C.j.是少數(shù)結合銷售、領導力、跨文化及體驗式培訓于一身的亞洲咨詢師。他曾幫助許多跨國企業(yè)在國內(nèi)外獲得了顯著、突破性的績效。迄今為止，c.j.已幫助：
世界領先的汽車行業(yè)企業(yè)如 菲亞特克萊斯勒、德爾福 及 寶馬 的各層經(jīng)理如何與他們的跨文化團隊及同事引起共鳴并提升績效；
國際化工集團如 贏創(chuàng)、帝斯曼 及 空氣化工 發(fā)展提高其銷售團隊的領導力和銷售能力；
全球企業(yè)佼佼者如 泰科電氣、通用電氣 及 施耐德 提升其領導力及各項溝通技能，以提高團隊的作戰(zhàn)能力；
在這之前，c.j.是一家500強物流公司的亞洲區(qū)市場經(jīng)理，及瑞士最大的媒體集團的大中華培訓總監(jiān)，并曾與多元化、多文化的團隊一起共事，取得卓越成果。他尤其為后者搭建了一套提高員工素質(zhì)的培訓體系，從而打造一個著重以科學方式達到高績效的企業(yè)文化。
與此同時，許多知名跨國公司如：瓦克化工、艾仕德涂料、法國液化空氣、林德工程、Jun
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