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呂斌:員工必備十二種意識(五)
2016-01-20 39807
五、團隊意識 團隊精神是企業(yè)成敗關(guān)鍵和科學(xué)管理之魂,團隊精神需要領(lǐng)導(dǎo)運用溝通、協(xié)調(diào)、集合眾人力量,達(dá)到眾志成城的效果,但主要需要員工的積極配合。因為一個成功的餐廳取決于所有的工作流程是否和諧。在一個非常繁忙的餐廳,沒有一件事情比等待服務(wù)員更令人沮喪的了。在餐廳里,如果有一位員工沒有勝任自己的工作,那么他將影響其他員工工作的正常進(jìn)行,如果有一位員工的工作不合 格,那么將影響整個餐廳的信譽,減少客人再次光臨的機會。因此侍者要彼此相互幫助,在工作的過程中通力合作。 (一)、沒有完美的個人,只有完美的團隊! 我有一部最愛看的影片叫《阿里森敢死隊》,他們是從監(jiān)獄里放出來的死囚,每個人都有很多的缺點,但每個人也都身懷絕技。有機械專家、炸彈專家、神槍手等,他們通力合作,完成了一個又一個連成規(guī)軍也很難完成的任務(wù),最后獲得了自由。我們中國其實有很多關(guān)于團隊合作的故事,你看有“八仙過海各顯神通”。民間的故事更多,我記得有一個瞎子和一個瘸子,為了逃命,瞎子背瘸子,瘸子指明方向。還有狼和狽的故事,這都是團隊合作正面或反面的典范;螞蟻雖小,但可以吞噬猛虎;雨滴雖小,但可以洗刷高山;星星雖小,但可以照亮大地;團結(jié)就是力量!企業(yè)是一個整體,就如一臺機器,我們每個人就是機器上的零件。少了哪個都會出問題或遲早會出問題。每個環(huán)節(jié)都為上個環(huán)節(jié)服務(wù),而最后那個環(huán)節(jié)為顧客服務(wù),只要有一個環(huán)節(jié)出了問題,客人就有可能不滿意,客人不滿意就可能不再來,生意便會滑坡,大家就會面臨困境。也許,我們每個人都有很多缺點,但只要我們團結(jié)一心,取長補短,我們就一定能服務(wù)好每一位客戶! 經(jīng)典話語分享: 人在世上要保證一生快樂的活, 必須有一個團體, 值得他全心投入和貢獻(xiàn)! (二)、個人永遠(yuǎn)服從于團隊; 大家都聽說過黃繼光用胸口堵槍眼,這些人都有高度團隊精神的人,當(dāng)自己的利益和團隊的利益不能兼顧時,毅然選擇放棄自己而保全團隊!我聽說過這樣一個故事,說的是一群螞蟻遇到了山火,在撤退的過程中遇到了一條河,于是小螞蟻在中間,年輕的在外面,年老的在最外面,包成一團,度過了河。上岸時,外面的螞蟻基本上都死了。這些都告訴我們一個道理:當(dāng)我們的個人利益和企業(yè)的利益向沖突時,應(yīng)顧全大局,個人服從于團隊! (三)、沒有規(guī)矩,不成方圓! 團隊精神需要紀(jì)律來強化,所謂“沒有規(guī)矩,不成方圓”一個團隊光靠員工的自覺性是不行的,必須有象鐵一樣的紀(jì)律來強化。能做什么,不能做什么,要定得仔細(xì)。要做到“有法可依,有法必依”。誰違反,誰就要受到嚴(yán)厲的懲罰。紀(jì)律的價值在哪里?軍隊也許是最好的例證:每天準(zhǔn)時開始,一切都井然有序,所有的武器隨時保持清潔!嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律是制勝的關(guān)鍵!在商場上,紀(jì)律同樣勝于一切! (四)、幫助別人,就是幫助自己! 每個人都有出錯的時候,每個人都有需要幫助的時候,有團隊精神,就是在別人出錯的時候及時指出并幫助其改正,在別人有困難而需要幫助的時候及時提供幫助;每個人都有情緒低落的時候,每個人都有懦弱的時候,有團隊精神就是在別人情緒低落時去安慰他,在懦弱時去鼓勵他;
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