新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的治理及風(fēng)險(xiǎn)防控 （主講人：胡禮新） 一、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)的治理 1、什么是公司治理 2、國(guó)有企業(yè)的治理有什么特點(diǎn) 3、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)治理面臨的主要問(wèn)題 4、如何使國(guó)有企業(yè)治理順應(yīng)
1、成立有限公司作為持股平臺(tái)間接持股 2、激勵(lì)對(duì)象直接持股 3、成立有限合伙企業(yè)作為持股平臺(tái)間接持股 4、一個(gè)令人驚奇的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)——支付寶股權(quán)結(jié)構(gòu)里隱藏的秘密 5、公司能否拒絕瑕疵出資股東行使法
1、公司能否拒絕瑕疵出資股東行使法定知情權(quán)？ 2、公司章程能否自行擴(kuò)展股東法定知情權(quán)的范圍？ 3、股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿，在查閱的過(guò)程中能否摘抄？ 4、努得公司行使股東知情權(quán)的條件是否成就？
股權(quán)沖突是創(chuàng)業(yè)者最為關(guān)心的課題，本課程從股東出資、股東資格確認(rèn)、股東知情權(quán)、損害股東利益、損害公司利益、公司決議、股東與公司債權(quán)人利益、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等關(guān)鍵點(diǎn)，用通俗易懂的語(yǔ)言對(duì)相關(guān)的股權(quán)沖突進(jìn)行專業(yè)權(quán)威的
學(xué)習(xí)完后您將輕松搞懂： 1、股權(quán)產(chǎn)生激勵(lì)與約束作用的原理和真相； 2、股權(quán)激勵(lì)對(duì)公司治理和融資的獨(dú)特作用； 3、如何選擇合適的股權(quán)激勵(lì)模式； 4、如何設(shè)計(jì)符合企業(yè)特點(diǎn)的股權(quán)激勵(lì)方案； 5、如何選擇在
課題大綱： 一、股權(quán)激勵(lì)落地的六步棋 （一） 選擇專業(yè)人士進(jìn)行初步診斷 （二）盡職調(diào)查摸清家底 （三）設(shè)計(jì)股權(quán)激勵(lì)方案 （四）設(shè)計(jì)配套制度及協(xié)議 （五） 嚴(yán)格履行法定程序 （六）股權(quán)激勵(lì)方案的實(shí)施
課題大綱： 一、初步認(rèn)識(shí)股權(quán)激勵(lì)持股方式 （一）激勵(lì)對(duì)象直接持股 案例1：北京XM公司直接持股 （二）成立有限公司作為持股平臺(tái)間接持股 案例2：廣州BJ通過(guò)平臺(tái)公司持股 （三）成立有限合伙企業(yè)作為持
課題大綱： 一、只分利潤(rùn)不分權(quán)——可參與分紅，但無(wú)所有權(quán) （一）虛擬股票（權(quán)） （二）股票（權(quán)）增值權(quán) （三）賬面價(jià)值增值權(quán) （四）延期支付 （五）員工持股計(jì)劃 二、先分利潤(rùn)再分權(quán)——先參與分紅，后
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