中層管理培訓專家殷祥老師分析之

孤獨的英雄：有苦難言的痛 老板你的痛苦誰人知（二）

被各種關系網住

1、老板與股東的關系

“公司做大了，再也沒有人像哥們兒那樣找我聊天了，大家和我越來越疏遠了?！?/p>

“想授權卻找不到值得放心能擔責任人，開會想集思廣益大家卻集體沉默，都等我發(fā)話，都指望我，我是人腦又不是電腦，老這樣下去難道要把我累死？”

“股東之間面和心不和，個個都在打著自己的小算盤，還相互拆臺，都覺得自己貢獻大回報小。”可以“共苦”但不可“同甘”。創(chuàng)業(yè)初期，大家的目的不同但目標一致把公司做起來，所有矛盾都被創(chuàng)業(yè)的激情與生存的緊迫所掩蓋；一旦創(chuàng)業(yè)成功后，大家為了達到自己的目的開始尋找平衡點，創(chuàng)業(yè)后的三關—“分金銀”、“論榮辱”、“排座次”往往給企業(yè)的健康發(fā)展造成了阻礙。

  很多公司的復雜也就是從中層管理培訓股東團隊開始的,老板像高爾夫球，一個人孤孤單單地在偌大的草坪上滾動著，股東像臺球，五顏六色集中在一個臺面上互相擠兌碰撞著。

2、老板與員工的關系

  班子不好帶，員工不好管，聽話的員工不中用，中用的員工不聽話，這樣的狀況在企業(yè)管理中比比皆是，員工很多時候的想法、行為和老板的要求是對立的。老板就像司機，既是目標和路線的制定者，也是執(zhí)行者。不僅要熟悉車上的各種設備儀器，清楚的知道車子本身的各種狀況，還要看清道路和方向，了解路況以及交通狀況，了解各種交通法規(guī)，看清紅綠燈，還要為車子本身及全車人的生命安全負責。員工就像是乘客，一上車就都想找個位子舒舒服服地坐下來，有時還要抱怨車子不太好，路也不太平，有點顛簸；還吵著要聽聽音樂、看看電視、吹吹空調。實在不行下一個站臺下車，換乘另一輛坐。

3、老板與家庭的關系

作為老板因為太忙碌，有時還要長期在外出差，陪伴家人，照顧家庭的時間就少了。一次和一位老板聊天，談到家庭關系。他說不是他喜歡喝酒，而是生意場上的應酬沒有辦法，在洽談生意的宴席上頻頻舉杯，喝下一杯杯燒肝毀腎的烈酒，回到家里昏天黑地嘔吐，還要被老婆罵成是貪酒的醉鬼，喝死你算了，還死回來干嘛，喝死活該；還有的老板接待客戶去夜總會、去桑拿；當他們因有錢被“男人有錢就變壞的”邏輯所套住，被老婆無端定為色狼而嚴加防范的時候，當他們帶著一身的疲憊，邁著沉重的腳步，跨進家門，聽到的是不信任的冷嘲熱諷，看到的是“偵察兵”般打量的眼神時，和妻子之間隔閡就產生了，當她認為你的生意忙，應酬多，壓力大，身體累，這些都是搪塞她的理由的時候，你的解釋就越會被認為是掩飾，關系就會越來越僵。

還有一位老板說，領導力培訓我每天都工作15個小時以上，沒有時間陪老婆逛過街，也沒有時間帶孩子逛過公園，等晚上回家時，老婆孩子都已經睡了。因為太累有時連和老婆親密的時候都沒有精神。時間長了，老婆開始懷疑我在外面是不是有了情況，雖然她不吵不鬧，但卻越來越迷戀上網，對于她來說，可能我還不如一臺電腦能讓她找到精神寄托。小孩都和自己生疏了，每每想到這些的時候心里頭總是拔涼拔涼的。

就拿我自己來說吧也同樣有很多的苦與悶，陪伴家人的時間也很少，應為工作的需要，我經常在外講課、有時還一連講兩、三天，跟學員溝通、跟客戶溝通、跟員工溝通，因為在外面講得實在是太多了，回到家里太累了，真的是不想說話，有時哪怕是一個人靜靜的坐著，也感覺挺放松，挺舒服，我老婆也經常對我說，你忙就算了，現(xiàn)在倒好了，你變了，連話都少了，說我不夠關心她。

我們不想和家里人說自己的壓力和辛苦，因為怕她們擔心。這些還是好的，有些老板在外本來就累，回到家里想放松放松，可家里也不是個省心的地方，老婆還不理解經常大吵大鬧、無理取鬧，整得一刻也不能消停。作為老板我們有壓力有時更不能跟父母講，父母年紀大了，不能再讓他們?yōu)槲覀儞@受怕了，孩子還小，很多事情可能也分擔不了。自己事業(yè)成功了，親戚來往的也多了，有時來借錢明知借了不會還，借，你就是好人一個，不借，你就是忘本了、瞧不起人了，就會變成“壞人”、“小人”一個。

這些家庭關系的協(xié)調，只有老板自己才知道，也不是什么光彩的事，平時誰也不會往外倒，現(xiàn)在我把這些寫在書里，幫老板們找到一些安慰、一些共鳴。

4、老板與朋友的關系

我問過很多老板，也問過自己，奮斗多年后，現(xiàn)在能約出來與你喝茶聊天、敞開心扉訴說心事，還可以想想當年的朋友還有幾個。實際很多老板表面上朋友一大堆，可都是些涉及到利益關系的朋友，商場中的爾虞我詐，讓很多的老板渴望交到真朋友，可這樣的緣分的確很難得。很多開名車、住別墅的老板卻發(fā)出這樣的感傷：“以前沒錢的時候，朋友一大堆，喝酒、吃肉、感到內心非常充實。但現(xiàn)在有錢了，接觸的人越來越多，反而沒有朋友了”。

沒有錢的時候，人對朋友的心是平靜的，單純的，沒有任何防范和顧慮，沒有任何想法和目的，大家憑借著一種感覺和本性的吸引走到一起。就如同孩子，因為他們純真，所以他們特別容易交朋友，也特別容易有朋友。這也是所有成年人共同的慨嘆，越長大越需要朋友，反而朋友越少，成功老板的感覺更是這樣。

領導力培訓朋友是我們精神與心靈的需要，是我們自己選擇的。沒有朋友的人生就如同生活在沒有綠色、空氣稀薄的世界一樣，讓人感到壓抑和窒息。沒有人不需要朋友，越是感到身心疲憊的人，越需要傾訴，需要理解，需要有人把心結化解，只有朋友能滿足人這種心理的饑渴和需要。

作為老板我們應該清楚一點：朋友、同事、創(chuàng)業(yè)伙伴，有時是分開的。一個腰纏萬貫的老板，他聽到更多的是恭維，是奉承，看到的是一張張的笑臉，他不了解這些動聽的語言背后的目的是什么，他猜不出那幾乎是同一種“笑容”的后面真實的有多少。老板也存在著很多的疑慮，戴起了有色眼鏡。以往的朋友在你功成名就的時候，感覺和你的距離就拉開了，和你在一起就會有壓力了，隨著你的忙碌，慢慢的就在你的生活里淡化出去了。作為老板沒有真朋友會使我們感覺內心的空乏和寂寞，再想說一句話告訴各位老板朋友，凌駕于朋友之上，你將交不到真朋友。

更多精彩請關注殷祥老師個人網站https://www.yxglpx.com