尤登弘,尤登弘講師,尤登弘聯(lián)系方式,尤登弘培訓師-【中華講師網(wǎng)】
實戰(zhàn)管理大師,現(xiàn)代利潤中心管理模式創(chuàng)始人
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尤登弘:管理者財商
2016-01-20 63627
對象
總經(jīng)理、各部門總監(jiān)與財務經(jīng)理們
目的
身為高階主管的您,是否經(jīng)常碰到下面的困境?
內(nèi)容
【尤老師的課程能幫助您】 1. 通過案例幫助您了解財務管理的核心,用通俗易懂的語言告訴您什么是企業(yè)經(jīng)營的價值 2. 用有趣又容易掌握的方法提升您解讀及分析三大財務報表的能力 3. 尋求成本控制、風險管理的的方法, 4. 建立對預算規(guī)劃管理的整體觀念 5. 提升企業(yè)高層管理利用財務資訊,作好規(guī)劃及管理工作的能力. 【課程內(nèi)容】 一.創(chuàng)造價值的管理 1. 先給員工創(chuàng)造價值才能給企業(yè)創(chuàng)造價值- Ø 價值的機理 Ø 價值的目的 Ø 以人為本的管理 Ø 創(chuàng)造無形資產(chǎn) Ø 員工的經(jīng)濟報酬與非經(jīng)濟報酬 2. 創(chuàng)造價值的正確財務指標 Ø 是否是一家經(jīng)營不錯的公司? Ø 以回報率衡量才算數(shù) Ø 資金成本 Ø 經(jīng)濟附加價值 3. 企業(yè)經(jīng)營績效指標比較 Ø 公司層級績效指標架構圖 Ø 案例一:國內(nèi)某電器生產(chǎn)企業(yè) Ø 案例二:對比同行業(yè)的兩家,本土上司和外商投資企業(yè)的經(jīng)營績效TvS Ø 利潤的品質(zhì)固定化 二.總裁的戰(zhàn)略性成本意識 4. 增加經(jīng)營效益的三把刀 Ø 財務主題與行政主題的不同 Ø 把成本歸集在職能部門的缺點 Ø 成本表達的對象 Ø 責任中心 Ø 人的行為受績效指標的影響 5. 創(chuàng)造成本對話的機制 Ø 案例分析:房地產(chǎn)公司的賬目 Ø 轉化稅務會計為管理會計 Ø 成本分攤的方法 6. 以人為中心的管理 Ø 2種要素 Ø 服務利潤鏈 Ø 人的績效的衡量指標 Ø 人力資源與財務的聯(lián)結 7. 管理供應鏈中的成本 Ø 案例分析一:TvS Ø 案例分析二:國內(nèi)某電器加工企業(yè) Ø 案例分析三:跨國FMCG行業(yè)的報表 Ø 與機器不相關的成本 Ø 作業(yè)活動舉例 Ø 時間 Ø 成本分攤 三.總裁的戰(zhàn)略性財務管理理念 8. 總經(jīng)理應該閱讀的報表體系 9. 財務隊伍的新功能 Ø 商業(yè)伙伴的做法 Ø 財務人員應該要學習的知識 10. 風險控制 Ø 營運風險 Ø 財務風險 Ø 以短支長 Ø 事業(yè)失敗的征兆 Ø 致命失敗檢查表 11. 預算前的利潤規(guī)劃與確立重點目標 Ø 策略性預算的程序 12. 預算應該怎么作才對經(jīng)營有幫助 【課程時長】 14小時(二天)
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