做老板，必須要有一種爭(zhēng)強(qiáng)好勝性格，企業(yè)就是成王敗寇，以結(jié)果論英雄的事業(yè)。不能輸，也輸不起。企業(yè)做不好，員工都可以跳槽，老板只有跳樓、跑路，這就是老板和員工最根本的區(qū)別。成功了掌聲鮮花紅地毯，企業(yè)失敗了，就什么也不是，甚至還會(huì)有牢獄之災(zāi)。

    魔鬼詞典就講，什么是老板？老板就是經(jīng)常拍板的人。拍板就是做決策，就是做決定。一著不慎滿(mǎn)盤(pán)皆輸，這就是做老板的風(fēng)險(xiǎn)，從這個(gè)意義上說(shuō)，管理就是決策。魔鬼詞典還有句話(huà)，什么是老板？老板就是老板著臉的人。老板著臉不是態(tài)度不好，而是心情沉重，有事情放不下，也不敢放下，就自己扛著。自己扛著，就會(huì)累，身心疲憊的累。

    老板需要凝氣靜神，聚精會(huì)神地思考，所謂思考制勝，思想有多遠(yuǎn)，行動(dòng)才有多遠(yuǎn)。也就是常人所說(shuō)的，睡覺(jué)都要睜只眼，不敢掉以輕心。這也是我聽(tīng)無(wú)數(shù)老板所講的話(huà)，可見(jiàn)老板也不是一般人所能干得了的，需要有超乎尋常的忍耐力。

    老板做事業(yè)，起初為自己，到了一定程度就不是完全為了自己。前后產(chǎn)業(yè)鏈的合作伙伴，就是社會(huì)責(zé)任；緊跟自己多年，一起打拼的兄弟姐妹和員工，更是一種責(zé)任。要說(shuō)對(duì)企業(yè)的愛(ài)，沒(méi)有任何人比老板更純粹，更地道。那就是他們的心血，那就是他們的身家性命，那就是他們的一切。所以，他們才廢寢忘食，甘愿拋撒熱血，付出一切在所不辭。白天當(dāng)老板，晚上睡地板，白天走市場(chǎng)，晚上下工廠(chǎng)，雙腳度過(guò)了每一個(gè)市場(chǎng)，尋求每一個(gè)可以發(fā)展的機(jī)會(huì)。

    時(shí)代變遷，環(huán)境變化，給企業(yè)的生存帶來(lái)了巨大的變化，機(jī)會(huì)帶來(lái)的價(jià)值逐漸喪失，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要戰(zhàn)略主導(dǎo)。對(duì)老板的要求更加苛刻，不但要滿(mǎn)足客戶(hù)的要求，還要面對(duì)不夠職業(yè)化的員工，更要應(yīng)對(duì)各種成本、品質(zhì)、人員等所帶來(lái)的一切問(wèn)題和矛盾。企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，首先是老板的觀念的轉(zhuǎn)變，這是一種自我革命的改變。需要放下許多東西，過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)，已經(jīng)習(xí)慣的經(jīng)營(yíng)模式；需要重新界定產(chǎn)品和市場(chǎng)，尋找新的客戶(hù)，設(shè)定好的盈利模式，大力打造適合企業(yè)生存和發(fā)展的員工隊(duì)伍，造就更加卓越的管理團(tuán)隊(duì)。這種類(lèi)似于二次創(chuàng)業(yè)的變革，不是主動(dòng)的，就是被動(dòng)的。人心思變，不在變化中生存，就會(huì)在變化中滅亡。老板只有與時(shí)俱進(jìn)，順應(yīng)潮流，才能尋得立足點(diǎn)。學(xué)習(xí)創(chuàng)新，脫胎換骨，需要老板有一種自我解放的氣度。

    企業(yè)就同人的生命一樣，也有自己的生命周期，需要不斷的注入新的血液，才能形成自己的長(zhǎng)壽基因。在全球經(jīng)濟(jì)一體化的態(tài)勢(shì)下，惟有自勝者才能他勝。戰(zhàn)勝內(nèi)心的恐懼，強(qiáng)于內(nèi)才能強(qiáng)于外，老板自勝才能他勝。登高望遠(yuǎn)，假舟行遠(yuǎn)，科學(xué)技術(shù)就是生產(chǎn)力。放開(kāi)胸懷，積極接受和引進(jìn)一切先進(jìn)的東西，為我所用，形成智勝的法寶，成為企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，這也是時(shí)代的需要。第三次工業(yè)革命所帶來(lái)的一切，都將改變我們?nèi)粘５囊磺?。只有依靠科技的力量，才能插上飛翔的翅膀，也才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的又一次騰飛。

    古人云，勝敗乃兵家之常事。做企業(yè)也許永遠(yuǎn)沒(méi)有常勝將軍，此一時(shí)，彼一時(shí)。正因?yàn)槿绱?，我們才追求基業(yè)長(zhǎng)青，才追逐百年老店。德國(guó)的西門(mén)子具有一百多年的歷史，中國(guó)的胡慶余堂成為國(guó)藥號(hào)，擁有響當(dāng)當(dāng)?shù)拿?hào)，成為為人敬仰的品牌。這都是源于老板的思維，源于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，源于企業(yè)不斷錘煉和傳承的企業(yè)文化。老板也許不能永恒，但企業(yè)可以，思想可以。老板之好勝，不在一時(shí)一刻，不在一朝一夕，要經(jīng)得起時(shí)間和歷史的考驗(yàn)。正如拿破侖將軍所言，誰(shuí)笑到最后，誰(shuí)笑得最美。

    寬廣的胸懷成就永恒的事業(yè)，只有經(jīng)得起考驗(yàn)才能成為經(jīng)典。無(wú)論經(jīng)歷怎樣的風(fēng)雨洗禮，都要有像鄭板橋詩(shī)中所言的定力和精神，咬定青山不放松，任爾東南西北。堅(jiān)持修煉自我，梅花香自苦寒來(lái)，風(fēng)雨過(guò)后一定是陽(yáng)光燦爛。產(chǎn)品就是人品，品牌就是未來(lái)。老板之好勝，負(fù)責(zé)任的老板則好久勝，生生不息，以致恒遠(yuǎn)。淡泊明志，寧?kù)o致遠(yuǎn)。取勝之道各有千秋，和大道者成千秋基業(yè)，利國(guó)、利民、利天下。（何東征）

                                                                                                ----2013-11-14義烏，孝順