具有深厚的培訓理論基礎與培訓實踐經驗。特別是對連鎖零售領域有著深入的研究培訓體系的構建，培訓實施以及終端管理。通過對體驗式培訓和傳統(tǒng)式培訓的融會貫通，授課時更能捕捉學員的典型言行以引發(fā)參訓者的深度思考，其培訓理論及理念注重團隊和個人發(fā)展。授課風格富有激情，親切而富有耐心，善營造融洽、輕松的培訓氛圍，因此深受學員的好評。