【我們會(huì)有怎樣的結(jié)果】 整合自己的管理經(jīng)驗(yàn)：自己首先是對(duì)的人，才能把事情做對(duì)。讓別人做到自己先做到。 哪里薄弱就強(qiáng)化哪里：哪里無(wú)序就規(guī)范哪里，射人先射馬擒賊先擒王，亮出你的招數(shù)。 有情管理，無(wú)情制度：不要讓你的追隨者感到失望，別辜負(fù)了上下左右對(duì)你的期望。 讓自己成為金牌主管：經(jīng)營(yíng)好你的品牌，讓老板肯定、屬下?lián)泶?，關(guān)鍵是對(duì)得住自己。