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梁星
情景沙盤推演/綜合管理提升培訓(xùn)/領(lǐng)導(dǎo)力/組織發(fā)展賦能/MTP
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情景沙盤推演/綜合管理提升培訓(xùn)/領(lǐng)導(dǎo)力/組織發(fā)展賦能/MTP
管理技能
中高層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
沙盤模擬
MTP
廣東,東莞
30 ~ 40 歲
體驗(yàn)式TTT培訓(xùn) MTP中高層管理訓(xùn)練課程 情景沙盤推演課程-勇攀高峰-領(lǐng)導(dǎo)力提升 情景沙盤推演課程-敦煌密藏-綜合管理能力提升 情景沙盤推演課程-奪寶奇兵-新晉管理能力提升
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全國(guó)專業(yè)人才儲(chǔ)備工作委員會(huì)注冊(cè)培訓(xùn)師
課程
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[梁星]《職場(chǎng)魔方-探索期》
【課程背景】 每年7月份應(yīng)屆生進(jìn)入職場(chǎng),如何做好新員工培訓(xùn)是企業(yè)人才管理工作的重中之中。從組織而言,如何通過(guò)新員工整體隊(duì)伍的培養(yǎng)建設(shè),為企業(yè)儲(chǔ)備一文管理創(chuàng)新和業(yè)務(wù)究的新生力量,同時(shí)加快步伐以全新的模式鍛造一批為企業(yè)轉(zhuǎn)型與變革所適配的人才隊(duì)伍,成為當(dāng)務(wù)之急;從學(xué)員而言,如何深度參與培調(diào)習(xí),快速適應(yīng)公司文化、理解企業(yè)文化價(jià)值觀、掌握工作中所必須的軟技能、清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,在最短的時(shí)間內(nèi)找到個(gè)人發(fā)展需
2023-08-03
[梁星]《卓越中層管理者》課程大綱
【課程背景】 目前大多數(shù)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)都分成三個(gè)管理層次,即:決策層、中間層和操作層。組織的層次劃分通常呈現(xiàn)為金字塔式,即決策層的管理者少,中間層的管理者多一些,操作層的管理者更多。通常我們也稱決策層的管理者為高層管理者(頭部力量),執(zhí)行層的管理者為中層管理者(腰部力量),操作層的管理者為基層管理者(腿部力量)。 中層管理干部是企業(yè)人才的中堅(jiān)力量,而企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展?fàn)顩r的好壞與這些管理者的自身素質(zhì)和
2023-08-03
[梁星]營(yíng)銷致勝-決戰(zhàn)市場(chǎng)情景沙盤推演課程
將營(yíng)銷人員及經(jīng)理置身于復(fù)雜多變的營(yíng)銷市場(chǎng)環(huán)境之中,必須站在企業(yè)的高度收集數(shù)據(jù)、分析市場(chǎng)需求和制訂決策,規(guī)劃營(yíng)銷戰(zhàn)略、制定營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)與高層戰(zhàn)略保持一致,綜合運(yùn)用豐富的營(yíng)銷知識(shí)與營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),才能完成整個(gè)模擬推演過(guò)程。每位參與學(xué)員都能全身心地體驗(yàn)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)銷戰(zhàn)術(shù)制定,甚至具體到產(chǎn)品定位、成本管控、市場(chǎng)定價(jià)、渠道管理、人員管理等各個(gè)環(huán)節(jié)的操作。參與經(jīng)營(yíng)者的操作或許成功或許失敗,
2022-09-23
[梁星]國(guó)際經(jīng)典管理沙盤課程-敦煌秘藏
課程背景: 《敦煌密藏》這一體驗(yàn)培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)完全針對(duì)現(xiàn)代企業(yè)組織,特別是中小企業(yè)的管理決策層在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中經(jīng)常出現(xiàn)決策失誤的問(wèn)題而構(gòu)建出的以培訓(xùn)幫助企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的解決方案。 整個(gè)課程圍繞兩個(gè)關(guān)系到組織與企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素,“管理決策”與“執(zhí)行力”展開(kāi),通過(guò)充滿趣味和挑戰(zhàn)的體驗(yàn)沙盤課程——“敦煌密藏”,把學(xué)員帶入一個(gè)看似復(fù)雜紛繁的決策環(huán)境,讓學(xué)員們根據(jù)各種情況和條件,充分地分析和研究,做出正確的群
2022-09-22
[梁星]領(lǐng)導(dǎo)力提升-勇攀高峰-沙盤模擬推演課程
課程背景: 當(dāng)您的組織正在成長(zhǎng)和變化的時(shí)候,作為管理的您所取得的工作業(yè)績(jī)將越來(lái)越與您的領(lǐng)導(dǎo)能力密切相關(guān)。 在評(píng)論自己所建立的產(chǎn)業(yè)王國(guó)的時(shí)候,John D.Rockefeller這樣說(shuō)到: “我愿意花費(fèi)最多的錢來(lái)提高自己與人打交道的能力,它比這個(gè)世界上的任何一種能力都更為重要?!闭{(diào)查中顯示,頂尖的職業(yè)經(jīng)理和企業(yè)家一致認(rèn)為,對(duì)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理的成長(zhǎng)來(lái)說(shuō),處理人際關(guān)系的能力要比智力,判決力,知識(shí),或工作
2022-09-22
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