李見明先生  資深質(zhì)量精益專家
?國(guó)際認(rèn)證注冊(cè)管理咨詢師(CMC)
?江西財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理碩士
?卓越績(jī)效資深專家
?OGSM年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃實(shí)戰(zhàn)專家
?精益管理資深顧問(wèn)
?精益零缺陷質(zhì)量管理落地首席專家
?QC小組咨詢高級(jí)顧問(wèn)
?深圳市市長(zhǎng)質(zhì)量將評(píng)審專家
?廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審專家
李見明老師擁有系統(tǒng)的管理理論又有豐富的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在20年+的職業(yè)生涯中，10年+基中高層管理經(jīng)驗(yàn)、12年+管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，曾任某港資管理標(biāo)桿企業(yè)質(zhì)量推進(jìn)辦負(fù)責(zé)人、董事長(zhǎng)特別助理，多家咨詢公司高級(jí)顧問(wèn)、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)等職，接受過(guò)日本戴明質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)的專家國(guó)分正義全面質(zhì)量管理的系統(tǒng)訓(xùn)練；美國(guó)卓越績(jī)效模式管理國(guó)際大師卡特博士卓越績(jī)效模式的系統(tǒng)訓(xùn)練，并把這些方法工具融合到咨詢培訓(xùn)的落地實(shí)踐中，創(chuàng)立了全面員工關(guān)懷模型，精益利潤(rùn)倍增系統(tǒng)、提出了354管理模式等，廣東金融學(xué)院總裁班、清華大學(xué)深