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于冰:TTT之精品課程設計與開發(fā)
2019-03-07 2961
對象
企業(yè)內(nèi)訓師、職業(yè)培訓師
目的
將課程設計與開發(fā)分解為各項可操作技術,主要從課程結(jié)構搭建、課程內(nèi)容填充、教學方法設計三個方面訓練學員的課程研發(fā)能力,幫助學員建立課程開發(fā)的思路,高效提升課程品質(zhì),掌握實用的課程設計工具。
內(nèi)容

教學目標:將課程設計與開發(fā)分解為各項可操作技術,主要從課程結(jié)構搭建、課程內(nèi)容填充、教學方法設計三個方面訓練學員的課程研發(fā)能力,幫助學員建立課程開發(fā)的思路,高效提升課程品質(zhì),掌握實用的課程設計工具。


教學時長:2天(12小時)


教學方法:講師講授、小組討論、現(xiàn)場授課練習等。


課程大綱:

第一單元(第一天上午)

一、課程開發(fā)認知

? 【視頻】觀看2段授課視頻,比較區(qū)別并感受課程設計的重要性

1、成人學習的特點

2、傳統(tǒng)課程設計兩大誤區(qū)

3、課程開發(fā)ADDIE模型

二、培訓需求調(diào)查與分析

1、培訓需求分析的目標導向原則

2、培訓需求分析的作用

3、培訓需求調(diào)查的內(nèi)容

4、調(diào)研方法

5、ASK模型與培訓目標

6、培訓目標的制定標準

? 【練習】按照所學標準制定課程目標,并現(xiàn)場對三名學員的培訓目標進行清晰度分析。

7、培訓需求的冰山模型

8、知己知彼——DISC性格分析

? 【練習】做DISC性格測試,并對不同性格的講師進行培訓風格與優(yōu)劣勢分析


第二單元(第一天下午)

三、課程結(jié)構設計

1、課程的三段式結(jié)構

2、《金字塔原理》搭建結(jié)構

3、四種常見的課程結(jié)構(2W1H、要素模式、流程模式、巧借框架)

4、結(jié)構搭建的兩種方法(自上而下、自下而上)

? 【練習】梳理出自己手上現(xiàn)有的一門課程的課程結(jié)構并根據(jù)所學方法進行調(diào)整和優(yōu)化

5、課程導入的“三問兩靠”法

? 【練習】兩個小組間互相出一個課程題目,拿到題目后小組討論,用任意兩種方法做課程導入設計。

6、課程結(jié)構中的“鋼筋連接”——“三線”設計

? 【視頻】觀看同一主題的3段視頻,體會“三線”對課程結(jié)構的作用


第三單元(第二天上午)

四、素材的選擇與搜集

? 【視頻】觀看一段視頻,感受素材對表達的作用

1、素材的作用

2、素材的類型

?【視頻】觀看兩段視頻,找出其中所用到的素材類型

3、素材的來源

4、搜集素材的4種能力

5、理論與素材的呈現(xiàn)順序

?【練習】根據(jù)命題和要求,小組討論,設計一段8分鐘課程,每個知識點應用2個素材。


第四單元(第二天下午)

五、教學方法創(chuàng)新

1、常用的多種教學法

2、應用多種教學方法的理論依據(jù)

? 教學理論的三大流派

? 左右腦原理

? 戴爾的經(jīng)驗之塔

3、講授法(SCQA法、關鍵詞法、口訣法、模型法)

?【練習】小組討論,運用2種方法對所給材料進行講授

4、案例教學法

? 廣義與俠義的“案例”

? 案例的三大應用

? 選擇案例四大原則

? 案例的呈現(xiàn)方式——怎樣講好案例

? 案例討論法

?【視頻】哈佛大學的經(jīng)典案例教學


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