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企業(yè)教練

總裁班領(lǐng)導(dǎo)力

上海 40 ~ 50 歲

企業(yè)文化構(gòu)建，管理哲學(xué)應(yīng)用，企業(yè)家修養(yǎng)學(xué)堂

¥50000 元/場: 參考價(jià)格

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教育管理博士，多家行業(yè)頭部企業(yè)的企業(yè)大學(xué)校長從業(yè)經(jīng)歷，研究領(lǐng)域：企業(yè)文化、管理哲學(xué)、組織學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)力等。現(xiàn)致力于東西方管理理論的融合應(yīng)用，尤其針對中國廣大中小型民營企業(yè)老板與管理者的成長賦能項(xiàng)目，在20余年的職業(yè)生涯中，累計(jì)授課學(xué)員10萬+人次，廣受好評。

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[寧海博]后備黃埔訓(xùn)練營: 企業(yè)后備干部培養(yǎng)工程一流的企業(yè)，一定具有一流的人才梯隊(duì)。企業(yè)發(fā)展之要，首在用人。打造一支有理想、有才干、有作為、有活力的年輕后備干部隊(duì)伍，推進(jìn)管理隊(duì)伍的新老交替、為企業(yè)的明天打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，這是企業(yè)刻不容緩的任務(wù)。 “六合書院企業(yè)后備干部培養(yǎng)工程”是全國首家為民營企業(yè)系統(tǒng)化導(dǎo)入企業(yè)后備干部培養(yǎng)體系的服務(wù)品牌。此項(xiàng)目的最大特點(diǎn)在于：（1）將整個(gè)后備干部培養(yǎng)工程在企業(yè)落地！為企業(yè)打造忠誠骨干; 2013-05-09

[寧海博]企業(yè)哲學(xué)構(gòu)建與導(dǎo)入: 企業(yè)哲學(xué)構(gòu)建與導(dǎo)入工程介紹何謂企業(yè)哲學(xué) 企業(yè)哲學(xué)是指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理的最高層次的思考模式，是處理企業(yè)矛盾的價(jià)值觀及方法論。企業(yè)哲學(xué)是企業(yè)文化的核心和動力源泉，是對企業(yè)戰(zhàn)略有系統(tǒng)的反思，只有在有足夠的能力處理企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外矛盾的前提下，企業(yè)才能確立其核心價(jià)值觀以及圍繞價(jià)值觀的辨證方法論。以企業(yè)文化為例：很多中國的而企業(yè)往往就文化表層而論文化，企業(yè)文化永遠(yuǎn)都只是裝飾得非常漂亮而擺設(shè)于企業(yè)一角的盆花; 2013-05-09

[寧海博]企業(yè)領(lǐng)袖修養(yǎng)學(xué)堂: 企業(yè)領(lǐng)袖修養(yǎng)學(xué)堂帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)打拼了十幾年，企業(yè)越做越大，問題也越來越多，自己也越來越累！你經(jīng)常在思考：出現(xiàn)問題的根源在哪里？有沒有成效顯著的解決辦法？做企業(yè)這么累，我為什么還要繼續(xù)做下去，企業(yè)的未來到底在哪里？花了很多錢，看了很多書，上了很多課，發(fā)現(xiàn)老師講的都有道理，但是真正落地執(zhí)行的時(shí)候依然問題重重！各種技巧，各種秘訣，各種法門，各種模式，各種力（執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、影響力、競爭力），為什; 2008-03-10

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理高績效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟(jì)形勢宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃非財(cái)管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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