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互聯網社群經濟及勵志
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互聯網社群經濟及勵志

河南,鄭州 40 ~ 50 歲
¥¥只講干貨,不講大道理¥¥ 從基層到頂層設計都有切身經歷,師從臺灣著名心理學家吳熙娟老師,受過專業(yè)心理學訓練,能抓住授課學員心理變化,通過心理學引導給予大家最想得到的知識和夢想起航點。擅長微商趨勢、
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十多年互聯網從業(yè)經驗,多次受邀于多家大學、政府單位、知名企業(yè)公開演講及授課。曾服務中網在線傳媒、北大青鳥、五八同城、恒好集團、杜康老酒、鋼絲善行團、南陽艾草電商協(xié)會、臺灣青年公社、香港都會扶輪社、鄭州慈善總會等公司及組織。

曾擔任培訓總監(jiān)、行政總監(jiān)、公司副總、新聞發(fā)言人等職位,擁有多年高層管理經驗,擅長公司運營管理、培訓體系搭建、大型會議演講,互聯網營銷策劃,熟悉各種電商平臺等。擁有豐富的互聯網、媒體、微營銷等行業(yè)高管相關人脈。
熱愛社會公益慈善活動,現擔任鋼絲善行團管理委員會委員。兩岸新家庭協(xié)會理事等社會公益性職務。

2013-2015年擔任鋼絲善行團新聞發(fā)言人期間在全國進行一百多場演講,接受各地區(qū)多家電視臺采訪。人生格言【認真對待自己的夢想和他人的希望】
新華網相關報道:http://www.xinhuanet.com/gongyi/2015-08/12/c_12811
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[侯升起]齊心的力量
課時為一天八個小時,從初級團隊的建立,到同心力量的塑造,從而使團隊達到預期的蛻變。 上午課時:打散團隊,重新組建團隊,選拔團隊領導 第一部分 理解團隊 1、認識團隊,什么才是團隊? 2、團隊的定義,組織和團隊的區(qū)別,什么是緊密型團隊,什么是松散型團隊。 第二部分 組建團隊 1、團隊的組織 2、團隊的形成 3、團隊的領導 下午課時:要求團隊協(xié)助,完成團隊任務,在完成團隊任務里課程出現的問題,如何
2018-07-13
[侯升起]員工素養(yǎng)之目標管理
企業(yè)目標管理:MBO (Management by Objective)定義:目標管理是以目標為導向,以人為中心,以成果為標準,而使組織和個人取得最佳業(yè)績的現代管理方法。目標管理亦稱“成果管理”,俗稱責任制。是指在企業(yè)個體職工的積極參與下,自上而下地確定工作目標,并在工作中實行“自我控制”,自下而上地保證目標實現的一種管理辦法。 一個優(yōu)秀的目標管理體系要解決好以下8個問題: 1、目標是什么?實現
2017-09-02
[侯升起]員工素質之執(zhí)行力
執(zhí)行理論包了六個要素:PCRDFI 計劃(Plan)溝通(Communicate)風險評估(Risk-Evaluate) 實施(Do)反饋(Feedback)改進(Improve) 這六個要素不可或缺,否則就不是一個完整的執(zhí)行 。 共享給大家一篇文章,對什么是執(zhí)行力有非常精準的描述
2017-09-02
[侯升起]招商會設計及演講
招商 招商是每個企業(yè)最關注的一個話題,招商會也是企業(yè)開拓網點的最快方法之一。一家優(yōu)秀的企業(yè),它總會在全年規(guī)劃當中有計劃做出明確的會議規(guī)劃,在適當的時期做適當的會議,在企業(yè)整個管理和運作當中,應該充分開發(fā)潛在的顧客群體。同時,也要讓老顧客進行有利的銷售拉動,那么要想達到這兩樣效果,就需要創(chuàng)建會議營銷平臺。因為只有會議營銷平臺的搭建,才可以有群體的培訓教育和溝通交易的成果。
2017-09-02
[侯升起]微商及互聯網發(fā)展趨勢
俗話說的三流的企業(yè)賣產品,二流的企業(yè)賣品牌,一流的企業(yè)做產業(yè)。 從微商的產生背景,發(fā)展歷程,以及目前的行業(yè)現狀分析和未來的趨勢分析這四個方面給大家分享,希望大家通過這次分享都能有所收獲。微商無疑是互聯網經濟時代的產物。2015年5月總理在兩會上提出“互聯網+”的口號,并且多次提倡“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”。同年10月政府會議通過了實施國家大數據戰(zhàn)略的決議,大力發(fā)展分享經濟。曾經說站在互聯網+的風口上
2017-09-02
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