張應健,張應健講師,張應健聯(lián)系方式,張應健培訓師-【中華講師網(wǎng)】
TTT內訓師技能提升,課程開發(fā)、教學設計、課件制作、演繹講授
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張應健資歷背景
內訓師實戰(zhàn)導師
高級TTT授課講師
高級企業(yè)培訓師
高級心理咨詢師
EAP員工心理輔導師
版權課程《全腦溝通》認證授權講師
版權課程《問題分析與解決》認證授權講師
多次內訓師等級認證全方位輔導經驗
豐富的內訓師競賽輔導經驗
10年團隊人才培育和心理輔導經驗
500強企業(yè)8年培訓及咨詢經歷
青創(chuàng)賽金獎導師
累計服務企業(yè)128家,授課逾650場次,培訓受眾近兩萬名,滿意度99%以上
擅長領域:內訓師技能技巧、溝通表達與公眾演講、團隊建設與管理、……
服務領域:涉及大型國有企業(yè)\民營企業(yè)\教育院校\通訊運行商\金融類企業(yè)\互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)\電力企業(yè)等多個領域
講師特點:善于引導、互動良好、課堂熱烈、聚焦實效
簡單來說張老師的內訓師授課與輔導,主要有四大特點。
1、實戰(zhàn)經驗驅動: 豐富實戰(zhàn)經驗,確保輔導內容貼合實際,高效實用,立竿見影。張老師總是把最有效最實用的建議給到學員。
2、全流程精通: 課程開發(fā)、課程設計、課件制作、演繹呈現(xiàn)。滿足學員的全方位答疑解惑。
3、心理賦能激發(fā): 擅長運用心理學引導激發(fā),助力突破瓶頸,激發(fā)潛能。張老師教學中的心理疏導突破障礙是一大特點,真正實現(xiàn)從知道到做到,從知識到能力。
4、敏捷教學策略:擅長針對學員特點和現(xiàn)場實際狀況,量身定制和敏捷調整最優(yōu)的授課策略,確保學習效果最大化。豐富經驗鍛造的臨場調整和突發(fā)狀況應對能力是確保培訓在任何時候都萬無一失、保質保量的鐵防線。


【典型案例】(部分)
?曾為國網(wǎng)恩施供電公司提供內訓訓練營授課,連續(xù)返聘4期,被學員稱為魔幻導師,成功培養(yǎng)國網(wǎng)認證兼職內訓師150余位,國網(wǎng)認證高級內訓師2位。
?曾為湖北檢修公司提供中級內訓師認證培訓輔導,9名學員經培訓輔導后全部成功通過省公司認證,認證通過率100%。
?曾為五糧液集團提供內訓師技能提升培訓授課,學員驚呼太有效果了,“張老師用10分鐘,解決了我困擾二十年的上臺問題”。
?曾為荊門供電公司提供內訓師能力提升培訓授課,連續(xù)返聘3期,學員感嘆,張老師工作坊式的授課讓人真正能學得懂,學得會。
?曾為蜀道集團提供內訓師訓練營授課,客戶培訓負責人說道:“張老師的授課讓我司內訓師培養(yǎng)邁上新臺階,希望以后多合作,再創(chuàng)新高度”
?曾為中國華能集團提供內訓師培訓,學員訓后成果展示后受到公司領導高度認可,后期持續(xù)返聘。
?曾為國網(wǎng)山西物資公司提供青創(chuàng)賽輔導多次返聘,助力團隊過關斬將榮獲省賽區(qū)賽金獎并成功獲得國賽推薦。
?曾為空港興城集團提供內訓師技能培訓,獲高度好評多期返聘并受邀作為唯一結業(yè)導師參與頒獎結業(yè)。
?曾為山東濟南供電公司、天津供電公司、成都電科院、甘肅天水供電公司、安徽宣城供電公司等提供青創(chuàng)賽發(fā)布指導,團隊榮獲金銀獎若干,并獲客戶一致好評。
?曾作為打樣導師參與南方電網(wǎng)廣西省公司師課認證,獲一致好評。并受邀參與賀州供電局、柳州供電局內訓師授課、受邀作為南方電網(wǎng)廣西省公司黨校版權課程開發(fā)指導老師。
?曾為江西科晨洪興信通公司提供內訓師技能提升培訓獲高度好評且返聘,并在當年其他培訓中不斷返聘。
張應健主講課程
《精銳之“師”——TTT培訓師綜合技能提升訓練營》5天
《結構明晰——課程開發(fā)》
《峰值體驗——教學設計》
《簡潔大方——PPT課件設計與制作》
《精彩課堂——卓越演繹》《公眾演講與表達》

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