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房地產(chǎn)與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)講師
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李豪:房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理全流程沙盤(pán)模擬課程
2022-09-22 2598
對(duì)象
房地產(chǎn)企業(yè)員工
目的
通過(guò)經(jīng)營(yíng)模擬房地產(chǎn)公司,在較短的時(shí)間內(nèi),把抽象的房地產(chǎn)管理知識(shí)和決策分析工具演變?yōu)樯鷦?dòng)直觀的模型,通過(guò)立體的教學(xué)道具,使每一項(xiàng)房地產(chǎn)管理概念和數(shù)據(jù)與立體的形象結(jié)合起來(lái)考慮,達(dá)到清晰理解與記憶的學(xué)習(xí)效果。  課程把行業(yè)政策調(diào)整和企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策有機(jī)聯(lián)系在一起,有利于培養(yǎng)員工捕捉企業(yè)發(fā)展信息的能力。在課程進(jìn)行過(guò)程中,學(xué)員將擔(dān)任不同的管理角色,在經(jīng)營(yíng)會(huì)議中鍛煉溝通和協(xié)作能力,通過(guò)及時(shí)的輪崗和職位調(diào)整,學(xué)員能從多角度立體把握行業(yè)規(guī)律和經(jīng)營(yíng)決策技巧。
內(nèi)容


? 模擬訓(xùn)練

“學(xué)理論不如學(xué)案例,學(xué)案例不如做案例”。通過(guò)實(shí)際案例操作和體驗(yàn)案例,可以增強(qiáng)學(xué)員學(xué)習(xí)的記憶、真實(shí)感,以及興趣度。

模擬訓(xùn)練是將企業(yè)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,通過(guò)2-3天課程時(shí)間集中將企業(yè)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)所面臨的大多數(shù)問(wèn)題和困難一一顯現(xiàn),學(xué)員通過(guò)模擬演練,分析解決得到快速提升,達(dá)到培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的效果。模擬訓(xùn)練的培訓(xùn)效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于一般培訓(xùn)形式的效果,受到廣大企業(yè)和學(xué)員的歡迎。


? 房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模擬訓(xùn)練

通過(guò)經(jīng)營(yíng)模擬房地產(chǎn)公司,在較短的時(shí)間內(nèi),把抽象的房地產(chǎn)管理知識(shí)和決策分析工具演變?yōu)樯鷦?dòng)直觀的模型,通過(guò)立體的教學(xué)道具,使每一項(xiàng)房地產(chǎn)管理概念和數(shù)據(jù)與立體的形象結(jié)合起來(lái)考慮,達(dá)到清晰理解與記憶的學(xué)習(xí)效果。

課程把行業(yè)政策調(diào)整和企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策有機(jī)聯(lián)系在一起,有利于培養(yǎng)員工捕捉企業(yè)發(fā)展信息的能力。在課程進(jìn)行過(guò)程中,學(xué)員將擔(dān)任不同的管理角色,在經(jīng)營(yíng)會(huì)議中鍛煉溝通和協(xié)作能力,通過(guò)及時(shí)的輪崗和職位調(diào)整,學(xué)員能從多角度立體把握行業(yè)規(guī)律和經(jīng)營(yíng)決策技巧。


? 本課程特點(diǎn):

模擬開(kāi)發(fā)企業(yè)投資能力、融資能力、市場(chǎng)預(yù)測(cè)能力、項(xiàng)目精準(zhǔn)定位能力、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理能力、工程管理能力、成本和現(xiàn)金流管理能力等



? 課程背景

學(xué)員模擬經(jīng)營(yíng)2020年之后中國(guó)房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)幾家房地產(chǎn)項(xiàng)目公司,共有幾家規(guī)模較大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,實(shí)力相當(dāng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相似,大家在一個(gè)市場(chǎng)上拼殺,過(guò)去一度輝煌,但預(yù)計(jì)未來(lái)并不樂(lè)觀,企業(yè)面臨艱巨的挑戰(zhàn)。

行業(yè)嚴(yán)厲的調(diào)控,融資門(mén)檻調(diào)高,土地等稀缺資源競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,客戶(hù)抱怨房?jī)r(jià)太高,政府管理部門(mén)頻頻介入調(diào)整,給企業(yè)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)了巨大的壓力,同時(shí)也面臨的機(jī)遇。

公司管理層需要充分利用所掌握的行業(yè)信息,分析行業(yè)走勢(shì),及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向,充分領(lǐng)悟行業(yè)政策,捕捉新的市場(chǎng)機(jī)會(huì),提高企業(yè)盈利空間。


1.如何確定新的目標(biāo)市場(chǎng)?

2.投資于何種類(lèi)型的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)?

3.如何競(jìng)爭(zhēng)稀缺性資源?

4.如何確定融資策略?

5.如何把握行業(yè)政策?

6.如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)、政府和顧客利益的平衡?

7.如何管理企業(yè)成長(zhǎng)?

8.土地獲取

9.項(xiàng)目定位

10.規(guī)劃設(shè)計(jì)

11.招投標(biāo)管理

12.工程管理

13.客戶(hù)承諾

14.計(jì)劃管理

┈┈┈┈┈┈┈┈

一系列的決策、一系列的方案、一系列的演練

一個(gè)讓決策者統(tǒng)觀行業(yè)經(jīng)濟(jì)政策全局的過(guò)程

一個(gè)運(yùn)作、檢驗(yàn)、總結(jié)和提煉的互動(dòng)平臺(tái)

大家努力追求一個(gè)好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),但更重要的是我們學(xué)到了那些知識(shí)?我們?nèi)〉昧四男┙?jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?


? 模擬演練







? 點(diǎn)評(píng)與理論提升

培訓(xùn)師組織每個(gè)環(huán)節(jié)的點(diǎn)評(píng)

引導(dǎo)大家發(fā)言

對(duì)學(xué)員的發(fā)言進(jìn)行討論

學(xué)員之間互動(dòng)交流

培訓(xùn)師總結(jié)點(diǎn)評(píng)

培訓(xùn)師與學(xué)員以及學(xué)員之間進(jìn)行再溝通和交流

就經(jīng)營(yíng)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題取得一致的結(jié)論

根據(jù)當(dāng)期數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)

通過(guò)知識(shí)點(diǎn)的學(xué)習(xí)將問(wèn)題上升到理論高度


? 內(nèi)部總結(jié)

重新審視經(jīng)營(yíng)流程

對(duì)點(diǎn)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行消化吸收

探討下年經(jīng)營(yíng)思路


? 適合對(duì)象

各類(lèi)房地產(chǎn)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理

房地產(chǎn)企業(yè)高、中層管理人員

房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目公司及事業(yè)部管理人員

房地產(chǎn)企業(yè)部門(mén)主管

房地產(chǎn)企業(yè)業(yè)務(wù)骨干

房地產(chǎn)企業(yè)后備管理人員隊(duì)伍


? 課程內(nèi)容

1、市場(chǎng)調(diào)查:

w 房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀環(huán)境調(diào)查分析

w 區(qū)域狀況分析

w 競(jìng)爭(zhēng)者調(diào)查分析

w 消費(fèi)者調(diào)查分析

w 項(xiàng)目成本調(diào)查分析

w 項(xiàng)目地塊調(diào)查分析

2、土地的取得:

w 土地的價(jià)值估算

w 土地的選擇

w 土地成本及費(fèi)用

w 土地的取得途徑

3、項(xiàng)目定位與策劃:

w 項(xiàng)目定位與策劃

w 目標(biāo)客戶(hù)群定位

w 產(chǎn)品定位與策劃

w 價(jià)格定位

w 檔次定位

w 產(chǎn)品品質(zhì)打造

4、投資預(yù)算:

w 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)

w 成本分析

w 風(fēng)險(xiǎn)分析

w 可行性研究

5、融資:

w 融資的渠道

w 融資的成本及效益分析

w 銀行信貸政策分析

6、規(guī)劃與設(shè)計(jì):

w 項(xiàng)目布局規(guī)劃

w 綠化與景觀工程設(shè)計(jì)

w 建筑外觀設(shè)計(jì)

w 房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

7、建筑過(guò)程目標(biāo)管理:

w 建筑商的選擇及招標(biāo)

w 綠色建筑標(biāo)準(zhǔn)

w 質(zhì)量管理

w 工期管理

w 進(jìn)度管理

w 造價(jià)控制與成本管理

w 施工流程指導(dǎo)

8、市場(chǎng)推廣:

w 廣告與整合傳播策略

w 案名策劃

w 形象及賣(mài)點(diǎn)策劃

w 廣告與營(yíng)銷(xiāo)成本預(yù)算

9、銷(xiāo)售:

w 銷(xiāo)售策略

w 階段性銷(xiāo)售執(zhí)行方案

w 賣(mài)場(chǎng)的策劃

w 銷(xiāo)售培訓(xùn)

w 代理商的選擇


? 課程時(shí)間安排:時(shí)間課程安排模擬操作學(xué)員收益第一天上午8:30-10:30課程介紹與規(guī)則講解組建開(kāi)發(fā)公司

團(tuán)隊(duì)分工明確企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與工作職責(zé)第一天上午10:45-12:00土地信息與市場(chǎng)信息公布收集土地信息與市場(chǎng)信息,土地選擇與測(cè)算投資拓展、項(xiàng)目可研分析,投資決策第一天下午13:30-14:00土地摘牌土地競(jìng)拍土地競(jìng)拍規(guī)劃,土地溢價(jià)測(cè)算,土地競(jìng)拍決策第一天下午14:00-15:30項(xiàng)目定位、項(xiàng)目規(guī)劃、開(kāi)發(fā)進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目規(guī)劃方案設(shè)計(jì);項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì);項(xiàng)目工程建設(shè)方案與項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃項(xiàng)目規(guī)劃方案要點(diǎn);營(yíng)銷(xiāo)策劃計(jì)劃;項(xiàng)目進(jìn)度與工程計(jì)劃第一天下午

15:30-16:00項(xiàng)目方案評(píng)審項(xiàng)目方案展示與評(píng)審項(xiàng)目規(guī)劃與土地指標(biāo)匹配度,開(kāi)發(fā)計(jì)劃是否合理,營(yíng)銷(xiāo)方案是否完整第一天下午

16:00-16:30項(xiàng)目開(kāi)工項(xiàng)目融資,項(xiàng)目建設(shè)投入項(xiàng)目融資要求與條件,項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度把控第一天上午16:30-17:30項(xiàng)目建設(shè)

項(xiàng)目預(yù)售項(xiàng)目蓄客與開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售項(xiàng)目推廣

項(xiàng)目蓄客計(jì)劃與開(kāi)盤(pán)計(jì)劃方案第一天上午

8:30-12:00市場(chǎng)下行

銷(xiāo)售遇挫調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和開(kāi)發(fā)節(jié)奏營(yíng)銷(xiāo)破局

解決項(xiàng)目資金壓力第二天下午13:30-16:00項(xiàng)目持續(xù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售

新項(xiàng)目拓展政策變化與銷(xiāo)售情況變化

新項(xiàng)目拓展決策關(guān)注政策、規(guī)劃對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)的影響16:00-17:00課程總結(jié)每組自我總結(jié)

講師點(diǎn)評(píng)全面回顧與復(fù)盤(pán)項(xiàng)目模擬開(kāi)發(fā)全過(guò)程,總結(jié)成功與不足點(diǎn);將學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)和學(xué)習(xí)體驗(yàn)應(yīng)用到工作中


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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