中國距離以人為本還距離很大，實際上發(fā)達國家都不敢說它已經(jīng)以人為本了，我們只能說在向以人為本邁進。我們剛才講的話題，我個人理解，我們得展現(xiàn)這樣一種應(yīng)該具有的素質(zhì)，但是不能具體，他要具備什么樣的素
對工人的考核可以根據(jù)其工作任務(wù)完成的品質(zhì)和數(shù)量結(jié)果實行計件考核（計件工資），叫----（即時）數(shù)字量化考核。也叫“定量考核”。而管理者的工作是為了激勵人提高工作數(shù)量和質(zhì)量的工作，還有腦力（項目、研究、
一、 央視大火，三鹿奶粉，山西潰霸，火車超速，歌舞廳大火的啟示:挑戰(zhàn)1、品行問題：人力資源的品行問題已經(jīng)出現(xiàn)在許多管理領(lǐng)域與社會中，品格培訓和管理能力培訓已迫在眉睫，挑戰(zhàn)2、管理問題：相當一部分管理者
近日，潮州市自來水總公司召開安全生產(chǎn)形勢分析會，對今年第一季度安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，并對第二季度安全生產(chǎn)形勢及重點工作進行了分析和部署。轄屬各單位及各職能科室的負責人參加了會議，分別就落實安全生產(chǎn)工作
客戶：中垠地產(chǎn) 地點：山東省 - 濟南 時間：2015/4/10 0:00:00 中垠地產(chǎn)有限公司2015年第一季培訓座談會在濟南召開，4.10日魏志勇教授《品績管理分享》。
客戶：中垠地產(chǎn)有限公司 地點：山東省 - 濟南 時間：2015/4/10 0:00:00 中垠地產(chǎn)有限公司2015年第一季培訓座談會在濟南召開，4.10日魏志勇教授《品績管理分享》。 4.9日-4.1
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
