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鴻智博:紅智博談企業(yè)管理:管理就是保證好結(jié)果
2016-01-20 40350
紅智博談企業(yè)管理:管理就是保證好結(jié)果 文紅智博 我給許多企業(yè)的顧問的時候發(fā)現(xiàn)一個問題。許多領(lǐng)導(dǎo)給員工講話的時候只講任務(wù)不講后果。比如:同志們,今年的成績錯,明年再接再厲好好干。作為管理者并將后果都是廢話。管理者是保證事件由一個好結(jié)果,而不是聽天由命。要想下屬工作有一個好結(jié)果就必須在布置重要工作的時候講清后果。 怎樣做才是真正的講清后果保證結(jié)果呢?著名企業(yè)管理培訓(xùn)專家紅智博老師認(rèn)為,保證結(jié)果講清后果只需要做三個步驟。一是講清這件事情沒有完成對公司有什么重要意義?二是講清對領(lǐng)導(dǎo)意味著什么?三是講清對下屬意味著什么?最后講清楚事件完成的共同結(jié)果。 著名企業(yè)管理培訓(xùn)專家紅智博老師舉例說過:假如公司派小張去上海簽合同。那可以告訴小張,這次去上海簽合同意義非常重要。這張合同要是簽下來就意味著公司進入到國際化的階段,要是簽不下來,公司可能進入到困境。當(dāng)然,如果你能簽下這張合同的話我可能掉到上海做總經(jīng)理,你也會到上海做副總。換句話說,這章合同簽下來了。你、我都會得到晉升,公司也會得到戰(zhàn)略性增長的機會。要是簽不下來,你我不但年終獎泡湯,搞不好咱兩就收拾東西走人。 管理的目的就是提升效率拿到應(yīng)有的好結(jié)果。所以,成破厲害要講清楚才會使員工盡最大可能完成想要的結(jié)果。 作者紅智博教授簡介: 繼卡耐基、彼得·德魯克、喬·基拉德、安東尼·羅賓之后又一位全球級管理咨詢巨匠。集眾家之大成, 聚百首之精粹,獨具匠心,慧眼識途。管理咨詢界新生派頂級大師。倡導(dǎo)“實戰(zhàn)、專業(yè)、價值”的培訓(xùn)理念,素有“企業(yè)之神”的稱號。被喻為“亞洲最具人氣的華人講師”。 紅智博 著名企業(yè)管理專家、企業(yè)培訓(xùn)師、全球戰(zhàn)略家、團隊價值提升管理導(dǎo)師。高級總裁班主講人,團隊能力訓(xùn)練頂級導(dǎo)師。金牌執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師,職業(yè)化訓(xùn)練先驅(qū)導(dǎo)師。 金鉆價值:紅智博-----震撼500強的聲音,改變CEO的力量!
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