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朱廣力:4月7日益西公開(kāi)課《以積極心理學(xué)打造HR
2016-01-20 44731
對(duì)象
企業(yè)人力資源、行政、工會(huì)、黨群等部門(mén)經(jīng)理及其他中高層管理人員;
目的
掌握領(lǐng)導(dǎo)力的原則提高ER工作的技巧和素質(zhì)
內(nèi)容
4月7日益西公開(kāi)課《以積極心理學(xué)打造HR心理韌性》活動(dòng)鏈接:https://www.eapglobe.com/News.asp 舉辦:上海益西企業(yè)EAP心理援助 講座時(shí)間:2012年4月7日(1天)上午9:00-12:00 下午14:00-17:00 地址:上海市徐家匯南丹路118號(hào) 光啟公寓601室 路線:地鐵1號(hào)線徐家匯站1號(hào)口右轉(zhuǎn)到文定路路口; 地鐵1、4號(hào)線萬(wàn)體館站8號(hào)口出來(lái)左轉(zhuǎn)至蒲匯塘路到文定路; 地鐵3、4號(hào)線宜山路站至宜山路徐虹路到南丹路文定路路口。 報(bào)名咨詢:021-34140106,60519290,童老師-13918054266;李老師-13524378533; 益西心理援助QQ群: 214489571,WWW.EAPGLOBE.COM 【課程背景】 2011,員工關(guān)系管理業(yè)界遭遇數(shù)股寒流。 停工罷工群體事件、N連跳、集體爭(zhēng)議、過(guò)激的維權(quán)行為等等,對(duì)ER的管理帶來(lái)系列挑戰(zhàn)! 2012,更多集團(tuán)企業(yè)將ER管理提升到更重要的戰(zhàn)略管理層面 【課程收益】 掌握領(lǐng)導(dǎo)力的原則提高ER工作的技巧和素質(zhì) 打造高效的員工關(guān)系管理工作方式 提高心理韌性在工作和生活獲得更大的幸福感 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)人力資源、行政、工會(huì)、黨群等部門(mén)經(jīng)理及其他中高層管理人員; 跨國(guó)公司各部門(mén)經(jīng)理及內(nèi)部EAP服務(wù)專業(yè)人士; 中央及地方政府的黨政干部及各級(jí)工會(huì)組織的負(fù)責(zé)人。 企業(yè)白領(lǐng)、 【培訓(xùn)方式】 專家講解、案例分析、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、師生互動(dòng)等。 【課程內(nèi)容】 第一部分:課程導(dǎo)入 1、ER工作的目標(biāo) 2、ER工作的誤區(qū) 3、認(rèn)識(shí)自己的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì) 第二部分:積極領(lǐng)導(dǎo)力篇 1、什么是積極領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵 2、積極領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵 3、企業(yè)的4大資本 4、了解積極員工關(guān)系對(duì)績(jī)效的管理 第三部分:積極領(lǐng)導(dǎo)力的實(shí)用篇 1、積極領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì) 2、積極領(lǐng)導(dǎo)力之口頭禪 3、運(yùn)用積極思想提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力 4、案例分析 第四部分:打造ER心理韌性 1、心理韌性的3個(gè)影響因素 2、ER打造心理韌性的4個(gè)關(guān)鍵 3、溝通與沖突中的心理韌性提升 4、影視案例分享 5、運(yùn)用積極領(lǐng)導(dǎo)力提升團(tuán)隊(duì)心理韌性 課程投資:¥1480/人(包括資料費(fèi)、下午茶點(diǎn)),三人以上團(tuán)購(gòu)¥1300/人(※本課程循環(huán)開(kāi)班,缺課、復(fù)訓(xùn)免費(fèi)。 如需報(bào)銷(xiāo)發(fā)票,另加10%) 報(bào)名咨詢:021-34140106,60519290,童老師-13918054266;李老師-13524378533; 益西心理援助QQ群: 214489571,WWW.EAPGLOBE.COM 【朱廣力老師介紹】 從事企業(yè)心理援助、管理者心靈教練與培訓(xùn)8年(含個(gè)案咨詢3年)。擅長(zhǎng)用整合的模式處理婚姻家庭、青少年發(fā)展、性格-職業(yè)選擇等如何與原生家庭關(guān)聯(lián)的問(wèn)題。治療中強(qiáng)調(diào)來(lái)訪者未曾開(kāi)發(fā)的自我療愈的能力、過(guò)程改變的能力和適應(yīng)系統(tǒng)平衡的能力。通過(guò)覺(jué)察、感受、連接、欣賞放下、替代的互動(dòng)模式,將心里咨詢和治療納入一個(gè)運(yùn)用咨詢師“本體”-“空性”覺(jué)知當(dāng)下的系統(tǒng)當(dāng)中并與來(lái)訪者建立開(kāi)放的“下對(duì)下”的咨訪關(guān)系、引領(lǐng)來(lái)訪者看到新的選擇和發(fā)展方向、最終達(dá)到與來(lái)訪者共同提升和彼此滋養(yǎng)的靈性境界。 上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu) 首席EAP顧問(wèn)、心理學(xué)培訓(xùn)師-WWW.EAPGLOBE.COM 企業(yè)內(nèi)部心理援助師/管理者心靈教練 上海培訓(xùn)中心 主任 NLP簡(jiǎn)快治療師/婚姻家庭治療師/職業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)劃師 員工壓力預(yù)防診斷與對(duì)策系統(tǒng)培訓(xùn)師 中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員/ 心理學(xué)碩士 美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)注冊(cè)管理師 EQ-ELP 情緒智能溝通訓(xùn)練師 以下是益西EAP為企業(yè)所做的“ 職業(yè)素養(yǎng)與職場(chǎng)智慧之Work hard, work smart, work happy”系列講座,每個(gè)主題2-4節(jié),每節(jié)2小時(shí)。另可根據(jù)客戶需求組合設(shè)計(jì)節(jié)數(shù)和時(shí)長(zhǎng)。 求職面試篇 2)新人入職篇 職業(yè)倫理篇 4)職業(yè)核心專業(yè)能力篇 職場(chǎng)情商篇 6)職場(chǎng)人際溝通篇 職場(chǎng)心態(tài)篇 8)職場(chǎng)壓力共舞篇 9)職業(yè)規(guī)劃發(fā)展篇 10)職業(yè)禮儀篇 11)客戶服務(wù)及關(guān)系管理篇 12)銷(xiāo)售技巧篇 13)應(yīng)對(duì)老板攻略篇 14)職場(chǎng)養(yǎng)生篇 15)心靈管理教練篇 16)職場(chǎng)信仰篇 17)職場(chǎng)兩性篇 18)男職工之如何找到好老婆 19)女職工之如何找到好老公 20)重裝上陣之如何找到合意工作  益西心理援助-WWW.EAPGLOBE.COM 益西SAP-學(xué)校師生心理援助 益西HAP-家庭心理援助 益西EAP-企業(yè)心理援助 T:021-34140106, 60519290 益西企業(yè)心理援助QQ3群:214489571 益西在線咨詢MSN: happyjoyfulpig@hotmail.com 新浪博客: https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 新浪微博:https://weibo.com/yisheeeap 上海益西心理援助機(jī)構(gòu)是一家中、美、德、日四方合作的針對(duì)中國(guó)的企業(yè)家、雇員及其家庭成員進(jìn)行心理援助(Employee Assistance Program-EAP)與心理治療、管理者心靈教練、雇員行為健康塑造、工作與生活的平衡、組織心理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防與危機(jī)干預(yù)、雇員心理資本優(yōu)化解決方案的企業(yè)心理援助機(jī)構(gòu)和員工幫助項(xiàng)目方案提供商(EAP Solution Provider)。 我們致力于幫助中國(guó)的企業(yè)家及組織機(jī)構(gòu)的雇員提升其應(yīng)對(duì)快節(jié)奏社會(huì)所面臨的身心異常識(shí)別和壓力與情緒管理的能力、心理耐受和自我心理修復(fù)的能力、改善雇員工作績(jī)效與提升自我效能感、促進(jìn)組織內(nèi)、外部心理溝通環(huán)境及文化氛圍,強(qiáng)化人力資本的運(yùn)作效率以及幫助企業(yè)組織提升其在商業(yè)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值方面的“人文關(guān)愛(ài)”的軟實(shí)力。
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