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人力資源管理

天津 40 ~ 50 歲

《績效體系設(shè)計(jì)與績效管理》《薪酬體系設(shè)計(jì)與管理》

¥20000 元/天: 參考價(jià)格

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10余年人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，主要擅長職位分析、職位評估、績效與薪酬體系方面的設(shè)計(jì)工作。
授課從聚焦企業(yè)實(shí)際問題出發(fā)、融合理論與實(shí)踐，結(jié)合系統(tǒng)設(shè)計(jì)工具的使用，幫助學(xué)員將相應(yīng)的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)中得以充分應(yīng)用

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