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王同 薦 2019年度中國(guó)100強(qiáng)講師
經(jīng)銷商賦能,渠道銷售及終端零售職業(yè)講師
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王同:區(qū)域主管處事“八不為”培訓(xùn)講稿
2016-01-20 77418
課程背景: 演講對(duì)象是一家肉制品行業(yè),總的來(lái)說(shuō)這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作還比較粗放,大約處在“固化經(jīng)銷商”階段吧,本次演講是針對(duì)其辦事處主任、區(qū)域主管級(jí)以上人員,均為老員工,他們回來(lái)是開季度銷售會(huì)議,同時(shí)正在參加公司組織的軍訓(xùn)。我們以咨詢顧問(wèn)的身份做的培訓(xùn),效果不錯(cuò),這是節(jié)選部分,在此與大家交流。 各位同仁、親愛的朋友們,大家下午好! 前天我在四樓的時(shí)候,聽到有人在樓下集訓(xùn),高呼學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮斗;高唱“團(tuán)結(jié)就是力量”之類的,我知道陳總給我們說(shuō)的“老兵訓(xùn)練營(yíng)”已經(jīng)開張了。 今天過(guò)來(lái),看到大家青一色的迷彩服,一個(gè)個(gè)表情嚴(yán)肅,真是颯爽英姿,酷!。我可以毫不謙慮的講,你們是我見過(guò)的所有營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)中,紀(jì)律最嚴(yán)明,作風(fēng)最過(guò)硬的一個(gè)團(tuán)體,我也同樣相信,有你們?cè)?,未?lái)的**也一定會(huì)有很不錯(cuò)的市場(chǎng)表現(xiàn)!來(lái),掌聲鼓勵(lì)一下! 軍訓(xùn)是為了整頓我們的作風(fēng)、振奮士氣、嚴(yán)肅紀(jì)律,今天我也將和大家一起來(lái)檢視一下我們區(qū)域銷售人員的處事行為,今天我們介紹區(qū)域主管處事“八不為”。 表面上看,做銷售是個(gè)體面活:我們走南闖北,見識(shí)多、收入也不少,回到公司還很有優(yōu)越感。公司強(qiáng)調(diào)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,就說(shuō)我們這次回來(lái)吧,整個(gè)公司都圍著我們轉(zhuǎn)了,做銷售很有優(yōu)越感。 但我們自己知道,銷售人員也承受著比別人更大的壓力。 比如這次辦訓(xùn)練班吧,大家都知道將會(huì)有10%的人會(huì)淘汰出營(yíng)銷隊(duì)伍,也就是說(shuō)我們當(dāng)中有會(huì)六七個(gè)有明天就會(huì)去儲(chǔ)運(yùn)部搬肉去了。 淘汰的考核,會(huì)結(jié)合我們平時(shí)的表現(xiàn),對(duì)于那些平時(shí)銷就量達(dá)成率低、費(fèi)用超標(biāo)、客戶配合度差、公司政策難以貫徹下去、市場(chǎng)秩序亂、新品推不動(dòng)、促銷做不好、退貨/斷貨現(xiàn)象頻繁、回來(lái)報(bào)賬慢、領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)總拿你說(shuō)事的朋友來(lái)說(shuō)這也許是個(gè)解脫,因?yàn)槟慊畹奶哿?,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不信任、客戶對(duì)你不滿意、同事不把你當(dāng)回事、下級(jí)對(duì)你不服氣、公司內(nèi)部服務(wù)對(duì)你支持總是“按章辦事”…… 我剛才展示的也許是最窘迫的區(qū)域主管形象,確實(shí)活的太累了!但是,我們心里也清楚,在座的各位,我們或多或少都存在一些這樣的問(wèn)題,不是嗎? 區(qū)域主管處事“八不為”,或者說(shuō)是八忌或八戒都可以,也來(lái)檢討一下我們的工作作風(fēng),以便宜創(chuàng)造良好工作環(huán)境,與大家共勉??! 一不為:在客戶面前議論公司是非 區(qū)域主管整日在外奔波,是十分辛苦的:挎著一個(gè)小包,不論烈日驟雨,跋涉在陌生的窮山惡水之間,華燈初上,看萬(wàn)家燈火,我們還得找一個(gè)適合我們食宿標(biāo)準(zhǔn)的小旅館。 總部的人員“站著說(shuō)話不腰痛”,市場(chǎng)部的促銷方案不切合區(qū)域?qū)嶋H情況,一周要填的報(bào)表就是七八張,公司報(bào)賬制度苛刻而繁雜…… 另一方面區(qū)域的具體問(wèn)題,總是得不到解決,比如,訂單總是難滿足,不是供不上貨就是供的貨不對(duì),比如反應(yīng)的品質(zhì)問(wèn)題總是解決不了、經(jīng)銷商墊付的市場(chǎng)費(fèi)用核銷程序復(fù)雜影響積極性等等; 我們區(qū)域人員身處市場(chǎng)一線,反應(yīng)的問(wèn)題總是難得到重視,得不到回復(fù)和改善,于是你很惱火。正巧,今天經(jīng)銷商也在你面前抱怨(這是非常正常的),和你有了同樣的看法,好了,總算是遇著知音了,于是你倒戈相向、大侃一通,在客戶面前談?wù)摴镜氖欠恰? 哎,你看看這種人哈,拿著公司的工資,用著公司的差旅費(fèi),只圖一時(shí)之快就胳膊肘兒朝外捌了。這種人呀,只有一個(gè)字,扁! 銷售人員的苦,我們是能理解的,客戶一邊,我們說(shuō)“銷售是從異議開始的”,總部這邊,沒有哪家企業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作能夠順順暢暢,市場(chǎng)一切順利,還要你干什么呀?各位都是老人員了,這個(gè)問(wèn)題我想也該看透了。 在客戶面前談?wù)摴镜氖欠悄芑饪蛻魧?duì)我們的報(bào)怨嗎?只會(huì)更加讓他失望!喪失了經(jīng)銷商的認(rèn)可,損失了公司了利益,毀掉了你的職業(yè)“忠誠(chéng)”的形象。真不合適了,可以走人,但只要你還在公司一天,就應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)為公司負(fù)責(zé)一天,你們同意嗎? 盡管有以上諸多問(wèn)題,但是這些都是“人民內(nèi)部”矛盾,區(qū)域主管務(wù)必要站在一定的高度去理解,去包容,比如說(shuō)你的訂單是滿足率低,可是你有沒有考慮公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),你總是要大排,那豬腿、號(hào)肉往哪里賣?是吧,無(wú)論無(wú)如,絕不可在客戶面前議論是非。 我只能送大家一句話,聊作安慰了,大家可以記下來(lái):合理的煅煉,不合理的當(dāng)磨練! 二不為,與客戶“打”成一片 區(qū)域人員身為企業(yè)的“封疆大史”,常年在外駐點(diǎn),遠(yuǎn)離公司和親人,孤單寂寞在所難免。我們業(yè)務(wù)人員的手機(jī)80%以上的話費(fèi)是長(zhǎng)途費(fèi),就是你混到我們陳總的位置,一個(gè)月還有20天在市場(chǎng)上跑呢,所以這是常態(tài)。 可是,有的區(qū)域主管不思進(jìn)取,竟和經(jīng)銷商及其職員打起麻將玩起牌來(lái),還自以為和經(jīng)銷商“打”成一片,關(guān)系處理得蠻好。但實(shí)際上恰恰相反,我們到區(qū)域調(diào)研的時(shí)候就有經(jīng)銷商給我們報(bào)怨,你們這個(gè)區(qū)域主管上班時(shí)間打電腦游戲,下班和我的員工打麻將,哪里有心思做市場(chǎng)?他又不是我的人,我又不好管。晚上打麻將,白天沒精神,下班時(shí)間就跑了。想和你探討問(wèn)題都沒機(jī)會(huì)。而且,公司的氣氛都搞壞了,人家一想,公司總部的人都那樣……我們投入那么大……”,就這么抱怨開來(lái)了不是? 有人說(shuō)這是客情好呀?完全瞎說(shuō),我們說(shuō)的客情是專業(yè)客情。從廠家的角度來(lái)說(shuō),廠家要我們駐在地方市場(chǎng),就像當(dāng)年派駐特派員到地方武裝力量那,特派員要運(yùn)作自己的智慧讓地方武裝力量的“十幾個(gè)人、七八條槍”為黨的偉大事業(yè)服務(wù),我們業(yè)務(wù)人員到了地方市場(chǎng),也要用我們的“市場(chǎng)專業(yè)”讓經(jīng)銷商的人、車、貨、資金、網(wǎng)絡(luò)等為廠家的市場(chǎng)策略去努力,這是就是我們的作用。 從經(jīng)銷商角度來(lái)講,專業(yè)客情需要你得幫經(jīng)銷商做市場(chǎng),幫他賺錢。在商言商,只有讓你的銷商有利可圖,才會(huì)有更緊密的關(guān)系產(chǎn)生,我們和經(jīng)銷商最根本的紐帶是利益。你得想法幫他打截沖貨、做促銷方案、維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)和終端表現(xiàn)、指導(dǎo)他如何與KA打交道、如何做銷量分解,幫他盯著所墊費(fèi)用的核銷等等。你不能幫他掙到錢,你旨望他會(huì)幫你壓貨、會(huì)配合你投入市場(chǎng)費(fèi)用,領(lǐng)導(dǎo)下來(lái)檢查了他們會(huì)幫你做樣子?!別做夢(mèng)了。 熟悉的地方?jīng)]有風(fēng)景,距離產(chǎn)生美。與經(jīng)銷商保持一定的距離是必要的。由于是總部派駐的人員,更要比經(jīng)銷商的銷售人員付出十二分的努力,給團(tuán)隊(duì)樹立積極向上榜樣。經(jīng)銷商與公司的接觸更多就是對(duì)我們的印象,我們這樣的表現(xiàn)能讓他們對(duì)公司有信心的嗎?    三不為,對(duì)經(jīng)銷商盲目承諾 領(lǐng)導(dǎo)給我們壓銷量了,大部分銷售人員的第一反應(yīng)是什么?找經(jīng)銷商談?wù)劊纯茨懿荒軌狐c(diǎn)貨。各位有沒有這樣干過(guò)?給經(jīng)銷商畫個(gè)餅,給他充饑,盲目地給經(jīng)銷商承諾。 我們承諾是為了什么呀?希望促使經(jīng)銷商打款進(jìn)貨,或是追加廣告投入反正是想利用他,沒按好心,呵呵??蛇@也不可能是長(zhǎng)久之計(jì)呀,這是典型的買賣關(guān)系。我們今年的任務(wù)就是要固化經(jīng)銷商,實(shí)現(xiàn)可預(yù)計(jì)的銷量增長(zhǎng),現(xiàn)在在重點(diǎn)考核你們的銷售預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,只是這種買賣的關(guān)系,你的銷售預(yù)測(cè)一定做不好! 銷量任務(wù)如何完成?為什么你不想想正道呢?有沒有空白區(qū)域、新的渠道、新的產(chǎn)品、搞點(diǎn)推廣活動(dòng)什么的,為什么不愿意花心思去做市場(chǎng)呢。 四不為,為小利所動(dòng) 人之初,性本惡,雖然孔老夫子不同意,但現(xiàn)代管理卻是從這個(gè)角度來(lái)談的,所以才有了各種規(guī)章制度。所謂制度就是先列出你可能犯的錯(cuò),然后列出來(lái)警示你!是不是這樣?所以人性是“惡”的。 每一個(gè)業(yè)務(wù)人員都會(huì)有一些小心思,比如多報(bào)點(diǎn)差旅費(fèi)什么的,吃點(diǎn)喝點(diǎn),有的區(qū)域主管不是一門心思把市場(chǎng)做好,而是在公司報(bào)支的費(fèi)用上打小算盤。這些,還算是小事,再大的就是所謂的營(yíng)銷腐敗了,重則會(huì)截留促銷品、騙取公司的堆頭費(fèi),進(jìn)場(chǎng)費(fèi),人員費(fèi)用等市場(chǎng)費(fèi)用,合伙經(jīng)銷商搞沖貨,自己的找個(gè)親友開個(gè)戶頭,公司的政策全放在你那了等等等等。請(qǐng)你相信,不是麻煩沒有,只是時(shí)候沒到,營(yíng)銷人員下水的,這幾年聽的太多了,這種人,早晚會(huì)自食惡果。 小利中還有一個(gè)方面就是吃喝玩樂的消費(fèi)。區(qū)域主管在外應(yīng)酬是難免的。華中一帶有句順口溜“酒風(fēng)就是作風(fēng),酒量就是膽量,酒瓶就是水平”,在整體環(huán)境如是的情況下,自己超然于外是不可能的,水至清則無(wú)魚嘛。但我們心里一定要明白:在人際交往中,時(shí)刻保持清醒,有來(lái)有往,你一定要使你不欠他的人情,拿人家的手軟,吃人家的嘴軟,今天你欠別人的情,明天你就不好堅(jiān)持公司的原則了,你就是出賣公司的利益,最終把你一步步拖下水。 五不為,自由散漫 區(qū)域主管常常是處于“兩不管”地帶:公司總部鞭長(zhǎng)莫及,而經(jīng)銷商又因?yàn)槠洹安皇俏业娜恕?,而不便于管。因此區(qū)域主管相對(duì)來(lái)講,工作時(shí)間和工作內(nèi)容是相當(dāng)自由的。 一個(gè)人的時(shí)候是最能體現(xiàn)這個(gè)人本性的時(shí)候。所以,我一直認(rèn)為銷售人員的所有能力中,自我驅(qū)動(dòng)力的能力特別重要! 我們不從大的講,只從自身來(lái)說(shuō),區(qū)域主管其實(shí)是營(yíng)銷系統(tǒng)中職業(yè)的捌點(diǎn),在渠道重心下移,減少管理層級(jí)的運(yùn)作中,我們的崗位越來(lái)越少了,君不見,現(xiàn)在的省區(qū)經(jīng)理已經(jīng)被砍了。所以對(duì)我們來(lái)說(shuō),要么上,要么下,兩年以后你再看,你身邊已經(jīng)不是這些人了,所以我想給大家講一個(gè)故事,挖一口屬于自己的井(故事內(nèi)容略)??朔杂缮⒙淖黠L(fēng),平時(shí)就多積累一點(diǎn)自己,以備不時(shí)之需呀。 六不為,不及時(shí)主動(dòng)溝通 溝通是我們很小就會(huì)做的事,甚至在娘胎里就開始了,七八個(gè)月小孩會(huì)踢肚皮,是吧?我們也會(huì)用音樂去做胎教,你一定也是相信是可以溝通的,要不然還聽什么“莫扎特”? 但真到了工作中,溝通卻是個(gè)大的問(wèn)題,你們墻上也貼了:98%的誤會(huì)來(lái)自溝通。有的區(qū)域主管在外就像斷了線的風(fēng)箏,自由自在。除了必須應(yīng)付的報(bào)表外,經(jīng)常十天半月不與公司相關(guān)主管及相關(guān)部門溝通。結(jié)果導(dǎo)致信息和感情流動(dòng)不暢,公司對(duì)其信心下降。 你得讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的所為一清二楚他才能放心,才有可能信任。就像我們對(duì)小孩一樣,只有知道他在什么地方玩、和誰(shuí)在玩、在玩什么等等,你得對(duì)他的境況很了解,你才會(huì)放心,是吧?領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們也是這樣,我們必須主動(dòng)及時(shí)的溝通,確保領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的了解,他才可能放手讓你去做。 七不為,居功自傲 營(yíng)銷人員是企業(yè)的功臣,你們是利潤(rùn)中心嘛,一切以市場(chǎng)為導(dǎo)向,銷售人員勞苦功高。于是有人在服務(wù)部門前面好像高人一等,有的區(qū)域主管自認(rèn)為在前線流血流汗,所以對(duì)人事、企劃、客戶服務(wù)、技術(shù)支持要么言辭激烈,要么推卸責(zé)任,導(dǎo)致相關(guān)后勤支持部門配合不夠。 你會(huì)發(fā)現(xiàn),先斷貨的是你、最難報(bào)銷的賬是你的、你能搞得過(guò)服務(wù)部門嗎?傻呀你?! 八不為,謊報(bào)軍情 作為深入市場(chǎng)的前線戰(zhàn)士,區(qū)域主管一定要真實(shí)及時(shí)地向公司反映市場(chǎng)狀況。有的區(qū)域主管卻報(bào)喜不報(bào)憂,每次匯報(bào)都是形勢(shì)喜人,但實(shí)際上屢戰(zhàn)屢敗,銷量已節(jié)節(jié)下滑。故有“表態(tài)時(shí)豪言壯語(yǔ),匯報(bào)時(shí)花言巧語(yǔ),總結(jié)時(shí)胡言亂語(yǔ)”之說(shuō)。這種人,誰(shuí)都覺得好笑。謊報(bào)軍情都是為了自己的私利,比如故意把競(jìng)品的價(jià)格說(shuō)的低,市場(chǎng)投入說(shuō)的大,以期公司降低價(jià),增加投入。 商場(chǎng)有如戰(zhàn)場(chǎng),信息決定成敗。試想一天,陳總親自發(fā)現(xiàn)你所報(bào)非實(shí),而影響他的決策會(huì)有什么后果? 我想起了,天下無(wú)賊里的一句經(jīng)典臺(tái)詞:我可以負(fù)責(zé)任的告訴你,黎叔很生氣,后面一句是什么?后果很嚴(yán)重(異口同聲)! 好了,今天的培訓(xùn)就到這里,祝各位銷售精英前途無(wú)量! 謝謝! (全文完) 王同先生為中國(guó)人民大學(xué)全日制MBA,碩士學(xué)位,主攻營(yíng)銷方向;營(yíng)銷管理資深顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師;現(xiàn)任上海某營(yíng)銷咨詢公司培訓(xùn)總監(jiān)/咨詢項(xiàng)目經(jīng)理;深圳聚成等全國(guó)多家著名培訓(xùn)公司特約講師;王同先生在國(guó)家級(jí)刊物《銷售與市場(chǎng)》、《糖煙酒周刊》等上發(fā)表論文數(shù)十篇;在中國(guó)營(yíng)銷傳播網(wǎng)、全球品牌網(wǎng)上、博銳管理在線、中華專家網(wǎng)等網(wǎng)站設(shè)有專欄;王同先生為福建雅客食品、江蘇大富豪啤酒、河南眾品食業(yè)、浙江千島湖啤酒等優(yōu)秀企業(yè)提供過(guò)年度系統(tǒng)營(yíng)銷咨詢服務(wù);為上述咨詢客戶及朝日啤酒、上海屈臣氏、上海天天快遞、上海達(dá)豐電腦、聯(lián)華超市、上海浦東電信局等優(yōu)秀企業(yè)提供過(guò)專業(yè)培訓(xùn)服務(wù);可為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)定制課程;
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