今年以來，商南縣委組織部大力加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，在組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”深化拓展年活動中，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀，以培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識型、技能型組工干部，實(shí)現(xiàn)建設(shè)模范部門，打造過硬隊(duì)伍為目標(biāo)，不斷提高組織部門“三服務(wù)兩滿意”工作水平，取得了可喜成效?！　?shí)行目標(biāo)化管理，增加學(xué)習(xí)動力。年初由部辦公室和機(jī)關(guān)黨支部對干部職工和黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面提出具體要求，將學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)由定性的“軟指標(biāo)”變?yōu)槎康摹坝仓笜?biāo)”。堅(jiān)持在每周一固定的工作例會上，圍繞預(yù)定的學(xué)習(xí)專題，由責(zé)任股室組織集體學(xué)習(xí)，圍繞組織工作重點(diǎn)集中研討，拓展工作思路，細(xì)化工作舉措。同時(shí)，以自學(xué)為主要形式要求機(jī)關(guān)干部每季閱讀一本支部推薦的書籍，撰寫一篇學(xué)習(xí)體會，開展一次調(diào)研活動?？h委組織部常年征訂報(bào)刊20余種，建立了部內(nèi)局域網(wǎng)，創(chuàng)辦了《商南黨建網(wǎng)》，通過開展集體學(xué)習(xí)、安排個(gè)人自學(xué)、豐富學(xué)習(xí)載體等有效方式，建立這種全方位、立體化的學(xué)習(xí)教育體系，推進(jìn)工作學(xué)習(xí)化和學(xué)習(xí)工作化，真正使學(xué)習(xí)成為做好工作、提高業(yè)務(wù)能力的有效平臺?！　?jiān)持全員化推進(jìn)，注重形式創(chuàng)新。在全體組工干部中開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“四個(gè)一”活動，即：堅(jiān)持“每周一評”。每周確定一個(gè)主題，由相關(guān)股室輪流上臺交流工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到開闊組工干部視野，實(shí)現(xiàn)橫向溝通，博采眾長的目的，又全面鍛煉了組工干部的口才、膽識。堅(jiān)持“每月一講”。通過按需選題，每月邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家、教授坐客“組工論壇”，為組工干部作理論前沿、高端動態(tài)等高層次專題輔導(dǎo)，以此培養(yǎng)組工干部的政治敏銳性和認(rèn)識問題、分析問題的思維能力。堅(jiān)持“每季一訪”，建立組工干部基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每名組工干部負(fù)責(zé)聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)民營企業(yè)和一名困難黨員，實(shí)行每季“專訪”和不定期駐點(diǎn)調(diào)研。堅(jiān)持“每年一訓(xùn)”。組織組工干部赴沿海延邊城市進(jìn)行一次集中培訓(xùn)、駐點(diǎn)調(diào)研，讓組工干部開闊眼界、增長見識、優(yōu)化思路?！　〕珜?dǎo)學(xué)以致用，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。2009年，商南縣委組織部主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加了組織工作“十大培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)”活動，提出將各項(xiàng)組織工作都要進(jìn)行電子化管理，信息化運(yùn)作，保證工作方便、高效、快捷，提高檔案管理、信息查詢、資源管理等各方面的工作效能。著力打造“信息化組工、電子化組工”。通過全方位的提升干部工作技能，在今年全市組工系統(tǒng)“三項(xiàng)技能比賽”中獲得團(tuán)體總分第二名，今年12月，商南縣委組織部又獲得陜西省“理論學(xué)先進(jìn)單位”稱號，學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)取得切實(shí)成效。（田?。? 2010年01月06日08:52來源：中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)