朱天佑,朱天佑講師,朱天佑聯(lián)系方式,朱天佑培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
朱天佑 2022年度中國(guó)10強(qiáng)講師
領(lǐng)導(dǎo)力/中高層管理/NLP教練技術(shù)
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朱天佑:朱天佑老師受邀為平安人壽主講DDK重疾大單贏銷(xiāo)教練營(yíng)課程
2021-10-16 2730

2021年9月26日朱天佑老師受邀在大連為平安人壽一線銷(xiāo)售精英主講DDK重疾大單贏銷(xiāo)教練營(yíng)。DDK重疾大單教練營(yíng)是朱天佑老師個(gè)人開(kāi)發(fā)課程。課程結(jié)合他自己二十余年的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)、一線重疾銷(xiāo)售明星銷(xiāo)售實(shí)務(wù)及重疾銷(xiāo)售心理學(xué)等綜合開(kāi)發(fā)而成。課程實(shí)戰(zhàn)、落地,易操作,效果立竿見(jiàn)影,深受一線營(yíng)銷(xiāo)營(yíng)銷(xiāo)伙伴及營(yíng)銷(xiāo)管理干部青睞。



DDK重疾大單贏銷(xiāo)教練營(yíng)


一、參訓(xùn)對(duì)象:營(yíng)銷(xiāo)精英;保險(xiǎn)、銀行各級(jí)銷(xiāo)售人員;銀行理財(cái)經(jīng)理等


二、課程目標(biāo):

1、化危為機(jī):解析新形勢(shì)下重疾險(xiǎn)銷(xiāo)售機(jī)會(huì),建立伙伴正確的“新重疾”銷(xiāo)售理念和銷(xiāo)售信心,推動(dòng)重疾險(xiǎn)熱銷(xiāo)。 

2、重塑系統(tǒng):幫助學(xué)員建立一套專(zhuān)業(yè)、有效的重疾險(xiǎn)+健康險(xiǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng),重塑顧問(wèn)式重疾險(xiǎn)銷(xiāo)售理念、流程及方法等。 

3、百萬(wàn)大單:運(yùn)用多種理念及工具,訓(xùn)練學(xué)員突破“框架”,掌握百萬(wàn)保額重疾大單配置策略和方法,輕松搞定百萬(wàn)保額大單。

 4、產(chǎn)品贏銷(xiāo):解析市場(chǎng)主打產(chǎn)品,結(jié)合產(chǎn)品進(jìn)行場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo),實(shí)現(xiàn)基于特定產(chǎn)品的銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化及成功銷(xiāo)售。


三、課程大綱:

第一講:健康中國(guó)與健康險(xiǎn)的意義

1、中國(guó)國(guó)民健康狀況

(1)IARC《2020年全球最新癌癥負(fù)擔(dān)數(shù)據(jù)》解讀

(2)不容樂(lè)觀的中國(guó)健康大數(shù)據(jù)

(3)中國(guó)青壯年、中年及老年人群健康狀況分析

2、銷(xiāo)售商業(yè)健康險(xiǎn)的重大意義

(1)助力國(guó)家解決民生問(wèn)題

(2)解決老百姓的個(gè)人和家庭風(fēng)險(xiǎn)

(3)為客戶(hù)構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范盾牌及經(jīng)濟(jì)解決方案

(4)保險(xiǎn)人的職責(zé)、使命


第二講:客戶(hù)的健康管理需求與人性認(rèn)知

1、2020年健康險(xiǎn)市場(chǎng)現(xiàn)狀

(1)市場(chǎng)理賠支出提高,保費(fèi)收入下降

(2)客戶(hù)重疾保額不足,配置不充分

(3)調(diào)整銷(xiāo)售策略,高配保額

2、人性對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)知分析

(1)人性對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的厭惡

(2)大眾對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的僥幸心理

(3)引導(dǎo)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)正確認(rèn)知的必要性

案例:海船理論

(4)重塑重疾險(xiǎn)銷(xiāo)售方法——保額銷(xiāo)售法

工具:T形圖(訓(xùn)練)

3、重疾險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)保額的計(jì)算

(1)直接損失

(2)間接損失

(3)保額計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

A、雙十原則、冰山理論及支柱原則的運(yùn)用

B、不少算、不漏算

C、百萬(wàn)保額是標(biāo)配

工具:冰山圖、奔馳圖、損失思維導(dǎo)圖

4、充分配置健康險(xiǎn)的價(jià)值

(1)全民健康——中國(guó)夢(mèng)

(2)實(shí)現(xiàn)生命的價(jià)值和尊嚴(yán)

(3)為客戶(hù)的幸福生活

(4)我們的信仰和責(zé)任

案例:《我不是藥神》


第三講:為客戶(hù)精準(zhǔn)配置健康險(xiǎn)

1、醫(yī)保在家庭健康保障中的作用

(1)國(guó)家對(duì)醫(yī)保的定位(保基礎(chǔ),廣覆蓋)

(2)社保與商保的區(qū)別與互補(bǔ)作用

醫(yī)保是基礎(chǔ),商保是“私人定制”

(3)社保+商保為客戶(hù)保駕護(hù)航

(4)三分鐘講解醫(yī)保為商保創(chuàng)造銷(xiāo)售空間

工具:社保倒三角(訓(xùn)練)

2、如何為客戶(hù)科學(xué)配置健康險(xiǎn)

(1)“家庭生命周期”、“金字塔”及“標(biāo)普分配”理論

(2)如何根據(jù)客戶(hù)的“家庭生命周期”配置

(3)如何根據(jù)客戶(hù)資產(chǎn)配置

(4)“雙十”原則的運(yùn)用

工具:家庭生命周期圖(訓(xùn)練)、金字塔圖(訓(xùn)練)及標(biāo)準(zhǔn)普爾圖(訓(xùn)練)

3、家庭成員如何配置健康險(xiǎn)

(1)家庭成員風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類(lèi)

(2)充分考慮“家庭整體平衡”因素

(3)最優(yōu)計(jì)劃的呈現(xiàn)

(4)給客戶(hù)一個(gè)成交的理由

工具:風(fēng)險(xiǎn)托管財(cái)務(wù)配置圖(訓(xùn)練)

4、充分理解和運(yùn)用健康險(xiǎn)產(chǎn)品功能

(1)市場(chǎng)在售產(chǎn)品類(lèi)型

(2)健康險(xiǎn)的四大分類(lèi)

A、重疾險(xiǎn)和防癌險(xiǎn)

B、終身型和定期型

C、返還型和消費(fèi)型

D、給付型和報(bào)銷(xiāo)型

(3)健康險(xiǎn)分類(lèi)配置的核心出發(fā)點(diǎn)

A、產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及不足

B、有限保費(fèi)+關(guān)鍵時(shí)期

C、有效解決客戶(hù)需求


第四講:健康險(xiǎn)核心功能解讀及方案設(shè)計(jì)

1、市場(chǎng)主流產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)分析

(1)健康險(xiǎn)產(chǎn)品類(lèi)型

(2)優(yōu)勢(shì)解讀

(3)最優(yōu)健康險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)原理

2、健康險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)

(1)一家三口健康險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)

(2)白領(lǐng)家庭健康險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)

(3)少兒健康險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)

訓(xùn)練:方案設(shè)計(jì)


第五講:重疾險(xiǎn)成功銷(xiāo)售攻略

1、走出重疾險(xiǎn)銷(xiāo)售誤區(qū)

(1)夸大重疾的可怕

(2)過(guò)分強(qiáng)調(diào)癌癥

(3)強(qiáng)調(diào)花費(fèi)高

(4)介紹保障病種全

2、重疾保單成功銷(xiāo)售法

(1)如何自然地切入重疾話題

(2)如何簡(jiǎn)潔明了地和客戶(hù)談重疾

(3)如何巧妙地PK醫(yī)保

(4)癌癥“五年生存率”的有效運(yùn)用

(5)如何引入“家庭賬戶(hù)”概念提升總保額和保費(fèi)

工具:重疾銷(xiāo)售金句(訓(xùn)練)


第六講:專(zhuān)業(yè)化重疾險(xiǎn)銷(xiāo)售面談

1、成功的觀念植入

(1)五個(gè)數(shù)字切入法

(2)兩類(lèi)人群對(duì)比法

(3)保額銷(xiāo)售法

(4)高額費(fèi)用引導(dǎo)法

(5)三種方案選擇法

2、形象化的方案講解

(1)畫(huà)圖講收入損失(時(shí)間線/坐標(biāo)軸)

(2)四問(wèn)確定需求(想象法)

(3)畫(huà)圖講保障計(jì)劃

3、銷(xiāo)售邏輯

(1)開(kāi)口

(2)促成

(3)異議處理

(4)銷(xiāo)售金句

4、目標(biāo)客戶(hù)分析

(1)保障不足的老客戶(hù)

(2)年金險(xiǎn)的老客戶(hù)

(3)能二次開(kāi)發(fā)的家庭單

(4)能轉(zhuǎn)介紹的客戶(hù)

(5)各種途徑獲取的新客戶(hù)

訓(xùn)練:場(chǎng)景化面談


第七講:如何攻下高凈值人群的大額重疾保單

1、高凈值客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)

(1)財(cái)富管理風(fēng)險(xiǎn)

(2)人身及健康風(fēng)險(xiǎn)

A、意外

B、疾病

(3)其它風(fēng)險(xiǎn)

2、高凈值客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)健康險(xiǎn)的真正理由

(1)轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)

(2)獲取優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源

案例1:天價(jià)保單轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)

案例2:華彬航空快速轉(zhuǎn)運(yùn)病人

3、高凈值客戶(hù)健康保障的“私人定制”

(1)如何為高凈值客戶(hù)規(guī)劃重疾保額

(2)如何為高凈值客戶(hù)規(guī)劃百萬(wàn)醫(yī)療

(3)如何為高凈值客戶(hù)規(guī)劃國(guó)際醫(yī)療

訓(xùn)練:設(shè)計(jì)大額醫(yī)療險(xiǎn)


第八講:養(yǎng)成日常開(kāi)發(fā)重疾大單的習(xí)慣

1、建立正確的理念

(1)風(fēng)險(xiǎn)理念

(2)正確的風(fēng)險(xiǎn)管理與財(cái)富管理理念

(3)關(guān)注身邊的案例

2、開(kāi)發(fā)重疾大單

(1)隨時(shí)隨地開(kāi)發(fā)大客戶(hù)資源

(2)養(yǎng)成開(kāi)發(fā)大單習(xí)慣

A、百萬(wàn)保額是起步

B、善用工具銷(xiāo)售

C、站在家庭、家族角度幫客戶(hù)規(guī)劃

3、客戶(hù)管理

(1)客戶(hù)養(yǎng)成、管理系統(tǒng)

(2)引流

(3)私域經(jīng)營(yíng)

(4)個(gè)人IP打造


第九講:課程回顧及總結(jié)

1、課程要點(diǎn)回顧

2、重點(diǎn)總結(jié)

3、互動(dòng)、答疑


保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家朱天佑老師簡(jiǎn)介



DDK重疾大單贏銷(xiāo)教練營(yíng)課程研創(chuàng)人

中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)旗下中國(guó)銀保傳媒特聘專(zhuān)家講師

教練型領(lǐng)導(dǎo)力、NLP、九型人格及TTT應(yīng)用專(zhuān)家

國(guó)際NLP專(zhuān)業(yè)教練、注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)師(促動(dòng)師)

中國(guó)管理科學(xué)研究院特聘專(zhuān)家

中國(guó)影響力人物數(shù)據(jù)庫(kù)“行業(yè)影響力人物”獲得者

中華講師網(wǎng)全國(guó)人氣講師TOP1

20年世界500強(qiáng)高管、營(yíng)銷(xiāo)及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

23年金融業(yè)中資、外資及民企管理經(jīng)驗(yàn),其中9年總部高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)

15年教練技術(shù)、NLP、九型人格及促動(dòng)技術(shù)研究和應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)

多家保險(xiǎn)、銀行、證券、基金、期貨等金融單位中、高管培訓(xùn)班特聘高級(jí)講師

多家保險(xiǎn)、銀行教練型管理、大客戶(hù)開(kāi)發(fā)、人力發(fā)展及內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)特聘高級(jí)講師

國(guó)際NLP專(zhuān)業(yè)教練

國(guó)際NLP學(xué)院注冊(cè)NLP執(zhí)行師

美國(guó)國(guó)際培訓(xùn)協(xié)會(huì)注冊(cè)國(guó)際促動(dòng)師

美國(guó)國(guó)際培訓(xùn)協(xié)會(huì)注冊(cè)國(guó)際培訓(xùn)師              

LIMRA CDIS高級(jí)培訓(xùn)師證書(shū)              

國(guó)際金融保險(xiǎn)管理學(xué)院LOMA壽險(xiǎn)管理師

法國(guó)BBS工商管理碩士

曾任:中國(guó)人壽、中國(guó)人保壽險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)高管逾13年

曾任:上海陸家嘴某金融學(xué)院院長(zhǎng)

現(xiàn)任:中才智(上海)管理咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)

          中才智人才學(xué)院院長(zhǎng)              

               

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

20——20年保險(xiǎn)行業(yè)一線營(yíng)銷(xiāo)及管理、地市公司負(fù)責(zé)人、省級(jí)分公司負(fù)責(zé)人及總部部門(mén)總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)

13——13年總、分、中支及支公司籌建經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)或參與兩家總公司、十家省級(jí)分公司、三十余家地市公司及逾百家支公司(營(yíng)服)籌建工作

23——23年培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)管理、課程研發(fā)、培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)及專(zhuān)業(yè)授課經(jīng)驗(yàn)

50——主講領(lǐng)導(dǎo)力、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、執(zhí)行力、組織發(fā)展及培訓(xùn)師培訓(xùn)數(shù)千場(chǎng),受訓(xùn)逾50萬(wàn)人次

100——主講教練型領(lǐng)導(dǎo)力、NLP領(lǐng)導(dǎo)力及九型人格領(lǐng)導(dǎo)力總裁研修班逾100場(chǎng)

200——主講初、中、高級(jí)各類(lèi)培訓(xùn)師培訓(xùn)逾200場(chǎng),受訓(xùn)培訓(xùn)師近萬(wàn)人

300——策劃、主講增員訓(xùn)練營(yíng)逾300場(chǎng),訓(xùn)后十天實(shí)現(xiàn)新增人力翻番

1200——主講各類(lèi)大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)數(shù)百場(chǎng),單場(chǎng)最多參訓(xùn)人數(shù)逾1200人



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