■突破團隊及個人自我設限，開發(fā)潛能，主動創(chuàng)新； ■理解領導并感恩，加強對企業(yè)的歸屬感和擁有感； ■用共同的價值觀凝聚團隊成員，提升團隊凝聚力； ■建立員工負責任、積極、主動、樂觀的主人翁心態(tài)； ■建
企業(yè)因成果而生， 因借口而亡。 沒有行動力的團隊就是內耗的團伙， 《卓越團隊高效執(zhí)行力》為您孵化一個從“知道”到“做到”的高效團隊。 解決企業(yè)根源問題：態(tài)度 企業(yè)團隊出現(xiàn)最核心的問題來自于態(tài)度，態(tài)度
人在一起叫做聚眾， 心在一起才叫團隊！ 人心的凝聚是企業(yè)成功的開始！ 生存法則：目標達成 企業(yè)生存的唯一路徑——業(yè)績，要做慈善先養(yǎng)活自己。唯有達成目標，才是唯一的出路。為團隊和個人剝清障礙業(yè)績
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