大到工程建設(shè)，小到一次年會(huì)，項(xiàng)目已逐漸成為企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的載體，組織的成功則賴(lài)于每個(gè)項(xiàng)目的成功。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，組織只靠維持現(xiàn)狀的執(zhí)行系統(tǒng)越來(lái)越不能滿(mǎn)足不斷變化的市場(chǎng)需求，因而項(xiàng)目管理也越來(lái)越受到企業(yè)的重視。 在項(xiàng)目過(guò)程中，你是否曾經(jīng)遇到過(guò)類(lèi)似的項(xiàng)目難題： *團(tuán)隊(duì)成員同時(shí)接到了項(xiàng)目經(jīng)理和部門(mén)經(jīng)理的不同指令，而這兩個(gè)不同的指令卻讓人無(wú)所適從…… *項(xiàng)目已經(jīng)進(jìn)行到關(guān)鍵時(shí)期，更甚者已到后期，變更姍姍來(lái)遲…… *涉及跨部門(mén)的項(xiàng)目合作，團(tuán)隊(duì)成員的工作總是很難推動(dòng)…… *供應(yīng)商無(wú)法按時(shí)交貨，還理由多多…… 作為項(xiàng)目經(jīng)理的你，在遇到上述類(lèi)似問(wèn)題時(shí)，該如何處理呢？你會(huì)采取什么樣的策略呢？ 本課程以案例、實(shí)戰(zhàn)演練為主導(dǎo)，本著授之以魚(yú)不如授之以漁的目標(biāo)，以嶄新的視角、方法與思路解決IT項(xiàng)目管理中所存在的問(wèn)題。