楊濱,楊濱講師,楊濱聯(lián)系方式,楊濱培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
領(lǐng)導(dǎo)力及團隊建設(shè)專家
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領(lǐng)導(dǎo)力及團隊建設(shè)專家

北京 50 ~ 60 歲
性格領(lǐng)導(dǎo)力、團隊建設(shè)
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楊濱老師個人介紹

華人世界性格管理權(quán)威  
領(lǐng)導(dǎo)力及團隊發(fā)展專家,《性格管理成功學(xué)》開創(chuàng)者 ,《A21國際教育系統(tǒng)》創(chuàng)辦人,
 CSMP性格生產(chǎn)力國際管理機構(gòu)     總裁
馬來西亞活力健康發(fā)展有限公司     董事長

                                   
- 2000 首位被譽為 "亞洲八大名師" 的中國培訓(xùn)師
- 2000-2005 "學(xué)習(xí)型中國--世紀成功論壇" 連續(xù)六屆主講嘉賓
- 2004-2006 環(huán)球系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人峰會 主講嘉賓
- 2004 中國教育訓(xùn)練界 最佳口碑培訓(xùn)師
- 2005 中國十大超級管理培訓(xùn)師
- 2006 亞太區(qū)十佳金牌培訓(xùn)師

——影響一代華人性格的人      團隊建設(shè)的系統(tǒng)工程師
           
- 北京大學(xué) “新經(jīng)濟成才促進會”      特聘顧問
- 中國社會科學(xué)院研究
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[楊濱]個性化管理與完美團隊
《個性化管理與完美團隊》 課程致力于集中研究限制個人及組織發(fā)展的思維模式與行為習(xí)慣,啟發(fā)人們認識并肯定自我的天賦與特質(zhì),察覺影響企業(yè)生存狀態(tài)及人際關(guān)系的信念與價值系統(tǒng)。協(xié)助組織與個人反省面對合作與競爭的態(tài)度,檢視團隊建設(shè)與組織管理的決策模式。從而減少生命成長和企業(yè)發(fā)展的挫折感,使追求高效人力素質(zhì)的提升及組織持續(xù)發(fā)展的夢想成為可能。倡導(dǎo)關(guān)注個人天賦,提倡優(yōu)勢定位,幫助職場精英合理規(guī)劃職業(yè)生涯;協(xié)助銷
2011-12-29
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