王蒙，人力資源管理專(zhuān)家，在企業(yè)招聘、員工培訓(xùn)、薪酬績(jī)效管理、組織優(yōu)化、人才梯隊(duì)建設(shè)等方面有較多的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理有系統(tǒng)深入的思考和認(rèn)知。
【課程優(yōu)勢(shì)】
1. 人力資源選育用留專(zhuān)家
    課程涵蓋：如何選拔優(yōu)秀人才，如何培育優(yōu)秀人才，如何用好優(yōu)秀人才，如何留住優(yōu)秀人才系列課程，使學(xué)員對(duì)人力資源提升各方面技能均有扎實(shí)的掌握。
2. 落地性科學(xué)性結(jié)合
    結(jié)合國(guó)際先進(jìn)的管理學(xué)理論，根據(jù)當(dāng)代中國(guó)職場(chǎng)與團(tuán)隊(duì)管理現(xiàn)狀，原創(chuàng)性提出一系列理念，符合課程科學(xué)深入的設(shè)計(jì)，又落地扎根到企業(yè)當(dāng)中！
3. 定制化課程
    面向企業(yè)待解決的問(wèn)題，針對(duì)性強(qiáng)。根據(jù)企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)，定向制定培訓(xùn)課件，能有效改善團(tuán)隊(duì)成員、中高層管理人員的職業(yè)素質(zhì)，團(tuán)隊(duì)配合效率與效果，提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、學(xué)員的工作能力!
4. 易學(xué)好聽(tīng)的課程
    王老師的課程極具指導(dǎo)性和可實(shí)現(xiàn)性，通過(guò)大量精彩的職場(chǎng)案例應(yīng)