2019年8月23日，柳瑞軍為國(guó)家電網(wǎng)太原經(jīng)濟(jì)技術(shù)設(shè)計(jì)院主講《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)背景下的研發(fā)創(chuàng)新》。 課程大綱： 一、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略下的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新 二、企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設(shè) 三、突破傳統(tǒng)思維的束縛 四、研發(fā)人
柳瑞軍第四次受邀，于2019年8月13-14日為宣鋼集團(tuán)主講《企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中的市場(chǎng)化思維和管理變革》。 一、課程背景和意義 十八大以來(lái)，隨著國(guó)有企業(yè)改革的深入，國(guó)有企業(yè)從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)機(jī)制、轉(zhuǎn)型升級(jí)
2019年08月08日，柳瑞軍在西安為注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)公開(kāi)課主講《創(chuàng)新思維與決策藝術(shù)》。 培訓(xùn)主題： 一、創(chuàng)造性決策的能力和素質(zhì) 二、創(chuàng)造性決策三大思維突破 三、創(chuàng)造性決策的思維技巧 四、創(chuàng)造性決策應(yīng)
2019年07月31日，柳瑞軍為國(guó)家電網(wǎng)江蘇省公司主講《變革背景下的組織溝通與協(xié)同》。 主題內(nèi)容： 主題一：變革溝通的原則與策略 主題二：變革背景下的沖突溝通 主題三：組織變革與系統(tǒng)協(xié)同力 主題四：
2019年7月17日，柳瑞軍在威海中鋁大學(xué)為中國(guó)鋁業(yè)管理人員主講《創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練》。 第一部分：打造創(chuàng)新型組織和團(tuán)隊(duì) 一、企業(yè)創(chuàng)新的成功模式 二、創(chuàng)造性工作與思維突破第二部分：復(fù)雜問(wèn)題分析技能
2019年5月16日，柳瑞軍主講天津公開(kāi)課《引領(lǐng)變革——?jiǎng)?chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練》。 第一部分：打造創(chuàng)新型組織和團(tuán)隊(duì) 一、企業(yè)創(chuàng)新的成功模式 二、創(chuàng)造性工作與思維突破 第二部分：復(fù)雜問(wèn)題分析技能 三、磨
2019年04月20日，柳瑞軍浙江省桐鄉(xiāng)市公開(kāi)課，主講《創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)思維——?jiǎng)?chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練©》 本課程針對(duì)以上工作實(shí)務(wù)中的典型問(wèn)題和思維根源，以幫助中高層管理者提升工作意識(shí)、改善思考模式
2019年3月29日，柳瑞軍為北京中知智慧公司主講《創(chuàng)新能力提升訓(xùn)練》 主題內(nèi)容： ?企業(yè)創(chuàng)新能力的三個(gè)模型 什么是突破性思維？ ?創(chuàng)新型人才的三種思考方式 ?創(chuàng)新思維方法和應(yīng)用工具
2019年01月12日，柳瑞軍為國(guó)家電網(wǎng)山西綜合能源服務(wù)公司，主講《新國(guó)企的市場(chǎng)化思維和管理創(chuàng)新》
2018年12月13日，柳瑞軍為國(guó)家電網(wǎng)內(nèi)蒙古蒙東電力公司主講《創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練©》
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