? ? ? ?根據(jù)甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2016年度甘肅科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)學(xué)術(shù)論壇和學(xué)術(shù)沙龍系列活動(dòng)的通知》甘科協(xié)發(fā)（2016）77號(hào)文件精神、甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省衛(wèi)生計(jì)生委等部門(mén)實(shí)施 《全國(guó)精神衛(wèi)生工作規(guī)劃（2015—2020年）》的方案以及2016年工作計(jì)劃的精神，經(jīng)研究并報(bào)省科協(xié)、省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)同意，決定舉辦EAP蘭州高峰論壇，充分廣泛鏈接各方資源，實(shí)現(xiàn)“智慧眾籌”，有力促進(jìn)供需互動(dòng)，加強(qiáng)國(guó)內(nèi)同行交流，行業(yè)朋友聚會(huì)，展示EAP領(lǐng)域最新經(jīng)驗(yàn)和成果，總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、探討EAP行業(yè)在企事業(yè)等單位管理中的作用和價(jià)值，探討EAP組織發(fā)展中的重大理論和實(shí)踐問(wèn)題，推進(jìn)EAP活動(dòng)的發(fā)展和創(chuàng)新，推廣“陽(yáng)光甘肅全民健心”工程深入發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

? ? ? 一、會(huì)議時(shí)間

? ? ? EAP蘭州高峰論壇會(huì)定于2016年8月5日在蘭舉行，會(huì)期一天，8月4日全天報(bào)到。同時(shí)，于2016年8月4日-8月7日舉行第十二期EAP高級(jí)執(zhí)行師培訓(xùn)班。

? ? ? 二、組織單位

指導(dǎo)單位：

中國(guó)科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)

主辦單位：

甘肅省科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)

甘肅省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)

承辦單位：

甘肅省心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)員工心理健康管理專(zhuān)委會(huì)

甘肅匯德員工心理健康服務(wù)研究中心

協(xié)辦單位：

甘肅省護(hù)理學(xué)會(huì)心理護(hù)理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)

上海益西尊心員工減壓維穩(wěn)幫扶中心

甘肅蘭州迎賓旅行社

? ? ? ?三、論壇主題

? ? ? ?本次論壇擬定的主題是：“關(guān)愛(ài)身心健康，實(shí)現(xiàn)幸福夢(mèng)想”。

大會(huì)主要內(nèi)容如下：

（1）甘肅EAP的發(fā)展報(bào)告

（2）中國(guó)身心健康萬(wàn)里行甘肅站啟動(dòng)儀式

（3）領(lǐng)導(dǎo)講話

（4）國(guó)內(nèi)知名EAP專(zhuān)家、心理學(xué)學(xué)者做主題學(xué)術(shù)報(bào)告

（5）優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文交流

（6）開(kāi)展EAP的經(jīng)驗(yàn)交流

? ? ? ?四、專(zhuān)家簡(jiǎn)介

? ? ? 1. 張曉麗，教育部中國(guó)人生科學(xué)學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)、生命安全教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)員工心理管理工程EAP管理中心主任 中國(guó)應(yīng)用心理學(xué)院院長(zhǎng)、河北工業(yè)大學(xué)心理學(xué)教授，全國(guó)心理學(xué)人才考評(píng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副主任委員，中國(guó)EAP導(dǎo)師、高級(jí)心理顧問(wèn)，女性問(wèn)題專(zhuān)家，高級(jí)家庭教育指導(dǎo)師，高級(jí)婚姻家庭咨詢師，團(tuán)體心理咨詢師，中國(guó)夢(mèng)·關(guān)工委幸福講堂特級(jí)講師，市民文化大講堂客座教授，全國(guó)婦聯(lián)、團(tuán)中央系統(tǒng)特聘心理顧問(wèn)。

? ? ? ?2. 朱廣力，上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu)高級(jí)EAP顧問(wèn)、企業(yè)心理培訓(xùn)師、EAP員工心理輔導(dǎo)專(zhuān)家、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師、國(guó)際AAH認(rèn)證催眠導(dǎo)師、系統(tǒng)排列國(guó)際認(rèn)證導(dǎo)師、NLP 神經(jīng)語(yǔ)言程序?qū)W認(rèn)證導(dǎo)師、薩提亞婚姻家庭治療師；心理學(xué)碩士，創(chuàng)業(yè)心智輔導(dǎo)專(zhuān)家，4D領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師，美國(guó)供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)注冊(cè)管理師,浙江/湖南/濟(jì)南/甘肅心理衛(wèi)生協(xié)會(huì)特聘EAP專(zhuān)家，獵聘網(wǎng)獵聘學(xué)院特聘心理學(xué)高級(jí)講師。（一三六零一六七四三四九）

? ? ? ?五、論文評(píng)獎(jiǎng)

? ? ? ?本次學(xué)術(shù)論壇將評(píng)選優(yōu)秀論文，并頒發(fā)獲獎(jiǎng)證書(shū)。參加優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)者需在 2016 年 7月 15日前提交論文全文電子版，中英文皆可（格式要求見(jiàn)“六、論文規(guī)格及提交時(shí)間”）。

? ? ? ?六、論文規(guī)格及提交時(shí)間

? ? ? ?1、參加論文評(píng)選的代表需要在 2016 年 7 月 15 日之前提交論文全文電子版，中英文皆可。

? ? ? ?2、具體寫(xiě)作格式要求如下：（1）論文摘要語(yǔ)言為中文或英文，以 Microsoft Word 編輯。中文用宋體 5 號(hào)字，不超過(guò) 5000 字；英文用 Time New Roman 字體 5 號(hào)字，不超過(guò) 5000字。單倍行距。（2）論文摘要內(nèi)容要求包括論文題目、作者姓名、作者通訊地址（含單位全稱(chēng)、所在城市、郵政編碼）、電子郵箱地址、聯(lián)系電話、摘要全文（其中，關(guān)鍵詞 3 至 6 個(gè)，之間用逗號(hào)分開(kāi)）。（3）論文全文注釋采用 APA（美國(guó)心理學(xué)會(huì)）格式。

? ? ? ?3、已在期刊上和報(bào)刊上公開(kāi)發(fā)表的請(qǐng)注名發(fā)表的期刊名稱(chēng)、發(fā)表的期刊號(hào)、具體日期。

? ? ? ?4、已經(jīng)在國(guó)類(lèi)外歷次論文比賽或各種年會(huì)上獲過(guò)獎(jiǎng)項(xiàng)的，請(qǐng)注名獲獎(jiǎng)的期刊名稱(chēng)及刊登的期刊號(hào)、獲獎(jiǎng)具體日期、受獎(jiǎng)等級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)單位。

? ? ? ? ? ?聯(lián)系我們-18962670018， 400 627 6068

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? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心 ? https://www.eaphome.com

KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè)

GAP-黨建思政心理援助

SAP-學(xué)校師生心理援助

HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助

婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士

FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃

IPPAC-園區(qū)開(kāi)發(fā)區(qū)員工公共幫扶中心

【EAP職場(chǎng)心理學(xué)應(yīng)用課程】

A ? 做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天）

B ? 職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天）

C ? 招聘面試與績(jī)效訪談心理技巧（1-2天）

D ? 企業(yè)黨建心理指導(dǎo)員系列（3-15天）

E ? 洞察之道心理學(xué)應(yīng)用系列（1-6天）

F ? 婚商與親密關(guān)系療愈工作坊系列（1-6天）

G ? EQ情商效能與溝通系列（1-2天）

H ? 壓力與情緒管理系列（1-2天）

I ? 組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列（1-2天）

J ? 顧問(wèn)式銷(xiāo)售與談判心理學(xué)系列（1-2天）

K ? 績(jī)效領(lǐng)導(dǎo)力系列（1-2天）

L ? 七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天）

M ? 塑造積極人際關(guān)系系列（1-5天）

N ? 工作與生活的平衡（1天）

O ? 性福男女系列（1-2天）

? ? ? ?EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（員工安全與維穩(wěn)幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購(gòu)買(mǎi)、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長(zhǎng)期的員工心理關(guān)愛(ài)和生命成長(zhǎng)幫扶項(xiàng)目，是組織對(duì)員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。中國(guó)EAP減壓樂(lè)活中心，旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績(jī)效（正能量）和行為績(jī)效（成果）水平，促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。