十八年職業(yè)生涯，大型企業(yè)集團(tuán)和政府部門雙重職業(yè)經(jīng)歷，深諳不同類型組織的管理共性與特性，一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富；
歷任文化產(chǎn)業(yè)30強(qiáng)集團(tuán)及日資背景醫(yī)療集團(tuán)HRD、國(guó)家級(jí)開發(fā)區(qū)工商業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書長(zhǎng)等職；
高級(jí)人力資源管理師；
國(guó)際組織學(xué)習(xí)協(xié)會(huì)版權(quán)課程《AdvantEdge--問題分析與解決》（又名：領(lǐng)導(dǎo)者之劍）授權(quán)認(rèn)證講師；
《下屬輔導(dǎo)與激勵(lì)》課程認(rèn)證講師。