2014年10月17日，實(shí)戰(zhàn)派管理培訓(xùn)專家章義伍老師蒞臨中山大學(xué)講課。本次講座由博研教育主辦，共有博研校友以及優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)家等200多位嘉賓出席?！　”敬沃v座很榮幸邀請(qǐng)到章義伍老師給我們授課。章義伍老師有多年的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，他是北京麥當(dāng)勞公司創(chuàng)業(yè)元老，曾任營(yíng)運(yùn)和訓(xùn)練經(jīng)理。聯(lián)想電腦公司市場(chǎng)副總監(jiān)，中新人才產(chǎn)業(yè)有限公司副總裁，普爾斯馬特(中國(guó))公司人力資源總監(jiān)， 北京普爾斯馬特有限公司總經(jīng)理?！　≌铝x伍老師用多年的管理實(shí)踐所積累的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力這一課題有自身獨(dú)特的見解。先后在全國(guó)數(shù)十個(gè)城市舉辦公開課，擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、中山大學(xué)、中央黨校等總裁班或EMBA班的特聘教授，迄今為止有近80000名高級(jí)管理層接受過其培訓(xùn)或指導(dǎo)。章義伍老師本人從2001-2006年連續(xù)6年被評(píng)為“中國(guó)十大杰出培訓(xùn)師”，在2007年被評(píng)為“十大領(lǐng)導(dǎo)力專家”?！　∷^領(lǐng)導(dǎo)力，就是指在管轄的范圍內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦成所需的事提高整個(gè)團(tuán)體的辦事效率。章義伍老師說：“領(lǐng)導(dǎo)力就是影響力，就是給他人正面積極能量的能力，領(lǐng)導(dǎo)力是一門修煉。領(lǐng)導(dǎo)，不是你能管理多少人，而是看你能影響多少人；不是看你能管好多少人，而是你能成就多少人?！?

　　在本次講座中，章義伍老師從領(lǐng)導(dǎo)新思維、情境領(lǐng)導(dǎo)模型、下屬培育、人員激勵(lì)、授權(quán)的四個(gè)步驟五個(gè)模塊給我們講解如何打造共贏領(lǐng)導(dǎo)力?！　≌铝x伍老師指出：聰明的領(lǐng)導(dǎo)者，立足于兩點(diǎn)來追求績(jī)效：第一是指導(dǎo)下屬，讓他們會(huì)做；第二是激勵(lì)下屬，讓他們想做。如果領(lǐng)導(dǎo)者解決了下屬會(huì)做也想做的問題，對(duì)于下屬來說，收獲的是技能，而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者來說，收獲的則是績(jī)效，這就是共贏！

　　章義伍老師在課上講了許多自己十多年來在企業(yè)中親身經(jīng)歷的案例，將案例與理論相結(jié)合，使講座內(nèi)容通俗易懂、生動(dòng)形象，在講座精彩處頻頻想起鼓掌聲與愉悅的笑聲。聽章義伍的課程，學(xué)員們普遍反映是：實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)。大家滿載而歸，講座圓滿結(jié)束。