熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為山東泰山啤酒有限公司授課《創(chuàng)新思維》課程
授課時間2011年8月26-27日(山東泰安)
客戶行業(yè):啤酒行業(yè)
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山東泰山啤酒有限公司是由香港虎彩集團有限公司與東莞虎彩印刷有限公司共同出資設(shè)立的中港合資企業(yè),成立于公元2000年8月1日,經(jīng)過近九年的運作和整合,企業(yè)得到了較快的發(fā)展,公司投資總額達到19232萬元人民幣,其中注冊資本9732萬元人民幣,2001年在廣東省東莞市設(shè)立山東泰山啤酒有限公司 東莞分公司,2005年10月成功重組萊蕪廣寒宮啤酒廠成立泰山啤酒(萊蕪)有限公司,2007年3月泰山啤酒工業(yè)園開工奠基,2008年9月27日正式 建成投產(chǎn)。
山東泰山啤酒工業(yè)園座落在馳名中外、風(fēng)景秀麗的泰山腳下,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。占地總面積為 500畝,總投資將達5.8億元,總生產(chǎn)能力40萬噸,目前建成的一期工程,投資3.5億元,生產(chǎn)規(guī)模年產(chǎn)20萬噸啤酒。其前身是始建于1979年的泰安 市啤酒廠,在經(jīng)過企業(yè)合資前后30年的不懈努力,現(xiàn)已發(fā)展成為年啤酒生產(chǎn)能力達30萬噸的泰安工業(yè)三十強企業(yè),企業(yè)職工900余人,其中工程技術(shù)人員 400余名。
山東泰山啤酒有限公司技術(shù)力量雄厚,聘請德國著名啤酒專家羅伯特. 克利策先生、盧特. 哈德先生為常年技術(shù)顧問。全套引進德國、丹麥、香港等國家和地區(qū)現(xiàn)代的先進設(shè)備和生產(chǎn)工藝技術(shù),并在2000年合資后引進了國際先進的企業(yè)管理體系,導(dǎo)入ERP資源管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。
泰山有豐富的地下水資源,水質(zhì)上乘,是釀造啤酒難得的"寶地"。公司采集泰山山脈地下水,利用 先進的德國啤酒精釀工藝,以澳大利亞、加拿大等地出產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)進口麥芽及純正德國酵母,專業(yè)生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)啤酒。山東泰山啤酒有限公司是國內(nèi)首家全部生產(chǎn)干啤酒的廠家,是名符其實的"干啤專家",公司開發(fā)生產(chǎn)的"泰山"、"克利策"兩大系列近二十個品種的啤酒產(chǎn)品,銷往山東、河南、河北、山西、遼寧、海南、江蘇、安徽、廣東、天津、等十多個省市和地區(qū),多年來深受廣大消費者的支持與厚愛,其中泰山牌啤酒曾入圍國宴用 酒,克利策牌啤酒被評為"山東省名牌產(chǎn)品",克利策商標(biāo)被認定為"山東省著名商標(biāo)",企業(yè)多年連續(xù)獲得山東省質(zhì)量免檢證書、山東省消費者滿意單位、泰安市納稅大戶等,2004年被泰安市企業(yè)信用評定委員會評定為AAA級信用企業(yè),2005年3月被泰安市消費者協(xié)會認定為"健康、維權(quán)---示范單位"。 2005年9月被評為省級"守合同重信用企業(yè)",2005年10月24日克利策牌8度超干啤酒、泰山牌8度干啤被中國釀酒工業(yè)協(xié)會頒發(fā)的釀酒行業(yè)的最高榮譽----《全國酒類產(chǎn)品質(zhì)量安全誠信推薦品牌》,2006年4月山東省精神文明建委評為“文明誠信民營企業(yè)”,2007年1月被山東省衛(wèi)生廳評為山東省食品衛(wèi)生等級“A級單位”,2008年2月被山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督局安全標(biāo)準(zhǔn)化輕工業(yè)企業(yè)。
公司秉承"以人為本、互惠互利、開拓創(chuàng)新"的經(jīng)營理念,崇尚人性化管理,強化內(nèi)部運營,采用了 ISO9000、7S現(xiàn)場管理、OTB目標(biāo)管理、OA辦公自動化、"一站式"客戶服務(wù)管理、信息化物流管理等國際先進的企業(yè)管理系統(tǒng)和科學(xué)的管理方法,為顧客提供超值服務(wù),致力于長遠目標(biāo),發(fā)展前景廣闊。
訓(xùn)練進行方式:
原理原則講解+案例說明+課題討論/演練+團體發(fā)表+講師檢核
課程目標(biāo):
了解思維視覺與現(xiàn)實生活、工作的關(guān)系
了解思維枷鎖的種類及影響
破除有礙創(chuàng)新的思維定勢
掌握創(chuàng)新思維的系列工具與方法應(yīng)用
應(yīng)用創(chuàng)新思維提供系統(tǒng)的、整體的問題分析方式與解決架構(gòu);
應(yīng)用創(chuàng)新思維掌握分析問題的思路、方式、方法;以積極態(tài)度尋找解決問題的方法,制定決策方案;
應(yīng)用創(chuàng)新思維掌握對問題、經(jīng)驗進行總結(jié)、歸納與提煉的技巧,以助培養(yǎng)遇事能舉一反三的能力;
應(yīng)用創(chuàng)新思維學(xué)會處理復(fù)雜問題原則性把握和理性思維,幫您從現(xiàn)象分析中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵的問題,確定關(guān)注焦點,確立優(yōu)先順序,采取有效措施,設(shè)定優(yōu)先順序;
創(chuàng)新思維實踐-創(chuàng)新管理的技巧。
課程特色:
透過講師深入淺出、幽默風(fēng)趣、見解獨到的講演,使學(xué)習(xí)輕松愉快。
講師行業(yè)經(jīng)驗豐富,可針對實際狀況進行解析。
授課講師豐富的實務(wù)經(jīng)驗與操作手法使學(xué)員能即學(xué)即用。
針對個案進行分析與研究,理論與實務(wù)能充分結(jié)合
培訓(xùn)對象:中高層管理人員 授課時數(shù):2天12小時
精彩見證-劉成熙本課程最受歡迎授課企業(yè)(部分選錄)
1 富士康科技集團從2006年累計幾十梯次 創(chuàng)新思維 2006-2009
2 帝斯曼(中國) 創(chuàng)新思維 2008.12.29-30日
3 DSM(中國)公司 創(chuàng)新思維 2009.05.25-26日
4 DSM(中國)公司 創(chuàng)新思維 2009.09.24-25日
5 富士康科技集團 創(chuàng)新思維 2009.11.23-25日
6 富士康科技集團 創(chuàng)新思維 2009.12.01-02日
7 深圳市共青團團委 創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理 2009.12.17日
8 中國鐵道部鐵道團中央 創(chuàng)新思維與理性決策 2010.01.17日
9 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.02.25日
10 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.02.26日
11 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.3日
12 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.4日
13 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.9日
14 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.10日
15 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.11日
16 兄弟工業(yè)(深圳)有限公司 創(chuàng)新思維 2010.03.12日
17 富士康科技集團 創(chuàng)新思維 2010.04.01-02日
18 深圳市龍崗區(qū)公務(wù)員 創(chuàng)新思維
19 富士康科技集團 創(chuàng)新思維 2010.04.19-21日
20 德賽集團-藍微電子 創(chuàng)新思維 2010.05.08-09日
21 群光實業(yè)(武漢)有限公司 企業(yè)創(chuàng)新與變革管理 2010年05月12-13日
22 興業(yè)銀行 卓越領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新 2010/9/7-8號
23 旺旺集團 突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維 2010-8-26;
24 旺旺集團(突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維) 突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維 2010-9-10
25 旺旺集團(突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維) 突破習(xí)慣領(lǐng)域與創(chuàng)新思維 2010-9-21
26 廈門TDK有限公司 創(chuàng)新與變革管理 2010-11-4
27 嘉旺餐飲連鎖 自主創(chuàng)新技巧 2010-11-27
28 富士康科技集團 創(chuàng)新思維(2梯次) 2011年3月21-24
29 富士康科技集團晉城園區(qū) 創(chuàng)新思維(1梯次) 2011年5月7號
30 東莞虎彩集團 創(chuàng)新思維 2011年7月28和29
31 山東泰山啤酒有限公司 創(chuàng)新思維 2011年8月26和27
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百梯次以上);
領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與決策(累計上百梯次以上);
高效管理溝通(累計上70梯次以上);
打造高效團隊(累計上50梯次以上);
商務(wù)談判技巧(累計40梯次以上);
領(lǐng)導(dǎo)力課程(累計上40梯次以上);執(zhí)行力(累計上50梯次以上);
創(chuàng)新思維訓(xùn)練(累計上30梯次以上);
高效人士7個習(xí)慣(累計上45梯次以上);
非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計30梯次以上);
卓越績效管理(累計35梯次以上);
金字塔原理寫作及應(yīng)用技巧(累計10梯次以上);
簡報與演講技巧(累計25梯次以上);
TTT-內(nèi)部講師(初階,中階,高階累計100梯次以上);
課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)(累計成功達50個課程);
高端客戶營銷與溝通技巧(累計35梯次以上);
大客戶銷售技巧(累計30梯次以上);
高端客戶營銷心理學(xué)(累計30梯次以上);
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標(biāo)與策略規(guī)劃(累計30梯次以上)
員工引導(dǎo)與部屬培育系列(累計30梯次以上)績效面談與教練輔導(dǎo)技巧(累計20梯次以上)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理(累計25梯次以上)等課程。
眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。我們?yōu)槟峁﹥?yōu)質(zhì)專家的課程和咨詢項目服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)搜索“劉成熙”立刻為您服務(wù)。
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