具有深厚的培訓(xùn)理論基礎(chǔ)與培訓(xùn)實踐經(jīng)驗。特別是對連鎖零售領(lǐng)域有著深入的研究培訓(xùn)體系的構(gòu)建，培訓(xùn)實施以及終端管理。通過對體驗式培訓(xùn)和傳統(tǒng)式培訓(xùn)的融會貫通，授課時更能捕捉學員的典型言行以引發(fā)參訓(xùn)者的深度思考，其培訓(xùn)理論及理念注重團隊和個人發(fā)展。授課風格富有激情，親切而富有耐心，善營造融洽、輕松的培訓(xùn)氛圍，因此深受學員的好評。