互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的盈利模式創(chuàng)新 讓商業(yè)回歸文明，讓盈利回歸常識(shí) 了解足夠的常識(shí)，就會(huì)擁有更多的見(jiàn)識(shí) 大企業(yè)也學(xué)不來(lái)，小企業(yè)做不會(huì) 每個(gè)組織都需要需求自己的獨(dú)特價(jià)值 從而形成區(qū)域性的壟斷地位 這是唯一的生存
旨在通過(guò)DISC性格分析學(xué)為基礎(chǔ)理論，籍由案例分析、情境設(shè)計(jì)、互動(dòng)分享的教學(xué)方式： 1、促使個(gè)體訴求和組織目標(biāo)找到切合點(diǎn)，讓員工學(xué)會(huì)做自己的主人，通過(guò)讓自己變得更好，從而讓團(tuán)隊(duì)變的更好。 2、通過(guò)掌握
1、促使個(gè)體訴求和組織目標(biāo)找到切合點(diǎn)，讓員工學(xué)會(huì)做自己的主人，通過(guò)讓自己變得更好，從而讓團(tuán)隊(duì)變的更好。 2、通過(guò)掌握一套科學(xué)有效的方法，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)間有效的溝通，提升團(tuán)隊(duì)之間互信和協(xié)作。 3、落地一套有效
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