具有深厚的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)與培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。特別是對(duì)連鎖零售領(lǐng)域有著深入的研究培訓(xùn)體系的構(gòu)建，培訓(xùn)實(shí)施以及終端管理。通過對(duì)體驗(yàn)式培訓(xùn)和傳統(tǒng)式培訓(xùn)的融會(huì)貫通，授課時(shí)更能捕捉學(xué)員的典型言行以引發(fā)參訓(xùn)者的深度思考，其培訓(xùn)理論及理念注重團(tuán)隊(duì)和個(gè)人發(fā)展。授課風(fēng)格富有激情，親切而富有耐心，善營(yíng)造融洽、輕松的培訓(xùn)氛圍，因此深受學(xué)員的好評(píng)。