精益生產(chǎn)體系實(shí)踐
第一章:精益生產(chǎn)概述
簡要介紹生產(chǎn)方式的演進(jìn)史及精益生產(chǎn)的起源與發(fā)展。
第二章:精益領(lǐng)導(dǎo)力
強(qiáng)調(diào)精益領(lǐng)導(dǎo)力在精益變革中的重要意義
案例討論及分析
第三章:精益生產(chǎn)組織體系
全員參與是精益生產(chǎn)實(shí)施的組織保障,介紹精益生產(chǎn)在企業(yè)中一般的組織形式。
案例討化及分析
第四章:精益生產(chǎn)理論體系
精益生產(chǎn)體系是實(shí)施精益運(yùn)營的技術(shù)保證,介紹精益生產(chǎn)理論的完整體系,結(jié)合公司的實(shí)際業(yè)務(wù)有選擇性地實(shí)施。
結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行精益生產(chǎn)模型策劃分析
第五章:精益人才培養(yǎng)
精益人才的培養(yǎng)是精益生產(chǎn)體系的智力保證,介紹精益人才培養(yǎng)方案。
精益人才能力需求分析討論
第六章:精益績效考評
強(qiáng)調(diào)精益實(shí)施結(jié)果考評的方法及意義,給予雙因素激勵。
職業(yè)成長與激勵分析
第七章:精益生產(chǎn)體系實(shí)施過程中常見的五大誤區(qū)
案例討化與分析
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