張梓軒老師講授：《世界咖啡與團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決工作坊》

2020年12月30日《世界咖啡與團(tuán)隊(duì)問(wèn)題解決工作坊》

國(guó)網(wǎng)海寧供電有限公司青年骨干訓(xùn)練營(yíng)

2020年，注定是不平凡的一年，這一年，我們經(jīng)歷了巨痛的坎坷，但同樣也收獲了破繭重生的力量。風(fēng)雪過(guò)后，春天已經(jīng)不遠(yuǎn)，2020落幕之際，以茲共勉

張梓軒老師講授：《重走長(zhǎng)征之路實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤(pán)》

2020年12月23日《重走長(zhǎng)征之路實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤(pán)》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室第十四期新員工培訓(xùn)

長(zhǎng)征是人類(lèi)歷史上偉大的壯舉，中國(guó)人和紅軍將士用生命和熱血鑄就了偉大長(zhǎng)征精神。做為新時(shí)代的健康力量，要用長(zhǎng)征精神做好本職工作

張梓軒老師講授：《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬》

2020年12月19-20日《非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)管理沙盤(pán)模擬》

中國(guó)石化集團(tuán)公司武漢分公司

管理者的第一要?jiǎng)?wù)就是助力企業(yè)增長(zhǎng)。盤(pán)活資產(chǎn)首先要盤(pán)活人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在把員工打造成增值的資產(chǎn)，而不是負(fù)債。

張梓軒老師講授：《登陸星球-高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬》

2020年12月15日《登陸星球-高效團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬》

中國(guó)煙草某市分公司中層干部培訓(xùn)

高度的信任，會(huì)產(chǎn)生巨大的精神力量。一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)一個(gè)人得到完全信任時(shí)，就會(huì)傾盡其全部的能量，去完成授予的任務(wù)。

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

2020年12月9日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

中國(guó)煙草某市分公司青年干部培訓(xùn)

團(tuán)隊(duì)成員只要有協(xié)作就會(huì)有溝通，

不善于傾情不同的聲音，是管理者最大的疏忽—-瑪利?凱（美）

張梓軒老師講授：《重走長(zhǎng)征之路黨建實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤(pán)》

2020年12月8日《重走長(zhǎng)征之路黨建實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤(pán)》

中國(guó)石化晉中石油分公司

不忘初心，牢記使命；

總書(shū)記指出：

長(zhǎng)征這一人類(lèi)歷史上的偉大壯舉，留給我們最可寶貴的精神財(cái)富，就是中國(guó)人和紅軍將士用生命和熱血鑄就的偉大長(zhǎng)征精神

張梓軒老師講授：《重走長(zhǎng)征之路黨建實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤(pán)》

2020年12月7日《重走長(zhǎng)征之路黨建實(shí)戰(zhàn)模擬沙盤(pán)》

中國(guó)郵政山西分公司

重溫紅色瞬間，銘記長(zhǎng)征精神；

總書(shū)記指出：長(zhǎng)征是一次理想信念的偉大遠(yuǎn)征。崇高的理想，堅(jiān)定的信念，永遠(yuǎn)是中國(guó)人的政治靈魂。長(zhǎng)征的勝利，是中國(guó)人理想的勝利，是中國(guó)人信念的勝利。

張梓軒老師講授：《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤(pán)模擬》

2020年12月5日《跨部門(mén)溝通沙盤(pán)與GROW模型課程》

山鷹紙業(yè)智能團(tuán)隊(duì)發(fā)展項(xiàng)目

今日課程總結(jié)：跨越障礙，去除墻隙；同理?yè)Q位，攜手共贏。厘清現(xiàn)狀，減少干擾；相互成就，渡己渡人。

張梓軒老師講授：《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤(pán)模擬》

2020年11月29日《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤(pán)模擬》

廣西中煙“青苗工程”成長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)

什么都想要，往往什么都得不到。

戰(zhàn)略不僅在于知道做什么，更重要的是，要知道停下不做什么。 —— 喬·圖斯張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

2020年11月28日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

國(guó)網(wǎng)電力江蘇分公司2020年青年員工培訓(xùn)班

“團(tuán)隊(duì)合作是朝著一個(gè)共同的愿景協(xié)同工作的能力，是將個(gè)人成就引領(lǐng)至組織目標(biāo)的能力，是讓普通人獲得非凡成績(jī)的動(dòng)力。”

 ——安德魯·卡內(nèi)基

張梓軒老師講授：《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬》

2020年11月27日《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬》圓滿(mǎn)成功

四川某公司2020年“培優(yōu)計(jì)劃”區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)班

整體大于部分之和，“在人類(lèi)的歷史長(zhǎng)河中（動(dòng)物也如此），誰(shuí)學(xué)會(huì)了合作，誰(shuí)的進(jìn)化就更勝一籌。”   ——查爾斯·達(dá)爾文

張梓軒老師講授：《企業(yè)組織協(xié)同沙盤(pán)推演課程》

2020年11月26日《企業(yè)組織協(xié)同沙盤(pán)推演課程》

中國(guó)能建廣東某公司2020年中高層管理人員

效率是“以正確的方式做事”,而效能則是“做正確的事”。對(duì)企業(yè)而言,效率很重要，但不可或少的是效能。

張梓軒老師講授：《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理與激勵(lì)沙盤(pán)模擬》

2020年11月24日《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)管理與激勵(lì)沙盤(pán)模擬》

廣州某國(guó)有公司2020年員工崗位培訓(xùn)

根據(jù)需求理論，某層需要獲得滿(mǎn)足，另一層次才會(huì)出現(xiàn)。但是，任何一種需求都不會(huì)因?yàn)楦邔哟涡枰陌l(fā)展而消失，只是評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)變了。。

張梓軒老師講授：《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤(pán)模擬》

2020年11月23日《企業(yè)戰(zhàn)略管理與決策沙盤(pán)模擬》

上海交通大學(xué)—昌邑縣企業(yè)家研修班

戰(zhàn)略是羅盤(pán)而不是地圖；戰(zhàn)略是布局而不是時(shí)尚。如果僅僅選擇了一個(gè)“漂亮”的戰(zhàn)略而不去實(shí)施它，那它就沒(méi)有任何意義。

張梓軒老師講授：《大漠運(yùn)輸隊(duì)-團(tuán)隊(duì)凝聚力打造沙盤(pán)模擬》

2020年11月22日《大漠運(yùn)輸隊(duì)-團(tuán)隊(duì)凝聚力打造沙盤(pán)模擬》

杭州市首屆杭州就業(yè)校園大使

人生就是一次長(zhǎng)途旅行，選擇不同看到的風(fēng)景也迥然有別，但是不管如何選擇：所有經(jīng)過(guò)的路，都是必經(jīng)之路。

張梓軒老師講授：《凝聚-成就高效團(tuán)隊(duì)沙盤(pán)》

2020年11月20日《凝聚-成就高效團(tuán)隊(duì)沙盤(pán)》

四川某公司2020年“培優(yōu)計(jì)劃”區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)班

因其所大而大之，則萬(wàn)物莫不大；因其所小而小之，則萬(wàn)物莫不小?！肚f子·秋水》

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬》

2020年11月16日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬》

大山集團(tuán)赴吉利汽車(chē)深度學(xué)習(xí)項(xiàng)目

20年前，沒(méi)有多少人相信李書(shū)福能造出汽車(chē)，而現(xiàn)在，吉利成了中國(guó)品牌首個(gè)乘用車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)1000萬(wàn)輛的企業(yè)。

“我們從絕望的大山上，砍下一塊希望的石頭?！? ——馬丁·路德·金

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤(pán)模擬》

2020年11月14日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤(pán)模擬》

2020年市北高新中層干部mini-MBA班

千兵易得，良將難求， 人力資源雖沒(méi)有體現(xiàn)在財(cái)務(wù)報(bào)表上，但人才是利潤(rùn)最好的展現(xiàn)形式，能夠經(jīng)營(yíng)好人才的企業(yè)，才是最終大贏家。

張梓軒老師講授：《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬》

2020年11月13日《企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理沙盤(pán)模擬》

四川某公司2020年“培優(yōu)計(jì)劃”區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)班

一般而言，頭腦只接受與以前的知識(shí)或經(jīng)歷相符的東西，競(jìng)爭(zhēng)的勝負(fù)在于潛在客戶(hù)的心智，而不是需求或市場(chǎng)?！芸?特勞特

張梓軒老師講授：《登陸之江星球-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

2020年11月11日《登陸之江星球-高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

萬(wàn)夫一力，天下莫敵，

若無(wú)團(tuán)結(jié)，任何力量都是弱小的。

張梓軒老師講授：《重走長(zhǎng)征之路黨建沙盤(pán)模擬》

2020年11月7日《重走長(zhǎng)征之路黨建沙盤(pán)模擬》

中國(guó)南方電網(wǎng)2020年優(yōu)秀人才培訓(xùn)班

在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的道路上，長(zhǎng)征是我們的精神路標(biāo)，更是一座信仰的豐碑。讀懂長(zhǎng)征，昂首向前；不忘初心，牢記使命

張梓軒老師講授：《通用管理沙盤(pán)模擬》

2020年11月6日《通用管理沙盤(pán)模擬》

四川某公司2020年“培優(yōu)計(jì)劃”區(qū)域經(jīng)理培訓(xùn)班

無(wú)論在哪里，無(wú)論什么時(shí)間，無(wú)論什么樣的行業(yè)，60%～75%的員工會(huì)認(rèn)為在他們工作中，最大的壓力和最糟糕的感受是來(lái)自于他們的直接上司。

張梓軒老師講授：《高效團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作沙盤(pán)模擬》

2020年11月4日《高效團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作沙盤(pán)模擬》

中國(guó)煙草某市管理人員勝任力提升培訓(xùn)班

企業(yè)最根本的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)既不是來(lái)自資本實(shí)力、發(fā)展戰(zhàn)略，也不是來(lái)自技術(shù)，而是來(lái)自團(tuán)隊(duì)協(xié)作～

張梓軒老師講授：《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)》

2020年10月27-28日《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)沙盤(pán)》

國(guó)網(wǎng)浙江分公司某電廠人才“四個(gè)計(jì)劃”培訓(xùn)班

基于合理完善的計(jì)劃，通過(guò)有效的過(guò)程管理導(dǎo)出結(jié)果，這是項(xiàng)目經(jīng)理必備的核心思維。成功追求的不是100分，而是可以復(fù)制的80分。

張梓軒老師講授：《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬》

2020年10月26日《團(tuán)隊(duì)動(dòng)機(jī)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)模擬》

2020上海電建中青年干部綜合能力提升高級(jí)研修班

真正能夠留名千古的宏偉基業(yè)都有一個(gè)共同點(diǎn)：有令人振奮、并可以幫助員工做重要決定的“目標(biāo)”。  ——《基業(yè)長(zhǎng)青》吉姆?柯林斯

張梓軒老師講授：《高效團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作沙盤(pán)模擬》

2020年10月22-23日《高效團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)作沙盤(pán)模擬》

某卷煙廠第三期管理人員提升培訓(xùn)班

時(shí)代在進(jìn)步，方式也在變化；

以往的管理者是在對(duì)與錯(cuò)之間選擇，而今天 的管理者是在對(duì)與對(duì)之間選擇——彼得?德魯克

張梓軒老師講授：《復(fù)盤(pán)工作坊AFTER ACTION

REVIEW》

2020年10月20日《復(fù)盤(pán)工作坊AFTER ACTION REVIEW》

中國(guó)銀行內(nèi)蒙古某支行優(yōu)秀員工培訓(xùn)班

學(xué)習(xí)，是對(duì)新事物的一種探尋期望；

專(zhuān)注、熱愛(ài)、全心貫注于你所期望的事物上，必有收獲。    ——愛(ài)默生

張梓軒老師講授：《跨部門(mén)協(xié)作與溝通沙盤(pán)模擬》

2020年10月19日《跨部門(mén)協(xié)作與溝通沙盤(pán)模擬》

中國(guó)南方電網(wǎng)2020年優(yōu)秀中青年人才培訓(xùn)班

目所不見(jiàn)，非無(wú)色也；耳所不聞，非無(wú)聲也；言所不通，非無(wú)義也。

只有看不見(jiàn)的危險(xiǎn)，才是最可怕。

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

2020年9月23日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室啟航計(jì)劃第五期

所有的健康關(guān)系，都是從互助開(kāi)始的。

伊始，人們塑造了組織，而組織成型后就換為組織塑造了我們——丘吉爾

張梓軒老師講授：《核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉沙盤(pán)模擬》

2020年9月22日《核心團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力修煉沙盤(pán)模擬》

華電國(guó)際某市發(fā)電廠2020中層干部

管理者試圖控制事物，甚至控制人，但領(lǐng)導(dǎo)人卻努力解放人與能量。   ——約翰.科特。

張梓軒老師講授：《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬》

2020年9月19日《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力打造沙盤(pán)模擬》

某市中小學(xué)班主任素養(yǎng)提升培訓(xùn)班

大成功靠團(tuán)隊(duì)，小成功靠個(gè)人。

文化的高度決定企業(yè)的高度，思想的高度決定行動(dòng)的高度；如果行動(dòng)不及時(shí)，本質(zhì)上是因?yàn)橥纯噙€不夠。

張梓軒老師講授：《跨部門(mén)工作推進(jìn)沙盤(pán)模擬》

2020年9月14日 2020《跨部門(mén)工作推進(jìn)沙盤(pán)模擬》

供電所主責(zé)崗位人員能力提升培訓(xùn)班

企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模時(shí)，往往過(guò)于強(qiáng)調(diào)部門(mén)利益，使得不同部門(mén)之間出現(xiàn)扯皮甚至相互拆臺(tái)對(duì)抗的局面

張梓軒老師講授：《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤(pán)模擬》

2020年9月11日《高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力沙盤(pán)模擬》

2020盈創(chuàng)公司中青干部及骨干人才培訓(xùn)班

執(zhí)行力是組織目標(biāo)和結(jié)果之間最重要的一環(huán)；沒(méi)有理解組織的戰(zhàn)略目標(biāo)，就去執(zhí)行，往往事倍功半～

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)課程》

2020年9月9日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)課程》

溫嶺市小升規(guī)企業(yè)工商研修班

2020年，黑天鵝事件紛來(lái)沓至，很多中小企業(yè)受到了前所未有的危機(jī)，但危機(jī)亦是契機(jī)！

只在你被追逐的時(shí)候，你才快跑?！o(jì)伯倫：《先知》

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理沙盤(pán)》

2020年9月6日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)管理沙盤(pán)》

寧波海關(guān)技術(shù)中心中層干部培訓(xùn)班

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的第一目的因是增長(zhǎng)，而能支持合理戰(zhàn)略的惟一目標(biāo)是超強(qiáng)持續(xù)的盈利能力。

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬》

2020年8月28日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬》

臺(tái)州市“500精英計(jì)劃”人才服務(wù)班

任何偉大公司的發(fā)展都不是一蹴而就的，暴風(fēng)雨來(lái)襲前歷經(jīng)的是沉默～

沉默不是屈服，沉默也不是順從，沉默是看不見(jiàn)的力量——靳以《短簡(jiǎn)》

張梓軒老師講授：《模擬聯(lián)合國(guó)-跨部門(mén)溝通與協(xié)作沙盤(pán)模擬》

2020年8月20日《模擬聯(lián)合國(guó)-跨部門(mén)溝通與協(xié)作沙盤(pán)模擬》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

組織越龐大，個(gè)體對(duì)系統(tǒng)的影響就越大。

一片樹(shù)葉，除非得了全樹(shù)的默許，否則不能獨(dú)自變黃。

——紀(jì)伯倫：《先知·論罪與罰》

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬》

2020年8月19日《智能制造2025經(jīng)營(yíng)管理沙盤(pán)模擬》

?？低暎℉IKVISION）

見(jiàn)遠(yuǎn)，行更遠(yuǎn) See Far，Go

Further；

擁護(hù)只有在同時(shí)也反對(duì)的情況下才成為一種力量?！旯卜ā?

張梓軒老師講授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬》

2020年8月18日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬》

2020長(zhǎng)興縣小升規(guī)培訓(xùn)班

一切能存在的，都存在著；一切將能存在的，將會(huì)存在；如果今天不存在，那么明天會(huì)存在?！諣柕拢骸逗諣柕挛募?

張梓軒老師講授：《基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的履職能力和執(zhí)行力提升培訓(xùn)》

2020年8月13日《基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的履職能力和執(zhí)行力提升培訓(xùn)》

國(guó)家電網(wǎng)青年綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)

沒(méi)有解決不了的問(wèn)題，只有不愿改變的陳規(guī)墨守。

世上有很多看來(lái)很復(fù)雜玄妙的事，答案往往都很簡(jiǎn)單?！琵垼骸哆叧堑堵暋窂堣鬈幚蠋熤v授：《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬》

2020年8月12日《企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策與管理沙盤(pán)模擬》

國(guó)家電網(wǎng)（STATE GRID）中層干部

從平庸通往卓越的道路，永遠(yuǎn)都是暢通的。

懦夫從不啟程，弱者死在路上，唯有我們前行?！茽枴つ翁?。

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

2020年8月8日《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)力提升沙盤(pán)》

杭州公交集團(tuán)第五期

管理者就是貢獻(xiàn)價(jià)值，如果管理者自己發(fā)揮績(jī)效并替代所有的下屬或者上司，那么這個(gè)管理者就不是合格的管理者～

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

2020年8月5日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)沙盤(pán)模擬》

云南某煙草集團(tuán)中層干部

〔德〕歌德：“你若要喜歡你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值?！?

在企業(yè)中，你若要團(tuán)隊(duì)承認(rèn)你的價(jià)值，你就得給團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值～

張梓軒老師講授：《登陸之江星球-團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與執(zhí)行沙盤(pán)》

2020年7月23日《登陸之江星球-團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與執(zhí)行沙盤(pán)》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

眼中的世界是主觀的，世界卻是客觀的；組織亦是如此，相同的資源交給不同的團(tuán)隊(duì)，最后獲得的主觀績(jī)效也霄壤之殊

張梓軒老師講授：《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤(pán)》

2020年7月17日-18日《卓越項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)演練沙盤(pán)》

惠州錦好醫(yī)療器械有限公司

真正能讓你擺脫工作負(fù)循環(huán)的，不是加班加點(diǎn)的瘋忙，而是懂得做好計(jì)劃，用結(jié)構(gòu)化的流程去實(shí)施。一個(gè)人對(duì)于結(jié)果的認(rèn)知，往往決定了績(jī)效升緯的高度～

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)協(xié)作沙盤(pán)模擬》

2020年7月15日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)協(xié)作沙盤(pán)模擬》

巨化集團(tuán)公司第二期

很多管理者認(rèn)為：管理不善是因?yàn)榱鞒讨贫炔粔?。實(shí)際上，流于形式的制度反而讓你失去了有效管理者的位置 。

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)協(xié)作沙盤(pán)模擬》

2020年7月9日《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與跨部門(mén)協(xié)作沙盤(pán)模擬》

巨化集團(tuán)公司第一期

雞蛋從內(nèi)打破才是生命，企業(yè)亦是如此，所有優(yōu)秀的人一定是靠?jī)?nèi)驅(qū)力，一定是自我生長(zhǎng)。團(tuán)隊(duì)的打造正是輸入自激勵(lì)的一群人，通過(guò)協(xié)作，達(dá)到高績(jī)效的輸出。張梓軒老師講授：《唐圖智慧-團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬》

2020年7月8日《唐圖智慧-團(tuán)隊(duì)協(xié)作沙盤(pán)模擬》

浙江省某重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室

無(wú)論我們?cè)?jīng)是誰(shuí)，無(wú)論我們來(lái)自何處，我們所有的協(xié)作配合，都基于一個(gè)邏輯，那就是團(tuán)隊(duì)。

張梓軒老師講授：《項(xiàng)目管理體系概論課程》

2020年6月22日《項(xiàng)目管理體系概論課程》（線(xiàn)上）

新和成生物科技有限公司

直播課程結(jié)束，收到學(xué)員的666

雖然線(xiàn)上課程Solo感太強(qiáng)，無(wú)法有效互動(dòng)和觀察學(xué)員的情況～但是只要能給客戶(hù)帶來(lái)價(jià)值，任何一種方式都值得嘗試

張梓軒老師講授：《新晉店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升課程》

2020年6月21日《新晉店長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力提升課程》

杭州慕拉美業(yè)培訓(xùn)

最好的管理者是在擁有足夠認(rèn)知的情況下集結(jié)優(yōu)秀的人去做他們想做的事，并且在他們做的時(shí)候克制自己不去干涉。

張梓軒老師講授：《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)力沙盤(pán)模擬》

2020年6月19日《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)力沙盤(pán)模擬》

杭州公交集團(tuán)第四期

在沙盤(pán)中，我對(duì)學(xué)員的點(diǎn)評(píng)：

權(quán)力并非控制，領(lǐng)導(dǎo)并非驅(qū)使，偉大的領(lǐng)導(dǎo)者是將自己的力量移交給別人，并使得他們有足夠的力量站在自己的立場(chǎng)之上。

張梓軒老師講授：《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)力沙盤(pán)模擬》

2020年6月7日《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)力沙盤(pán)模擬》

杭州公交集團(tuán)第三期

在沙盤(pán)中，我們模擬出了這種結(jié)果：

優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者愿意犧牲個(gè)人績(jī)效的數(shù)字來(lái)成就自己的員工，而糟糕的領(lǐng)導(dǎo)者則是犧牲自己的員工來(lái)成就個(gè)人業(yè)績(jī)。

張梓軒老師講授：《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)力沙盤(pán)模擬》

2020年6月6日《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)力沙盤(pán)模擬》

杭州公交集團(tuán)第五分公司

協(xié)調(diào)能力是最重要的管理能力之一，跨部門(mén)協(xié)作中最難的事情，就是把自己的思想裝到別人腦袋里，還有把別人的資源為我所用。而組織協(xié)調(diào)就是要同時(shí)搞定這兩方面的事情。

張梓軒老師講授：《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)力沙盤(pán)模擬》

2020年5月16日《跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)力沙盤(pán)模擬》

杭州怡苑物產(chǎn)集團(tuán)干部培訓(xùn)班

一個(gè)組織的變革及轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期，總是伴隨著跨部門(mén)協(xié)作項(xiàng)目的攻克。身為領(lǐng)導(dǎo)者，必定有擔(dān)負(fù)起跨部門(mén)協(xié)作、帶領(lǐng)組織蛻變的責(zé)任～

張梓軒老師講授：《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程》

2020年3月11日 《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程》

慕拉美業(yè)第一批員工復(fù)工，曹總立即預(yù)約我的課程進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。肺炎疫情確實(shí)嚴(yán)重影響了服務(wù)行業(yè)，企業(yè)在秉燭待旦的同時(shí)，更應(yīng)該做好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的管理工作，只有做好了團(tuán)隊(duì)建設(shè)，才能守得云開(kāi)見(jiàn)月明、枕戈等春來(lái)

（學(xué)員金句：不要老板覺(jué)得，要員工覺(jué)得）