沙龍分享

心理學，因博大而精深；

應用心理學，因實用且易掌握而極受歡迎；

員工關系，因法律法規(guī)更迭而面臨不斷的新挑戰(zhàn)；

企業(yè)變革，因企業(yè)文化不同而帶來千奇百怪的員工訴求差異！

如何適當運用心理學中常見的管理工具，在企業(yè)變更管理中，站在戰(zhàn)略制高點上，從容不迫的構建和諧員工關系？

如何從一個專業(yè)的小卡片或一幅畫中，解讀出其投射出來的心理學原理？

如何依據每個人不同的詮釋，反映他當下的心理狀態(tài)？

讓我們相聚于本次活動，一同來運用心理學小工具，研究員工關系管理大學問！

本次活動將由員工關系管理機構ER Club在北上港深巡回舉辦！

上海尊心教育益西EAP心理援助中心協(xié)辦！

分享嘉賓

活動主持人&召集人：葉燕女士（Kay Yip） ER Club聯合創(chuàng)始人

CVC（China）資深員工關系管理顧問

國家認證人力資源管理師及心理咨詢師，北京大學應用心理學研究方向研究生，高級勞動關系協(xié)調師。

分享嘉賓：EAP職場心理學實戰(zhàn)專家朱廣力老師，上海尊心教育（益西心理）聯合創(chuàng)始人

10年資深企業(yè)心理學培訓師，10年EAP員工心理疏導教練專家，8年EAP執(zhí)行師認證培訓實戰(zhàn)導師，9年組織壓力診斷與預防對策分析師，8年情商溝通訓練師。

朱廣力老師有12年國企及外企管理和服務經驗，10年心理健康/心理咨詢/心理治療/EAP心理援助項目運營和心理學培訓專業(yè)經驗；精通企業(yè)教練技術、裁員干預和離職輔導, 以及婚姻家庭治療。

溫馨提示

1、本次活動為定向邀請，目標在于更深入的互動討論，名額限定30人，謝絕空降！

2、如您有關于員工關系變革管理中遇到的員工典型心理反應，對于員工不同心理反應的應對技巧或存在的問題的相關案例，您也可以提供給我們，主辦方會視乎活動當天情況與大家互動討論。

3、本活動采用互動討論模式，私密性及保密性較強，請參與成員務必對研討涉及到的信息內容保密，切勿對當天學員以外的無關人員透露。

活動安排    

活動時間：上海2017年9月13日（周三）14：00—17：00 

活動地點：上海市徐匯區(qū)斜土路2088號創(chuàng)客中心201Meet HR孵化器四樓會議室（地鐵7號線東安路站4號口出來步行630米）     

活動費用-400元/人       

報名咨詢： 13601674349（同微信）

支付方式

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【以下長按微信二維碼支付】支付時請務必備注“姓名/人數/手機號碼/活動名稱及日期”