最新國(guó)情下的人力資源新趨勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新策略

中國(guó)首屆千人全國(guó)性論壇“沃野人力資源高峰論壇” 即將于2013年11月22日在北京隆重舉行，由中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)支持，天津市人力資源協(xié)會(huì)、北京中關(guān)村[-3.90% 資金 研報(bào)]人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)、深圳市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)、上海浦東人力資源工作者協(xié)會(huì)、青島市人力資源管理協(xié)會(huì)、無(wú)錫市人力資源管理協(xié)會(huì)、寧波人力資源經(jīng)理協(xié)會(huì)等26家全國(guó)人力資源協(xié)會(huì)協(xié)辦，北京沃野北斗管理咨詢有限公司承辦。

當(dāng)前中國(guó)經(jīng)濟(jì)由于受經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整與轉(zhuǎn)型的影響，仍處于諸多不確定狀態(tài)中。但毋庸置疑的是，受西方經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)，以及國(guó)內(nèi)巨大消費(fèi)潛能仍未充分釋放，尤其是十八屆確定的經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略正有條不紊地扎實(shí)推動(dòng)，在戰(zhàn)術(shù)層面得到了良好的執(zhí)行。通過(guò)改革市場(chǎng)資源配置制度，打破壟斷，以及財(cái)稅改革、政府自身改革等，經(jīng)濟(jì)前景向好性日趨明朗，可以肯定這將奠定今后至少十到十五年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展格局。因此，人力資源如何在更大的宏觀背景中尋找前進(jìn)的路，這將是本次“沃野人力資源高峰論壇”首要關(guān)注和探討的。

本次論壇，從全球角度揭示“人才吸引與保留最新進(jìn)展”，通過(guò)大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)分析，得出專業(yè)結(jié)論；在從中國(guó)國(guó)情角度揭示人力資源行業(yè)新趨勢(shì)、新挑戰(zhàn)、新策略，通過(guò)當(dāng)前勞資關(guān)系沖突的新特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)及對(duì)策，到集團(tuán)化人力資源體系的構(gòu)建和勞務(wù)派遣；全國(guó)多位知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、企業(yè)管理精英共同解讀宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)政策，分享了各自的經(jīng)驗(yàn)與人力資源行業(yè)見解，將近距離地為HR們提供最新的信息和視角。

中國(guó)政府高層領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者、人力資源管理者等共襄盛舉。

將出席的嘉賓主要有：

賈康：國(guó)家財(cái)政部財(cái)政研究所所長(zhǎng)；孫冶方經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者；美國(guó)匹茲堡大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者；米蘭達(dá)：美國(guó)康奈爾大學(xué)高級(jí)人力資源研究中心(CAHRS)主任；蔡昉：中國(guó)社科院人口與勞動(dòng)所所長(zhǎng)，著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家；英國(guó)皇家學(xué)會(huì)人與地球工作組成員；蘇海南：中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)，原人社部勞動(dòng)工資研究所所長(zhǎng)；左祥琦：國(guó)內(nèi)知名勞動(dòng)法專家，資深勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁員、律師；央視《今日說(shuō)法》嘉賓。曹淵勇：光寶移動(dòng)全球人力資源副總裁，原朗訊、吉百利中華區(qū)人力資源總監(jiān)；葉阿次：渣打銀行中華區(qū)人力資源運(yùn)營(yíng)總監(jiān)，資深人力資源專家，復(fù)旦大學(xué)博士；王筱楠：海爾集團(tuán)人力資源部總監(jiān)；陳健洲：中興通訊[0.79% 資金 研報(bào)]公司高級(jí)副總裁。