管理思想不能“落地”的七宗罪 家家有本難念的經(jīng)，企業(yè)是也是一個(gè)大家庭，企業(yè)里難念的會(huì)更多，在中小民企管理中老板的經(jīng)營(yíng)管理思想是公司發(fā)展的中樞核心所在，讓很多老板一直很頭疼的是，他們的管理思路清晰有目標(biāo)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)必知：認(rèn)真認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五個(gè)階段 記得我剛走上工作崗位的那會(huì)，我的領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)這樣的一句話：只有完美的團(tuán)隊(duì)、沒(méi)有完美的個(gè)人，小子跟著大家后面多學(xué)點(diǎn)。后來(lái)當(dāng)我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的時(shí)候，這也變成了我
別突然倒下：危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)縱觀改革開(kāi)發(fā)這30年來(lái)，有多少企業(yè)是企業(yè)迅速地膨脹擴(kuò)大后卻又迅速地消失和滅亡，曇花一現(xiàn)。秦池酒業(yè)、三株口服液、冠生園食品、那么多曾經(jīng)輝煌過(guò)的企業(yè)，來(lái)的是轟轟烈烈、走的是悄然
給自己的思考：別毀在自己的手上 別毀在自己的手上，歷盡千辛萬(wàn)苦辦起來(lái)的公司，到最后卻又得毀滅在自己的手上。說(shuō)起這個(gè)話題或許會(huì)讓你感覺(jué)很沉重，但事實(shí)求是的說(shuō)這樣的情況有些甚至都已經(jīng)成了社會(huì)現(xiàn)象，在民營(yíng)企
重壓下的深呼吸：成功與失敗的面對(duì)1、成功了但不一定幸福成功是以結(jié)果來(lái)定義的，事業(yè)上的成功—名利雙收，被許多老板認(rèn)為是人生最重要與最直接的目標(biāo)。在成功的追求了成功之后，我們才發(fā)現(xiàn)成功是為了幸福，可恰恰是
趟過(guò)男人河的女人：女性老板更應(yīng)該善待自己 09年10月份時(shí)，我曾經(jīng)拜訪過(guò)一位經(jīng)營(yíng)玩具生意的女老板，聊天時(shí)，我不經(jīng)意的講到現(xiàn)在的女老板不容易，家庭事業(yè)很多時(shí)候無(wú)法兩頭兼顧，有很多最后還要面對(duì)離婚的問(wèn)題。
商性的蛻變:從商人到企業(yè)家 1、商人的由來(lái) 從商多年很多人都說(shuō)自己是給逼出來(lái)的，確實(shí)如此商人的由來(lái)也確實(shí)是給逼出來(lái)的，讓我們一起來(lái)看看商人這個(gè)稱謂的由來(lái)。 生意人被稱為“商人”在我國(guó)由來(lái)已久了，商人在
交班問(wèn)題：誰(shuí)來(lái)傳承你的商道 中國(guó)的大部分民營(yíng)企業(yè)說(shuō)白了也就是家族企業(yè)，近年來(lái)長(zhǎng)期奔走在江浙一帶，接觸到許多面臨交班問(wèn)題的企業(yè)，江浙一帶一直是比較富饒的地方，這里的企業(yè)發(fā)展的速度也是很快。有些發(fā)展得比較
老板像高爾夫球，獨(dú)自一顆在整片草坪上奔馳，股東像臺(tái)球，無(wú)顏六色，全擠在一張臺(tái)面上相互撞擊。老板跟員工的關(guān)系：老板就像司機(jī)，既是目標(biāo)和路線的制定者，也是執(zhí)行者。他不僅要看清車(chē)上的各種儀器，了解車(chē)子本身
客戶：培訓(xùn) 地點(diǎn)：江蘇省 - 揚(yáng)州 時(shí)間：2013/11/12 0:00:00 殷祥老師授課現(xiàn)場(chǎng) 學(xué)員認(rèn)真聽(tīng)課
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