【課程背景】 1、為什么團隊結果少、理由多？業(yè)績少、借口多？ 2、為什么付出比計劃多10倍的精力，可往往只得到計劃中10%的結果 3、為什么年初計劃，到年底完成的不到70% 4、為什么我們也做周計劃

搭建一個基礎管控平臺，協(xié)助企業(yè)實現(xiàn)上下同心，多方共贏（高層、中層、基層），建立課后持續(xù)服務體系，幫助企業(yè)從中、基層員工中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)優(yōu)秀人才，形成公司人才梯隊，激發(fā)職業(yè)化心態(tài)和做事方式。 相關主要內(nèi)容：