第一部分：對(duì)人力資源管理認(rèn)知 第一節(jié)：人才是“夢(mèng)之隊(duì)”成功基礎(chǔ)——HR的職責(zé)HR發(fā)展趨勢(shì) 第二節(jié)：人才是“夢(mèng)之隊(duì)”成功關(guān)鍵——對(duì)人力資源管理的認(rèn)知 第三節(jié)：“夢(mèng)之隊(duì)”用人之道——對(duì)企業(yè)人力資源管理的整體了解 第四節(jié)： “夢(mèng)之隊(duì)”成功之本——直線(xiàn)經(jīng)理應(yīng)如何運(yùn)作及配合人力資源部門(mén) 第二部分：人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技巧 第一節(jié)：方向比速度重要——人力資源規(guī)劃 第二節(jié)：選擇比努力重要——人才甄選與面談 第三節(jié)：結(jié)果比能力重要——績(jī)效管理與員工激勵(lì) 第四節(jié)：貢獻(xiàn)比資歷重要——合理有效的薪酬體系 第五節(jié)：獎(jiǎng)勵(lì)比懲罰重要——員工激勵(lì)技巧 第六節(jié)：技能比知識(shí)重要——在職輔導(dǎo)與培訓(xùn) 第七節(jié)：關(guān)懷比指責(zé)有效——員工關(guān)系管理 第八節(jié)： 如何留住企業(yè)優(yōu)秀員工