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服務(wù)禮儀培訓(xùn)師;沉浸式服務(wù)劇本殺培訓(xùn)金牌引導(dǎo)師
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服務(wù)禮儀培訓(xùn)師;沉浸式服務(wù)劇本殺培訓(xùn)金牌引導(dǎo)師

廣東,深圳 30 ~ 40 歲
《誰(shuí)殺死了你的客戶》服務(wù)劇本殺培訓(xùn) 《APC客戶正向服務(wù)溝通技能訓(xùn)練》 《新員工服務(wù)禮儀與服務(wù)規(guī)范提升》 《陽(yáng)關(guān)心態(tài)與情緒壓力管理》 《客戶抱怨投訴處理與服務(wù)突發(fā)事件應(yīng)急處理》
¥20000 元/天
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正向服務(wù)力研究中心 聯(lián)合創(chuàng)始人
沉浸式劇本殺培訓(xùn) 金牌引導(dǎo)師
中國(guó)管理研究院學(xué)術(shù)委員會(huì) 特約研究員
TTT 國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師 授權(quán)導(dǎo)師
IPA國(guó)際注冊(cè)專業(yè)禮儀人才測(cè)評(píng)中心 高級(jí)禮儀培訓(xùn)師
IPA國(guó)際注冊(cè)專業(yè)禮儀人才測(cè)評(píng)中心 專家委員會(huì)委員
原ISE國(guó)際服務(wù)效能中心(中國(guó)區(qū))運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
8年服務(wù)型企業(yè)效能提升管理、咨詢、培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

多年任職ISE國(guó)際服務(wù)效能中心(中國(guó)區(qū))運(yùn)營(yíng)總監(jiān),作為原國(guó)內(nèi)首家服務(wù)應(yīng)用型服務(wù)研究基地運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人,以及現(xiàn)正向服務(wù)力研究中心聯(lián)合發(fā)起人,以金融銀行、連鎖行業(yè)、醫(yī)療醫(yī)美、物業(yè)地產(chǎn)服務(wù)力提升為主要研究方向,通過(guò)對(duì)各大行業(yè)性質(zhì)、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)管理、服務(wù)執(zhí)行、服務(wù)流程、服務(wù)模式等影響服務(wù)效能的因素展開(kāi)深入研究,不斷的提出新的解決方案,將企業(yè)服務(wù)力提升建立成為一套系統(tǒng)、可落地、見(jiàn)成效的體系。

授課方式講授幽默風(fēng)趣,互動(dòng)性強(qiáng),以高水準(zhǔn)的專業(yè)水平
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[詹妹]《誰(shuí)殺死了你的客戶》沉浸式劇本殺&客戶正向服務(wù)溝通能力提升
一、課程背景 作為企業(yè)服務(wù)管理者,您是否有這樣困擾: 我們天天都在提給客戶體驗(yàn)好的服務(wù)體驗(yàn),到底要怎么做才能真正提升呢? 要怎樣既好玩又深刻的讓員工,理解客戶正向服務(wù)的重要性呢? 你要求員工要用心服務(wù)客戶,員工回答自己給客戶提供的服務(wù)已經(jīng)很好了? 你想提升新生代員工職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí),可是卻總被說(shuō)是洗腦? 企業(yè)組織服務(wù)培訓(xùn)不少,可是大家學(xué)完后,沒(méi)什么體驗(yàn)與變化? 課程當(dāng)中,小伙伴們總是無(wú)精打采,
2022-09-30
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