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李雨軒:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
2022-04-13 2599
對象
酒店餐飲投資方,非人力資源部門負(fù)責(zé)人/主管。
目的
讓非人力資源經(jīng)理掌握人力資源管理常識(shí),提升團(tuán)隊(duì)“選、用、育、留”的能力,規(guī)避勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn),提高團(tuán)隊(duì)管理技能,使得酒店綜合效益得到提升。
內(nèi)容

【課程背景】

非人力資源經(jīng)理往往是因?yàn)檫^往的績效或工齡得以晉升。當(dāng)他們從“單打獨(dú)斗”的個(gè)人英雄轉(zhuǎn)型成帶團(tuán)隊(duì)的管理者,面對人力資源管理問題時(shí),不一定順手,往往造成部門效率低下。由于缺乏勞動(dòng)法規(guī)相關(guān)知識(shí),容易引發(fā)勞動(dòng)糾紛,甚至導(dǎo)致人才流失;沒有人力資源規(guī)劃意識(shí),造成人力資源儲(chǔ)備不足,影響酒店整體發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì),如果各部門經(jīng)理都具備一定的人力資源管理知識(shí),酒店的綜合效益將提高40%!


【課程特色】

本課程,薩維爾國際商學(xué)院以能力培養(yǎng)為宗旨,以案例為參考,通過資深人力資源管理專業(yè)人士引導(dǎo)分享,為非人力資源經(jīng)理普及人類資源管理知識(shí)與技能,提升其團(tuán)隊(duì)管理能力。

【課程目標(biāo)】

讓非人力資源經(jīng)理掌握人力資源管理常識(shí),提升團(tuán)隊(duì)“選、用、育、留”的能力,規(guī)避勞動(dòng)糾紛風(fēng)險(xiǎn),提高團(tuán)隊(duì)管理技能,使得酒店綜合效益得到提升。


【授課形式】課程講授、案例分析、游戲互動(dòng)、情景模擬、頭腦風(fēng)暴、討論點(diǎn)評、課后線上互動(dòng)等。


【課程對象】酒店餐飲投資方,非人力資源部門負(fù)責(zé)人/主管。


【學(xué)員收益】

1加入國際旅游飯店管理研究會(huì)交流平臺(tái),搶手共創(chuàng)錦繡前程;

2每班設(shè)立同學(xué)會(huì),并加入商學(xué)院校友會(huì),共同創(chuàng)造無限商機(jī);

3參與薩維爾/理諾士組織的實(shí)地考察交流(不含在課時(shí)內(nèi));

4考核通過頒發(fā)理諾士/薩維爾國際商學(xué)院權(quán)威的結(jié)業(yè)證書;

5享受英國薩維爾酒店集團(tuán)/理諾士學(xué)院信息化及聯(lián)盟平臺(tái)資源及共享;

6老學(xué)員同一課程復(fù)訓(xùn),享受兩年內(nèi)免學(xué)費(fèi)復(fù)訓(xùn);

7一年內(nèi)享受講師一對一在線指導(dǎo)工作;

8享受8折購買薩維爾集團(tuán)酒店管理類叢書;

9獲贈(zèng)價(jià)值3999元的100G酒店行業(yè)精編知識(shí)大禮包。


【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】

公開課:3天2980元/人(食宿自理),企業(yè)內(nèi)訓(xùn):3天 +1個(gè)月不定期企業(yè)執(zhí)行落地指導(dǎo)(僅限本企業(yè)員工100人內(nèi))學(xué)費(fèi)49800元/期。(支持四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上的酒店客房置換)


【支付方式】

賬號(hào): 2012009009324831574

戶名:廣東薩維爾特雷弗教育培訓(xùn)有限公司

開戶行:中國工商銀行恩平市支行


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