服務管理體系咨詢顧問、講師,服務管理研究學者
在海爾售后服務總部任職期間負責海爾服務網(wǎng)絡與服務人員的工作問題研究與方向把控,在三星總部工作期間與同事共同創(chuàng)建了三星電子銷售總部培訓體系。之后專職研究服務管理與體系建立,擔任多家企業(yè)服務體系咨詢顧問。在培訓授課中結(jié)合親身工作經(jīng)歷與廣泛的企業(yè)實踐,融合國際領(lǐng)先的服務理念,不斷研發(fā)與傳授引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的服務管理課程。
吳宏暉老師2009年獨立原創(chuàng)開發(fā)的《以感動服務提升企業(yè)競爭力TM(管理篇》、《從滿意到忠誠的優(yōu)質(zhì)服務技巧(技巧篇)》兩門課程獲得服務及培訓行業(yè)廣泛認可,并填補了培訓市場中“感動服務”與“客戶忠誠”的兩項空白。
吳老師在“2010年(第六屆)中國企業(yè)培訓與發(fā)展年會”上榮獲“2009年度中國新銳培訓師”稱號。
《感動服務提升企業(yè)競爭力TM》課程被評為“2012年中國企業(yè)培訓百佳精品課程”
2012年由北京大學出