鄧傳來,鄧傳來講師,鄧傳來聯(lián)系方式,鄧傳來培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
培訓(xùn)師培訓(xùn)
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培訓(xùn)師培訓(xùn)

福建,福州 40 ~ 50 歲
創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)力 企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 四維溝通藝術(shù)
¥20000 元/天
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? 國家勞動部認(rèn)證高級培訓(xùn)師
? 國家勞動部認(rèn)證高級人力資源管理師
? 福州大學(xué)、福建師范大學(xué)特聘客座講師
? 福建省企業(yè)培訓(xùn)師資格認(rèn)證考前輔導(dǎo)老師
        福建省培訓(xùn)師協(xié)會副會長



【實戰(zhàn)經(jīng)驗】
鄧?yán)蠋熓且晃患榷袌鲇侄肆Y源,而且具有企業(yè)經(jīng)營與創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗的實戰(zhàn)派培訓(xùn)師。他從一線業(yè)務(wù)員開始做起,歷經(jīng)基層、中層、高層各個崗位的工作經(jīng)歷,是一位典型的在企業(yè)中摸爬滾打十多年成長起來的管理實踐者,他對員工成長不同階段的執(zhí)行動力有比較深入的了解和研究。他擁有17年的企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷、12年團(tuán)隊管理經(jīng)驗,6年創(chuàng)業(yè)及公司運營管理經(jīng)驗,涉及的行業(yè)有郵電通信、廣告?zhèn)髅?、金融保險、教育培訓(xùn)、電子商務(wù)、商業(yè)貿(mào)易等。
十多年來,他積極地以學(xué)員為主體,以培訓(xùn)效果作為最高價值,引導(dǎo)與啟發(fā)學(xué)員,先后為郵政、銀行、保險、政府、學(xué)校等上百家企事業(yè)單位進(jìn)行培訓(xùn),受訓(xùn)學(xué)員多達(dá)萬人以上。
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[鄧傳來]企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)
第一單元 1、 開場喜相逢:一分鐘自我介紹 2、 課程核心宗旨與核心宗旨在其他課程中的應(yīng)用 3、 造成課程效果不同的核心要素 4、 培訓(xùn)的定義與作用:吃飯&吃藥 5、 企業(yè)培訓(xùn)師的角色及作用 6、 培訓(xùn)師應(yīng)具備的基本技能 7、 培訓(xùn)師職業(yè)態(tài)度的形成與培養(yǎng) 8、 企業(yè)培訓(xùn)師的性格特點與授課風(fēng)格 第二單元 1、 企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)形象塑造 2、 企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)心態(tài)要求 3、 企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)
2018-08-31
[鄧傳來]職業(yè)經(jīng)理人四維溝通技巧
課程大綱: 第一單元 溝通理念了解與探討1、溝通游戲:徒手剪紙2、溝通的含義及傳遞渠道 3、溝通的種類 4、溝通的障礙分析與探討 5、故事分析:秀才買柴 第二單元 高效溝通的過程及技巧1、溝通“鐵三角”定律 2、高效溝通的四維四縱方略 2、如何有效發(fā)送信息3、如何進(jìn)行有效的傾聽4、如何及時準(zhǔn)確進(jìn)行反饋 5、如何根據(jù)不同性格人群進(jìn)行溝通 第三單元 四維溝通之與上司溝通的技巧 1、 問題討論:與上司溝
2011-07-15
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